財(cái)務(wù)主管副總經(jīng)理工作說(shuō)明書-展示頁(yè)
2025-08-12 07:55本頁(yè)面
【正文】 制度，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析占全部工作時(shí)間的百分比：10% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定和完善經(jīng)濟(jì)核算制度組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，公司決策提供依據(jù)職責(zé)五職責(zé)表述：建立健全公司審計(jì)制度，組織開展審計(jì)工作占全部工作時(shí)間的百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述： 對(duì)所管轄的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及審計(jì)人員實(shí)施業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)對(duì)所管轄的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及審計(jì)人員管理工作提出具體的意見或指出思路對(duì)所管轄的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及審計(jì)人員的任職資格提出具體意見針對(duì)任職條件，并結(jié)合日常的管理工作提出對(duì)所管轄的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及審計(jì)人員實(shí)施培訓(xùn)的意見幫助所管轄的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及審計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，設(shè)立目標(biāo)并促成其目標(biāo)實(shí)現(xiàn)幫助所管轄的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及審計(jì)人員解決工作或思想中出現(xiàn)的問(wèn)題職責(zé)
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