公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法(17627)-展示頁
2025-08-14 02:25本頁面
【正文】 報(bào)批評(píng)一次扣5分，大會(huì)點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)一次扣3分。（1）工作實(shí)績總分60分，實(shí)行扣分制?！昂谩钡却蔚娜藛T名額以上年末參加年度考核的人員為基數(shù)，報(bào)縣人社局認(rèn)定?？己私Y(jié)果分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等次。二、考核對(duì)象本辦法適用于除書記、鎮(zhèn)長、人大主席外全鎮(zhèn)所有公務(wù)員的平時(shí)考核。主 任： 副主任： 成 員： 下設(shè)辦公室于黨建辦，xxx兼任辦公室主任，xxx為成員，負(fù)責(zé)日常工作。xxx鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督，切實(shí)解決庸懶散拖等突出問題，健全完善我鎮(zhèn)公務(wù)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀、公正地評(píng)價(jià)公務(wù)員平時(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績，激勵(lì)公務(wù)員更好地履行職責(zé)、廉政勤政，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法〉的通知》（渝委組〔2016〕40號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)豐都縣公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法的通知》（豐委組發(fā)〔2016〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核委員會(huì)，指導(dǎo)、監(jiān)督和管理公務(wù)員平時(shí)考核工作?？己宋瘑T會(huì)成員若有調(diào)動(dòng)，由相應(yīng)職位人員補(bǔ)缺，不另行文確定。三、考核指標(biāo)，分除主要領(lǐng)導(dǎo)外的縣管干部和一般公務(wù)員兩個(gè)層次考核。“好”等次人數(shù)比例，一般掌握在參加本層次平時(shí)考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的30%以內(nèi)，各層次互不占用平時(shí)考核“好
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