吳忠市區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革-展示頁
2025-08-13 14:12本頁面
【正文】 任務(wù)和具體要求，到目前為止，科技指導(dǎo)員入戶率達(dá)100%，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100%；示范戶掛牌率100%、手冊發(fā)放率100%，物化補(bǔ)貼達(dá)30%，經(jīng)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取入戶調(diào)查和和電話追蹤的方式，科技示范戶滿意度達(dá)到85%以上；示范基地新品種、新技術(shù)實(shí)驗(yàn)示范、技術(shù)推廣率達(dá)100%。 吳忠市區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目工作小結(jié)根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳財(cái)政部辦公廳《2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》和自治區(qū)農(nóng)牧廳、財(cái)政廳《2009年全區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知要求，在吳忠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，吳忠市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得初步成效。達(dá)到了示范基地試驗(yàn)示范推廣技術(shù)新、科技指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)方式新、科技示范戶示范帶頭作用好的格局，促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化和新技術(shù)新品種的推廣應(yīng)用。為了確保項(xiàng)目順利實(shí)施，一是成立了利通區(qū)工委副書記任組長，農(nóng)牧局副局長任副組長，其它相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人為成員的項(xiàng)目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由農(nóng)廣校具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的日常工作。三是制定了《吳忠市利通區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案》和《管理辦法》，明確了項(xiàng)目實(shí)施的行政管理、專家負(fù)責(zé)、技術(shù)指導(dǎo)員承擔(dān)、農(nóng)民受益的金字塔式管理模式，做到了組織機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確，人員到位，管理順暢。根據(jù)項(xiàng)目要求，在指導(dǎo)員的選聘上，我們堅(jiān)持公開、公平、公正的競爭原則，由行政主管部門在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)單位，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，調(diào)動(dòng)廣大科技人員進(jìn)村入戶工作的積極性。選聘了100名技術(shù)指導(dǎo)員，實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)員包村聯(lián)戶制，主要面向示范基地和示范園區(qū)，每名技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)10個(gè)科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)。形成了從“專家—科技指導(dǎo)員—科技示范戶” 的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快速通道，人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，分工明確，責(zé)任到人。緊緊圍繞小麥、水稻、蔬菜、奶牛養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照“一業(yè)為主、多種示范”的原則，依托現(xiàn)有的科研推廣單位
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