主任崗位說明書匯總20-展示頁

【摘要】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質(zhì)，不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-07-09 12:02

會計崗位說明書匯編20-展示頁

【摘要】3/3分公司主管會計崗崗位說明書崗位名稱分公司主管會計崗位編號所在部門分公司崗位定員直接上級營銷財務(wù)部、分公司經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：全面負責分公司的財務(wù)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述負責分公司財務(wù)核算工作，工作時間百分比：40%工作

2025-04-28 02:39

assistantmanager崗位說明書大全20-展示頁

【摘要】/ProcessConsultant職位描述職位識別信息職位名稱ProcessConsultant所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,QualityAssurance匯報職位直接

2025-05-22 18:56

集團崗位說明書匯總20-展示頁

【摘要】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員，學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團下達的各項工作目標。工作職責1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源

2025-07-05 14:48

通信行業(yè)崗位說明書大全-展示頁

【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責與工作任務(wù)：職責一職責表

2024-08-25 10:34

資金管理崗位崗位說明書大全20-展示頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、會計、出納職位設(shè)置目的督促集團戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，確保財務(wù)工作正常運行，控制財務(wù)風險工作職責1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負責公司財務(wù)體系的正常運轉(zhuǎn)

2025-04-17 04:50

建材行業(yè)部門崗位說明書匯編20-展示頁

【摘要】/售后服務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長崗位編號QK-03-01所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、班長、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職：全面負責公司的售后服務(wù)管理工作職責與工作任務(wù)：職

2025-04-17 22:57

生產(chǎn)部崗位說明書匯編20-展示頁

【摘要】3/3綜合計劃職位說明書崗位名稱綜合計劃所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)安全部部長直接下級無崗位定員2人所轄人員全公司各部門計劃員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：編制定型產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營計劃，負責編制公司定型產(chǎn)品年度生產(chǎn)作業(yè)計劃、專題生

2025-04-17 01:26

營銷管理崗位說明書大全20-展示頁

【摘要】3/3營銷服務(wù)部車皮調(diào)度崗崗位說明書崗位名稱車皮調(diào)度崗崗位編號所在部門服務(wù)部崗位定員1人直接上級調(diào)度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責省外啤酒整車皮發(fā)送計劃申報工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責接收駐外機構(gòu)

2025-04-28 00:14

通信行業(yè)崗位說明書7-展示頁

【摘要】系統(tǒng)管理職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)管理崗位編號JF-10所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、主機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護，業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：

2024-09-07 15:39

通信行業(yè)崗位說明書23-展示頁

【摘要】需求分析與實施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責新需求在業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責需求分析工作工作時間百分比：20%

2024-08-19 10:22

通信行業(yè)崗位說明書27-展示頁

【摘要】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號JF-19所在部門計費業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責日常銀行代收帳務(wù)管理與核對，SP廠家的代收信息費的帳務(wù)結(jié)算工作等各項事宜職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責日

2024-08-19 07:08

通信行業(yè)崗位說明書9-展示頁

【摘要】/基站費用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費用崗位編號HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級基站管理室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責核對基站物業(yè)費用，完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責核對基站物業(yè)費用

2024-08-19 06:33

通信行業(yè)崗位說明書31-展示頁

【摘要】３/3報表會計崗位說明書崗位名稱報表會計崗位編號CW-06所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計核算副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責指導(dǎo)會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作，編制本部財務(wù)報表和全省的合并會計報表，編制財務(wù)決算報告，各種結(jié)算報表的設(shè)計和審核，辦理所得稅納稅申報職責與

2024-08-24 16:07

通信行業(yè)崗位說明書19-展示頁

【摘要】運營商網(wǎng)間結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱運營商網(wǎng)間結(jié)算崗位編號JF-20所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責全省與各電信運營商的網(wǎng)間結(jié)算工作，負責各地市分公司與各專網(wǎng)的網(wǎng)間結(jié)算工作的支撐及考核，負責網(wǎng)間結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作職責與工作任務(wù)：

2024-08-19 06:36

通信行業(yè)崗位說明書20(存儲版)

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