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20xx年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼辦法-展示頁

2024-08-19 08:20本頁面
  

【正文】 企業(yè)(人力資源管理服務(wù)及勞務(wù)派遣企業(yè)除外)具備以下條件,并組織本企業(yè)的來深建設(shè)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),可申請(qǐng)補(bǔ)貼:(一)具有獨(dú)立法人資格;(二)按國家規(guī)定提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);(三)制定并依照員工技能培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)。第八條 區(qū)人力資源保障部門職責(zé):(一)負(fù)責(zé)本區(qū)技能培訓(xùn)鑒定的組織和宣傳工作;(二)受理本區(qū)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申報(bào)并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則,受理企業(yè)申報(bào),審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報(bào)送區(qū)財(cái)政部門;(三)負(fù)責(zé)受理對(duì)象的資料審核及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。第六條 市人力資源保障部門管理職責(zé):(一)編制全市技能培訓(xùn)鑒定方案和補(bǔ)貼資金年度預(yù)算;(二)組織指導(dǎo)技能培訓(xùn)鑒定及其有關(guān)宣傳工作;(三)受理市屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能鑒定機(jī)構(gòu)、員工個(gè)人申報(bào)并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則,受理企業(yè)申報(bào),經(jīng)審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報(bào)送市財(cái)政部門。根據(jù)國家及深圳市下達(dá)的技能培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排,實(shí)行總額管理,超支不補(bǔ)。根據(jù)有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)單位組織的各類技能培訓(xùn)進(jìn)行量化考核,實(shí)行高分先補(bǔ)原則。根據(jù)技能培訓(xùn)的成本及層次,制定不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);員工取得職業(yè)資格證書的可優(yōu)先進(jìn)行個(gè)人申請(qǐng);技能培訓(xùn)補(bǔ)貼按職業(yè)資格技能鑒定、專項(xiàng)能力考核、企業(yè)培訓(xùn)的順序依次發(fā)放。符合補(bǔ)貼條件的員工在規(guī)定年度內(nèi)可享受一次技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼(享受廣東省勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的除外)。專項(xiàng)職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競(jìng)賽的職業(yè)(工種)應(yīng)為市人力資源保障部門公布的年度職業(yè)技能鑒定目錄內(nèi)的職業(yè)(工種)。第二條 本辦法所稱職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼資金是指中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付及我市本級(jí)財(cái)政安排的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼專項(xiàng)資金。深圳市財(cái)政委員會(huì)  深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布《深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼辦法》的通知深財(cái)社規(guī)〔2010〕7號(hào)各有關(guān)單位:  為加強(qiáng)我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼管理,提高資金使用效益,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2010]11號(hào))以及財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問題的通知》(財(cái)社[2008]269號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,我委聯(lián)合市人力資源保障局制定了本辦法,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。深圳市財(cái)政委員會(huì)  深圳市人力資源和社會(huì)保障局二○一○年十二月三日深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)我市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼管理,提高資金使用效益,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2010]11號(hào))以及財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問題的通知》(財(cái)社[2008]269號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第三條 職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定(以下簡(jiǎn)稱技能培訓(xùn))包括職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、上崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)以及參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競(jìng)賽等。第四條 技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的原則:(一)公平享受。(二)
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