【正文】
的問(wèn)題2. 在整個(gè)企業(yè)管理中,倡導(dǎo)尊重每一位員工、重視員工權(quán)利的思想。在每小題給出的選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的?!杜嘤?xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)發(fā)展》第二次作業(yè)答案一、單項(xiàng)選擇題。本大題共5個(gè)小題,每小題 分。1. 某公司高層決策對(duì)人力資源部提出目標(biāo),要求經(jīng)過(guò)努力必須在一定時(shí)間內(nèi)為公司各關(guān)鍵崗位提供合格的人才。這種觀念和做法屬于() ( C )A. 公司文化 B. 政治手腕 C. 經(jīng)濟(jì)條件 D. 激勵(lì)理論3. 通過(guò)()可以了解主管人員的工作質(zhì)量。( B )A. 具體的 B. 一般的 C. 口頭的 D. 書面的5. 根據(jù)職位要求及職位上的人員的技術(shù)和素質(zhì)的要求,對(duì)主管人員和非主管人員的選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練是()前饋控制。本大題共15個(gè)小題,每小題 分。1. 在制定培訓(xùn)和發(fā)展方案時(shí),企業(yè)必須應(yīng)用有關(guān)的原則,來(lái)提高培訓(xùn)和發(fā)展的果效,其重點(diǎn)應(yīng)掌握以下哪些內(nèi)容() ( ABC )A. 員工培訓(xùn)主要針對(duì)員工的知識(shí),技術(shù)和能力,向員工提供訓(xùn)練 B. 員工發(fā)展的重點(diǎn)在于長(zhǎng)遠(yuǎn)教育員工,培養(yǎng)員工個(gè)人潛力 C. 企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的目的,是保持或改善