【正文】 科扣1分，計(jì)劃按規(guī)定時(shí)間上交。（注：Ａ、C級(jí)人數(shù)只舍不入，其余為B級(jí)。級(jí)別一二三國(guó)家級(jí)43省 級(jí)3市 級(jí)2區(qū) 級(jí)2鎮(zhèn) 級(jí)1一、教學(xué)常規(guī)（一）教學(xué)計(jì)劃（2分）――1分。主要指與本人從事教學(xué)專業(yè)相同的正式發(fā)表在教育報(bào)、雜志上的教學(xué)論文，論著；經(jīng)市級(jí)以上教科研部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的教研課題、評(píng)定認(rèn)可的教學(xué)成果等。能積極參加上級(jí)教育部門舉辦的教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)反思、讀書心得等評(píng)比活動(dòng)。能積極開展多媒體教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等，課堂教學(xué)效果明顯提高。能積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，按時(shí)到會(huì)，認(rèn)真作好筆記，積極改進(jìn)教學(xué)方法，業(yè)務(wù)水平逐步提高。二、能（100分）評(píng)分要點(diǎn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)各科新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念，并能貫徹于教學(xué)活動(dòng)之中。出勤占10%。學(xué)生測(cè)評(píng)占15%。領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)占25%。師德被定為不合格者，一票否決，學(xué)校下一年不予聘任。（一）違反國(guó)家的政策、法律、法規(guī)和政府的決議、命令以及單位規(guī)章制度的；（二）玩忽職守，貽誤工作的；（三）不服從上級(jí)決議、命令的；（四）弄虛作假、欺騙組織的；（五）搬弄事非、破壞團(tuán)結(jié)的；（六）喪失立場(chǎng)、包庇壞人的：（七）貪污盜竊國(guó)家財(cái)產(chǎn)的；（八）浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)，損害公共財(cái)物的；（九）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；（十）體罰學(xué)生經(jīng)教育不改的；（十一）校外辦班收費(fèi)或搞有償家教的；（十二）向?qū)W生推銷商品，謀取私利的；（十三）品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的；（十四）不文明上網(wǎng)，歪曲事實(shí)，惡意攻擊組織或他人的；（十五）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；（十六）其他違反國(guó)家紀(jì)律的；無理上訪、越級(jí)上訪的。對(duì)師德表現(xiàn)特別突出，在社會(huì)上產(chǎn)生重大積極影響的，可直接定為優(yōu)秀，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。實(shí)績(jī)考核在同考核系列考核人數(shù)后1/3名次的，師德考核不能定為“優(yōu)秀”。（22）師德考核等次的確定，根據(jù)考核的最終得分，由高分到低分，確定優(yōu)秀的比例控制在參加考核人數(shù)的30%以內(nèi)。泄露試卷等情節(jié)嚴(yán)重的，師德定為不合格。教師監(jiān)考不力，被學(xué)校查出學(xué)生有作弊行為而監(jiān)考教師沒發(fā)現(xiàn)，每次扣監(jiān)考教師3分。情節(jié)嚴(yán)重者，造成惡劣影響的師德定為不合格。 (16)遵守有關(guān)計(jì)生政策，育齡女教師和教師家屬要在計(jì)生部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)查體。(15) 對(duì)師德表現(xiàn)特別突出，見義勇為、拾金不昧或其他好人好事受區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，核實(shí)后每人次加 13分，通過鎮(zhèn)級(jí)及以上召開專門會(huì)議表彰的，直接定為師德優(yōu)秀。(14)凡不服從領(lǐng)導(dǎo)并與領(lǐng)導(dǎo)頂撞，出言不遜者，分別扣2分。（12）造謠生事，制造事端，宣傳迷信和歪理邪說、傳播有害于學(xué)生身心健康的思想、組織學(xué)生參加不健康的活動(dòng)每次扣1分。不準(zhǔn)擅自離開辦公室到他人辦公室影響他人辦公。(10)教師上班時(shí)間中午一律不準(zhǔn)喝酒，教室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，上課不準(zhǔn)接打手機(jī)。（9）不準(zhǔn)用大功率用電器（熱得快、電爐子等）對(duì)于偷用學(xué)校電者每次扣2分。體罰與變相體罰學(xué)生。（8）注重儀表，衣冠不整、穿奇裝異服、留怪異發(fā)型、濃妝艷抹，包括穿拖鞋、穿超短裙、穿背心、赤膊等（體育訓(xùn)練除外），每次扣1分。