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2025-08-14 18:49本頁面
  

【正文】 可以留下來了,其他的什么都沒問,然后還投了幾個企業(yè)的科技部門,軟件公司我一個都沒投,不知道為什么,給我的感覺總是去給他們打工的,當時南天集團在現(xiàn)場,我才說完我自己設計過的軟件,那個女士問我,有四個工作地點你愿意去什么地方工作,當時是北京,上海,廣州和昆明,我說除了廣州什么地方都行,她在我的簡歷上寫了個r,讓我在第二天早上去一家賓館參加第二輪。我投的第一家是工商銀行,他們的hr沒有把需要什么崗位寫出來,我說我是學計算機的,自己能夠獨立開發(fā)什么之類的云云,那邊的hr問我具體點,我就把我開發(fā)過的軟件和系統(tǒng)全告訴他,他就說留下看看吧。我個人認為簡歷的東西關鍵就是要鮮明,能在瞬間突出你想要表達的要點,在找工作的時候不是每份簡歷都收的,在場的hr會自己先翻一下,要在那一時間讓他發(fā)現(xiàn)在你簡歷里你的價值,這個是很不容易的,運氣成分也有,比如他的目光剛好落在他正在尋找的東西上,我的簡歷就是個人資料(這個很重要,可以把不相干的東西全丟出去,拿出你覺得最能體現(xiàn)你價值的東西,比如說數(shù)學建模得獎啊,軟件設計啊),自薦書(這個估計沒人看,反正我是沒看到有人會在這上面停留超過一秒的),推薦表(這個也很重要,有的單位很看重這個,一上來直接問有沒有這個),相關證書和資料(這個有些hr會翻一下,有的證書就把復印件全夾帶在里面吧)。今年2月份找的工作,全是在校外的08畢業(yè)生招聘會上。我是一名讀二級學院的學生,學的是信息與計算科學。目前拿到了3個offer。我印刷了10份簡歷。我當時為我家鄉(xiāng)當?shù)氐拿裾趾鸵恍┬」揪庍^一些運用系統(tǒng)和軟件,就是類似人事管理系統(tǒng)和網站之類的東西,我把相關的資料全部夾在里面,在每每我決定投遞一家的時候,他們hr一拿起我的簡歷,我就站他面前把我設計過
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