實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可計(jì)劃書(通用)-展示頁
2024-08-18 11:40本頁面
【正文】 . 內(nèi)容：. ISO17025條文說明。. 目的：. 使文件撰寫與審查、核準(zhǔn)人員掌握基本的文件撰寫與設(shè)計(jì)技巧。. 如何根據(jù)組織實(shí)際需求對(duì)條文作取舍。3. 手冊(cè)、程序文件、指導(dǎo)書撰寫與表單設(shè)計(jì). 內(nèi)容. 文件撰寫的基本格式及注意事項(xiàng)。. 使上述人員掌握導(dǎo)則25與2000年版ISO17025之沿革（主要針對(duì)遵循新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室）。. 條文串講。2. ISO17025條文說明. 內(nèi)容. 對(duì)ISO17025條文內(nèi)容進(jìn)行具體講述。. 使員工認(rèn)識(shí)到成功與導(dǎo)入的必要條件、以及自己所扮演的角色。. 目的：. 使組織各階層人員對(duì)ISO17025有一個(gè)基本及全面的認(rèn)識(shí)。. 相關(guān)名詞的解釋。. ISO17025認(rèn)可的流程及注意事項(xiàng)。. ISO17025的導(dǎo)入流程簡(jiǎn)介。. ISO17025的概念及組成部份，以及各部適用狀況與相區(qū)別。 三、ISO17025培訓(xùn)專項(xiàng)課程安排表為使貴公司實(shí)驗(yàn)室能全面提升質(zhì)量意識(shí)，有效實(shí)施ISO17025標(biāo)準(zhǔn)，將在ISO17025推進(jìn)過程中實(shí)施ISO17025專項(xiàng)課程培訓(xùn)：（根據(jù)貴公司實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際需要選擇有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)時(shí)間安排以不影響實(shí)驗(yàn)室正常經(jīng)營運(yùn)作為前提。12）認(rèn)可現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審：認(rèn)可機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)模大小和申請(qǐng)認(rèn)可的參數(shù)范圍確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組成員，與實(shí)驗(yàn)室協(xié)商外審時(shí)間后確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審； 13）不符合項(xiàng)整改：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審開出的不符合項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)室在咨詢師的指導(dǎo)下進(jìn)行整改，編寫整改報(bào)告，交評(píng)審組組長(zhǎng)審查、定稿。11）認(rèn)可機(jī)構(gòu)文件評(píng)審：認(rèn)可機(jī)構(gòu)首先對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行文件評(píng)審，提出文件中存在的問題，要求實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行整改。通過會(huì)議研究確定需要改進(jìn)的相關(guān)事項(xiàng)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人編寫管理評(píng)審報(bào)告，咨詢師負(fù)責(zé)管理評(píng)審報(bào)告的定稿審核。咨詢師指導(dǎo)質(zhì)量負(fù)責(zé)人編寫內(nèi)部審核報(bào)告。7）實(shí)驗(yàn)室管理體系文件宣貫咨詢師協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室體系文件宣貫，確保實(shí)驗(yàn)室全體人員應(yīng)按照體系要求開展認(rèn)可的準(zhǔn)備工作。5）管理體系運(yùn)行資料填寫：在咨詢師的指導(dǎo)下，結(jié)合認(rèn)可工作的總體時(shí)間進(jìn)程，填寫管理體系運(yùn)行資料，確保滿足認(rèn)可準(zhǔn)則的總體要求。3）實(shí)驗(yàn)室管理體系設(shè)計(jì)：結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際組織架構(gòu)及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作的基本要求，策劃設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的組織和管理機(jī)構(gòu)，明確各部門和各崗位的分工，為實(shí)驗(yàn)室管理體系有效運(yùn)行提供組織保證。具體工作內(nèi)容如下：1）實(shí)驗(yàn)室情況調(diào)研：由咨詢師實(shí)地參觀、調(diào)查實(shí)驗(yàn)室的總體情況，結(jié)合認(rèn)可的要求提出實(shí)驗(yàn)室存在的現(xiàn)狀突出問題，確立認(rèn)可工作的總體思路和目標(biāo)。在對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后，我們將針對(duì)客戶的實(shí)際情況為客戶量身定做工作計(jì)劃，以確保咨詢質(zhì)量、提高咨詢效率、縮短認(rèn)可周期。12． 提供長(zhǎng)期的售后服務(wù)。10． 月份討論會(huì)議。8． 內(nèi)審及評(píng)審實(shí)施運(yùn)行過程指導(dǎo)。5． 能力驗(yàn)證、樣品管理輔導(dǎo)。3． 程序研討、建立、手冊(cè)要領(lǐng)匯整編訂。. . . .. . XXXXX有限公司CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可深圳市嘉聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司一、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可輔導(dǎo)流程培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容1． ISO17025簡(jiǎn)介及有關(guān)制度2． 相關(guān)名詞術(shù)語3． ISO17025條文內(nèi)容具體講述4． 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員培訓(xùn)5． 文件編寫培訓(xùn)6． 統(tǒng)計(jì)技術(shù)及過程控制培訓(xùn)7． 抽樣技術(shù)及應(yīng)用方法樣品管理培訓(xùn)8． 不確定度數(shù)值修約極限數(shù)值等培訓(xùn)9． 儀器計(jì)量管理及校準(zhǔn)培訓(xùn)10． 能力驗(yàn)證培訓(xùn)11． 認(rèn)證前宣貫動(dòng)員培訓(xùn)系統(tǒng)診斷準(zhǔn)備階段 報(bào)價(jià)成立ISO17025推行小組質(zhì)量體系整合程序編寫手冊(cè)建立指導(dǎo)書、表單匯整全面實(shí)施內(nèi)部評(píng)審/討論改進(jìn)協(xié)助申請(qǐng)認(rèn)可預(yù)先評(píng)審改進(jìn)正式評(píng)審/獲證培訓(xùn)咨詢及輔導(dǎo)項(xiàng)目及內(nèi)容1． 質(zhì)量體系規(guī)劃，并擬訂系統(tǒng)文件編訂計(jì)劃。2． 質(zhì)量手冊(cè)、程序，指導(dǎo)書編寫及表單設(shè)計(jì)。4． 指導(dǎo)書、表單、擬編、討論、建立。6． 人事檔案、設(shè)備檔案、記錄檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)7． 全面實(shí)施，討論，改進(jìn)。9． 送審材料的準(zhǔn)備及設(shè)計(jì)。11． 整改輔導(dǎo)。輔導(dǎo)流程及內(nèi)容正式評(píng)審/獲證改進(jìn)正式評(píng)審/獲證正式評(píng)審/獲證改進(jìn)正式評(píng)審/獲證改進(jìn)系統(tǒng)建立階段運(yùn)行階段認(rèn)可階段簽約二、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢服務(wù)內(nèi)容我們服務(wù)于客戶的整個(gè)認(rèn)證認(rèn)可過程，從質(zhì)量體系的建立到取得證書，分階段進(jìn)行指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)工作日以實(shí)際工作需求而定。我們?yōu)榭蛻籼峁┱J(rèn)證認(rèn)可整套咨詢服務(wù)，包括建立質(zhì)量體系（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三層次文件、四層次文件）；各項(xiàng)培訓(xùn)（貫標(biāo)培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、不確定度培訓(xùn)、管理評(píng)審培訓(xùn)、審前培訓(xùn)等）；各環(huán)節(jié)指導(dǎo)（體系運(yùn)行指導(dǎo)、內(nèi)審指導(dǎo)、管理評(píng)審指導(dǎo)、審前指導(dǎo)等），
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