公司組織結(jié)構(gòu)圖說明(精)-展示頁
2024-08-20 03:36本頁面
【正文】 和費(fèi)用預(yù)算收集客戶的反映,指導(dǎo)研究市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展塑造企業(yè)形象決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略代表企業(yè)對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)按既定模式管理企業(yè)建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度向董事會(huì)提出組織系統(tǒng)表,人員編制和工資總額計(jì)劃1決定企業(yè)部門以下人員的任免和獎(jiǎng)懲1定期向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告并接受質(zhì)詢1保證企業(yè)的安全1保證企業(yè)的運(yùn)作合法性1發(fā)現(xiàn)并消除企業(yè)的安全隱患,為大規(guī)模的改造向董事會(huì)提出預(yù)算外開支計(jì)劃1保證員工和客人在企業(yè)內(nèi)的安全總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案制定公司的具體規(guī)章擬訂公司的基本管理制度提請(qǐng)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)部門職能行政部部門名稱:行政部直接上級(jí):總裁下屬崗位:主任、職員部門本職:企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理主要職能:辦公程序文件的擬、收、發(fā)、存。公司部門職能說明總裁辦(董事會(huì)由CEO和四位副總經(jīng)理構(gòu)成,只在公司有重大決策時(shí),由CEO提議或由董事會(huì)多數(shù)提出建立。否則不成立。召開會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要。加蓋公章法律事務(wù):證照申辦、地方關(guān)系、合同條款
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