集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)匯總29-展示頁(yè)

【摘要】/崗位名稱(chēng)總裁辦公室主任所屬部門(mén)直接上級(jí)總裁直接下屬辦公室秘書(shū)，下屬學(xué)校辦公室主任編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員建立健全為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的支持和保障體系，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)各項(xiàng)管理工作規(guī)范、有序地開(kāi)展，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)

2025-07-05 15:08

主任崗位說(shuō)明書(shū)匯總29-展示頁(yè)

【摘要】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科技發(fā)展部副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期本職：協(xié)助部門(mén)主任對(duì)行內(nèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)

2025-07-07 23:21

物業(yè)管理行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全29-展示頁(yè)

【摘要】/保潔員職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱(chēng)物管公司保潔員職位編號(hào)所在部門(mén)服務(wù)部職位類(lèi)型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)環(huán)衛(wèi)綠化主管直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在環(huán)衛(wèi)綠化主管的指導(dǎo)下，及時(shí)完成市場(chǎng)內(nèi)的工作，協(xié)助市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)公共環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考

2025-04-16 23:18

assistantmanager崗位說(shuō)明書(shū)大全29-展示頁(yè)

【摘要】/TravelConsultant職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)TravelConsultant所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位LeadTravelConsultant,Operations匯報(bào)職位

2025-05-22 18:59

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編29-展示頁(yè)

【摘要】３/3總工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總工程師崗位編號(hào)QK-00-04所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理

2025-04-17 22:57

生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)匯編29-展示頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)高爐爐長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位煉鐵廠所屬部門(mén)直接上級(jí)職位生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)直接下屬職位工長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)各工段部門(mén)搞好工作，負(fù)責(zé)本爐的各項(xiàng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.貫徹執(zhí)行公司、分廠、調(diào)度的指令，向有關(guān)部門(mén)及時(shí)傳遞各種信息2.負(fù)責(zé)組織指揮人員處理事故隱患，確保人身設(shè)備安全3.

2025-04-17 01:26

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全29-展示頁(yè)

【摘要】3/4營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)副總崗位工資直接下級(jí)費(fèi)用審核崗、賬款管理分崗分析人所轄人員13人分析日期本職：協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算管理、費(fèi)用管理、賬款管理、分公司財(cái)務(wù)管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-17 03:24

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)29-展示頁(yè)

【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷(xiāo)物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-09 11:19

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書(shū)大全29-展示頁(yè)

【摘要】采購(gòu)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)助理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：參與編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃參與制訂煤炭業(yè)務(wù)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和月度

2025-06-08 00:45

河北紀(jì)元光電崗位說(shuō)明書(shū)大全29-展示頁(yè)

【摘要】/辦事處貨運(yùn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦事處貨運(yùn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)北京辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：北京辦事處所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的接送貨工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接收公司發(fā)至北京的成品貨物并送至客戶(hù)手中工作時(shí)間百分比

2025-05-23 02:20

工程部崗位說(shuō)明書(shū)大全29-展示頁(yè)

【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)萬(wàn)能工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)綜合班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、康樂(lè)區(qū)域綜合維修，做好對(duì)客服務(wù)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：做好管轄區(qū)域內(nèi)水

2025-07-06 00:33

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總29-展示頁(yè)

【摘要】3/3職務(wù)名稱(chēng)：人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：人力資源總監(jiān)所屬部門(mén)：人事行政部崗位目的：負(fù)責(zé)人力資源具體工作，負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容：1.客戶(hù)類(lèi)(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作；(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作；

2025-07-04 03:18

財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)29-展示頁(yè)

【摘要】/財(cái)務(wù)主任職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)主任所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位助理財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建

2024-08-18 07:10

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)29-展示頁(yè)

【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng)：部門(mén)副經(jīng)理2、直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理3、所屬部門(mén)：結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-17 04:48

職位說(shuō)明書(shū)匯總29-展示頁(yè)

【摘要】/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)組主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)組主管所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)管理員，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)

2025-07-04 03:33

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)29-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)29(完整版)

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