qkqaaa公司崗位職責(zé)大全-展示頁(yè)
2024-08-20 00:04本頁(yè)面
【正文】 力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作。 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。1 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。銷售代表崗位職責(zé)： 協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。 本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫(xiě)，日常資料管理。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成標(biāo)書(shū)制作。 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)人事 直接上級(jí)；人事部； 部門(mén)性質(zhì)；人事管理； 管理權(quán)限；受人事部委托，行使對(duì)公司人事管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理職能；合理地組織對(duì)公司員工管理，積極開(kāi)展工作，培養(yǎng)和合理利用人力資源； 主要職責(zé)：1．嚴(yán)格服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負(fù)責(zé)； 2．嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負(fù)責(zé)草擬人事管理制度，工作計(jì)劃和目標(biāo)； 4．抓好人事管理工作； 5．負(fù)責(zé)公司人員調(diào)動(dòng)指標(biāo)的審辦工作； 6．負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才； 7．人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理； 8．?dāng)M訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1