（6）教師自行車、摩托車、轎車一律放在規(guī)定的地點(diǎn)，整齊排放。（4）不經(jīng)學(xué)校允許不得私自收費(fèi)，班級(jí)每學(xué)期的退款必須如數(shù)退還給學(xué)生，否則一經(jīng)查處，強(qiáng)制退還，大會(huì)批評(píng)，扣量化分2分。每發(fā)現(xiàn)一次扣師德分3分。；不得將學(xué)生逐出教室、不得讓學(xué)生上課留在辦公室，放學(xué)后及時(shí)讓學(xué)生回家，不得單獨(dú)找異性學(xué)生在宿舍、辦公室談話、輔導(dǎo)，不帶學(xué)生外出，否則一次扣1分。尊重學(xué)生人格，依法維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，保障青少年健康成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)反思、總結(jié)等按照上級(jí)教育主管部門要求安排，每少一次（篇）扣2分，扣了為止。其中德占25%、能占30%、勤占20%、績(jī)占25%。陰平鎮(zhèn)小學(xué)教師評(píng)價(jià)指導(dǎo)性意見為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，建立起有利于實(shí)施素質(zhì)教育的科學(xué)的、多元的、新型的教師評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)我鎮(zhèn)小學(xué)素質(zhì)教育水平向更高層次提升，特制訂本考核細(xì)則。考核內(nèi)容：教職工年度考核分德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德（100分）評(píng)分要點(diǎn)：政治學(xué)習(xí)筆記（10分）每學(xué)期寫學(xué)習(xí)心得10篇，每篇300字以上，――，政治學(xué)習(xí)及時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，――。期未寫出個(gè)人總結(jié)（2分），不寫總結(jié)扣2分，――1分。（1）不體罰、不挖苦、不歧視學(xué)生，體罰學(xué)生造成影響者一次扣1―2分（家長(zhǎng)反映到學(xué)?？?分，反映到上級(jí)教育主管部門的扣2―3）。（2）認(rèn)真遵守辦公制度，辦公時(shí)，可查閱資料、做課件等，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等，用網(wǎng)絡(luò)炒股、上非法網(wǎng)站、瀏覽不良網(wǎng)頁(yè)等。（3）教師要廉潔從教不得私自向?qū)W生攤派學(xué)習(xí)用品、資料，強(qiáng)制按價(jià)退還，扣2分。（5）每天值日教師要及時(shí)打掃辦公室衛(wèi)生，放學(xué)后關(guān)窗鎖門，關(guān)掉辦公室用電器，辦公室的公物管理不善要按價(jià)賠賞，平均給該辦公室教師扣分。（7）上班時(shí)間不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入教室、辦公室、會(huì)議室。課堂違規(guī)行為包括：遲到、早退、拖堂者或上課期間擅自離開教室；不經(jīng)教導(dǎo)處同意私自調(diào)課；上課接打手機(jī)；坐著上課（如身體不適,以書面形式報(bào)學(xué)校批準(zhǔn),可以除外）；課堂管理不當(dāng)導(dǎo)致課堂紀(jì)律混亂；教室內(nèi)吸煙、酒后上課。每發(fā)現(xiàn)一次扣師德2分。同事之間鬧矛盾，打架斗毆，造成不良影響者，每次扣責(zé)任人35分，情節(jié)嚴(yán)重者或被處理的，師德直接定為不合格。（11）嚴(yán)格執(zhí)行辦公室工作制度，不做與備課，批改作業(yè)無關(guān)的事。教師任何時(shí)候不得在辦公室內(nèi)打牌、下棋、打麻將。（13）違反國(guó)家法令，外出學(xué)習(xí)、開會(huì)、監(jiān)考違反主辦單位制度，損害學(xué)校聲譽(yù)扣2分。打罵領(lǐng)導(dǎo)，在校內(nèi)吵架造成惡劣影響者，分別扣5分。積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血的教師每人次加1分。（17）拉幫結(jié)伙，以不正當(dāng)手段損人利己，攻擊他人，造成不良后果，經(jīng)學(xué)校查實(shí)，每次扣2分；不經(jīng)過正常渠道、正常程序，未向?qū)W校反映情況，而有意越級(jí)向上反映情況者或采取其他方式的，每次扣3分。（18）考試之前對(duì)學(xué)生教育不力，學(xué)生出現(xiàn)作弊行為，每次分別扣當(dāng)事人2分。教師默許、縱容、暗示學(xué)生作弊，每次扣4分。(19) 教學(xué)態(tài)度認(rèn)真、愛生如子，教學(xué)成績(jī)?cè)趯W(xué)校后1/3的，師德考核不得評(píng)為優(yōu)秀?！安缓细瘛?控制在參加考核人數(shù)的5%以內(nèi)。教學(xué)成績(jī)處于學(xué)校前5%，可直接定為優(yōu)秀。有下列情形之一者，其師德考核直接定為“不合格”，不在參加其他等次的評(píng)定。注：對(duì)于違反上述有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象，如果本人或因本人原因?qū)W校受到上級(jí)教育