事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)
2024-08-18 08:53本頁(yè)面
【正文】 )基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要用于支付以下費(fèi)用： 離休費(fèi)(含按規(guī)定增發(fā)的離休干部1～2個(gè)月的生活補(bǔ)貼費(fèi))。用人單位也可用轉(zhuǎn)帳支票于每月6日前直接到市社保中心辦理繳款手續(xù)?！ ∮萌藛挝缓蛡€(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得拒付，逾期不繳納的按日加收欠繳數(shù)額的2‰的滯納金。用人單位也可自行到市社保中心辦理繳款手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 (三)職工工資總額的組成項(xiàng)目：基本工資(合固定工資部分和活工資部分)和國(guó)家及我市規(guī)定的所有津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。職工個(gè)人也可自愿參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人定期或不定期繳納，所有權(quán)歸個(gè)人。 (二)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)各單位可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，用自有資金為本單位職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，由單位與市社保中心簽訂協(xié)議，采取定期或不定期的辦法繳納。其余的人員以全市上年度職工月平均工資(市統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù))為基數(shù)，單位按照23%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人按3%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 在職職工個(gè)人按照本人工資總額的3%繳納。 退(離)休費(fèi)占本單位在職職工工資總額30%以下的單位，按全體工作人員工資總額與退(離)休費(fèi)之和的25%繳納?！ 〗?jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的其他事業(yè)單位及其工作人員。 人事檔案由市人才交流服務(wù)中心管理的事業(yè)單位工作人員。重慶市市屬自收自支事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則 為貫徹執(zhí)行《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈重慶市市屬自收自支事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行意見(jiàn)〉的通知》(渝辦發(fā)〔2000〕74號(hào))，特制定本實(shí)施細(xì)則。 一、實(shí)施范圍及對(duì)象 本市市屬自收自支事業(yè)單位的全體工作人員(包括國(guó)家固定職工、勞動(dòng)合同制工人、長(zhǎng)期臨時(shí)工、聘用制人員)。 機(jī)關(guān)和全額、差額撥款事業(yè)單位及中央在渝有關(guān)單位的勞動(dòng)合同制工人?！ 《?、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集標(biāo)準(zhǔn) (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集標(biāo)準(zhǔn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金根據(jù)單位不同情況，按以下比例繳納： 無(wú)給付項(xiàng)目[無(wú)退(離)休人員]的單位，按
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