廣東省機關(guān)單位工作人員社會養(yǎng)老保險試行方案-展示頁
2025-05-22 06:04本頁面
【正文】 4〕 8 號文件精神，現(xiàn)就加強實施市政府重府發(fā)〔 1993〕 10 號文件，提出以下意見： 一、按照重府發(fā)〔 1993〕 10 號文件規(guī)定應該參加養(yǎng)老保險的單位，未經(jīng)國務(wù)院或市政府批準，必須向所在區(qū)、市、縣社會保險部門投保。一年來，實施這種不分財級，不分所有制形式，不分職工身份界限，管理不分條塊的統(tǒng)一養(yǎng)老保險辦法，對于鞏固和擴大前幾年職工退休費用社會統(tǒng)籌的成果、保障廣大離退休人員的基本生活、穩(wěn)定社會、促進改革、發(fā)展經(jīng)濟發(fā)揮了良好作用。 發(fā)布部門：廣東省政府 發(fā)布日期： 1996 年 05 月 06 日 實施日期： 1996 年 05 月 06 日 (地方法規(guī) ) 重慶市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動局《關(guān)于加強實施〈重慶市職工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定〉的意見》的通知 (重府發(fā)〔 1994〕 40 號 1994 年 3 月 12 日 ) 市勞動局《關(guān)于加強實施〈重慶市職工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定〉的意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 十四、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金和機關(guān)補充養(yǎng)老保險金劃分、計發(fā)等具體辦法另行制定。 十二、執(zhí)行國家統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)工資福利政策的事業(yè)單位可參照機關(guān)單位辦法參加社會養(yǎng)老保險。臨時工不享受機關(guān)補充養(yǎng)老保險金。 社會保險管理局在所征收的社會保險基金中提取管理費的比例和辦法，按《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》執(zhí)行。中央、省屬單位，駐廣州的，其社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)由省社會保險管理局辦理 。 八、參加養(yǎng)老保險的離退休人員死亡后，其喪葬費、遺屬生活困難補助費由社會保險管理局按國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給，撫恤金仍按原渠道發(fā)給。 六、本方案實施后辦理離休手續(xù)的人員，先按原辦法計算并保持原辦法計發(fā)水平，再按本方案第四條劃分并轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金、機關(guān)補充養(yǎng)老保險金。 四、本方案實施前已離休、退休的人員，其離、退休費劃分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金兩部分，離、退休人員的各項補貼轉(zhuǎn)為機關(guān)補充養(yǎng)老保險金。機關(guān)補充養(yǎng)老保險金發(fā)放水平由社會保險管理局會同財政、人事部門根據(jù)在職人員工資增長和物價增長情況測定，報同級人民政府批準后執(zhí)行。 舊計發(fā)辦法轉(zhuǎn)換為新計發(fā)辦法時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金之和的增長水平不得超過按原辦法計發(fā)的退休費水平的 10%。 三、機關(guān)單位工作人員退休后，按新制度計發(fā)基本養(yǎng)老金和機關(guān)補充養(yǎng)老保險金。個人繳費按本人工資收入的 3%計繳。中央駐粵機關(guān)單位，可按自愿的原則，參加我省機關(guān)單位工作人員社會養(yǎng)老保險。 廣東省機關(guān)單位工作人員社會養(yǎng)老保險試行方案 根據(jù)《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》 (粵府〔 1993〕 83 號 )制定本試行方案。文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費法律咨詢 3分鐘 100%回復 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)廣東省機關(guān)單位工作人員社會養(yǎng)老保險試行方案的通知 (粵府辦 (1996)32 號 一九九六年五月六日 ) 各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位： 《廣東省機關(guān)單位工作人員社會養(yǎng)老保險試行方案》業(yè)經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中遇到問題，請及時向省社會保險管理局反映。 一、從 1996 年 7 月 1 日起，全省各級機關(guān)單位及 其工作人員均要按照《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》實行社會養(yǎng)老保險制度，按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險費。 二、機關(guān)單位繳費按其職工工資總額 (統(tǒng)計口徑 )的一定比例計繳，具體繳費比例由各級社會保險管理局和財政部門根據(jù)保證給付和不低于工資總額 2%的積累率的原則測定。機關(guān)與企業(yè)的社會養(yǎng)老保險基金收支分開核算。 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老 金、附加養(yǎng)老金和個人專戶養(yǎng)老年金三部分組成，原則上按《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》計發(fā)，由社會保險管理局發(fā)放。 目前根據(jù)國家和省規(guī)定統(tǒng)一發(fā)給退休人員的各種津貼、補貼改為機關(guān)補充養(yǎng)老保險金，按職務(wù)和機關(guān)工作年限 (即在機關(guān)單位工作累計工作年限，下同 )兩項因素計發(fā)。機關(guān) 補充養(yǎng)老保險金由各單位發(fā)放或委托社會保險管理局代發(fā)。 五、本方案實施后辦理退休手續(xù)的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金之和低于按原辦法計算的退休費時，差額部分予以補齊，計入附加養(yǎng)老金。 文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費法律咨詢 3分鐘 100%回復 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 七、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金每年根據(jù)所在 市上年度平均工資、機關(guān)平均繳費工資增長情況進行調(diào)整。 九、各市、縣直屬機關(guān)單位的社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)由所在地社會保險管理局統(tǒng)一辦理。駐其他地方的，原則上由當?shù)厣鐣ｋU管理局辦理。 十、機關(guān)單位中的合 同制工人和臨時工的社會養(yǎng)老保險與所在單位的其他干部、工人統(tǒng)一管理。 十一、本方案實施前，機關(guān)單位工作人員按國家和省現(xiàn)行規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，視同繳費年限和機關(guān)工作年限。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1