職業(yè)病防護(hù)用品管理制度-展示頁
2024-08-20 15:55本頁面
【正文】 。對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)；職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。（二）公司應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施用具的使用情況，一旦出現(xiàn)異常情況，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。第一條、為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達(dá)到控制職業(yè)病危害的風(fēng)險，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。，未按規(guī)定使用的應(yīng)視為違規(guī)作業(yè)。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護(hù)用品。（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到口領(lǐng)緊、袖口緊、下擺緊。、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效的個體防護(hù)用品。五、制度內(nèi)容，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物的形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品代替。三、引用文件《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》四、職責(zé)，并進(jìn)行工作監(jiān)督、指導(dǎo)和實施。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度一、為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局《工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各個部門。、更正與校正。“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)的肢體活動。
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