校園招聘策劃書-展示頁
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【正文】 山東韓都衣舍電商集團有限公司 2015年9月x日 I目 錄一、概述： 1 招聘目的： 1 招聘意義： 1 招聘時間： 1 招聘地點： 1 招聘主要負責人與參與者： 1 招聘原則: 1 招聘時間表： 1二、 校園招聘的具體實施流程 2招聘需求的統(tǒng)計分析 2招聘的前期準備 2招聘實施 3招聘實施說明 4招聘總結(jié)與反饋 4校園招聘后期跟進 5三、校園招聘費用預算 5四、應(yīng)急預案及注意事項 5五、附件 5II校園招聘策劃方案一、概述： 招聘目的：配合公司招聘策略，招聘一批具有專業(yè)技術(shù)知識基礎(chǔ)的人才，充實公司人才隊伍，為公司發(fā)展進行一定的人才儲備；為公司企業(yè)文化進行宣傳，為公司建立良好的口碑，吸引今后的潛在后備人才。 招聘意義：校園招聘屬于企業(yè)外部招募的方法之一，相對于內(nèi)部的人員選拔，具有：能帶來新思想，新方法，有利于招收到一流人才；樹立企業(yè)形象等優(yōu)點。 招聘時間：2015年x月x日——2015年x月x日 招聘地點： xxx大學 招聘主要負責人與參與者：主要負責人：人事部招聘組活動參與者：人事部其他成員、員工入職部門的管理層人員 招聘原則:(1) 德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘人員在招聘過程中
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