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通信行業(yè)崗位說明書大全74-展示頁

2024-08-19 06:22本頁面
  

【正文】 助相關(guān)人員開展專題調(diào)研的可行性分析工作職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門各類綜合文件資料的管理以及競爭對手有關(guān)資料的收集工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)各類文件材料的收發(fā)、立卷以及歸檔等定期統(tǒng)計數(shù)據(jù),做出統(tǒng)計報告,提出工作建議根據(jù)工作需要及時提供所需資料、數(shù)據(jù)職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助接聽省級投訴熱線,接待上訪投訴客戶,協(xié)助進(jìn)行案件派發(fā)及回訪工作時間百分比:30%工作任務(wù)協(xié)助接聽省級投訴熱線,接待上訪投訴客戶協(xié)助省級投訴熱線及上訪客戶投訴案件的派發(fā)及回訪工作職責(zé)七職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門日常綜合事務(wù)工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門票據(jù)報銷負(fù)責(zé)本
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