部門崗位職責(zé)修改稿-玲-展示頁
2024-08-18 07:06本頁面
【正文】 司生產(chǎn)經(jīng)營需要編制人力資源計(jì)劃，做好定員定編工作、員工的招聘工作，建立人事檔案，為公司的發(fā)展做好各類人才支撐。1負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、員工食堂、員工宿舍等場所的保潔、安全的管理和監(jiān)督檢查。1負(fù)責(zé)對公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)等公共費(fèi)用的繳納。1負(fù)責(zé)公司印章、資質(zhì)證件、證書的管理及相關(guān)證件的年檢工作。負(fù)責(zé)公司文件處理，按照有關(guān)規(guī)定辦理來文，發(fā)文的傳閱手續(xù)，負(fù)責(zé)公司各種資料、文件的打印、復(fù)印等管理工作。負(fù)責(zé)編寫向政府相關(guān)部門組織的各類項(xiàng)目的申報材料及申報工作。負(fù)責(zé)公司各類合同的審查、整理、存檔等工作。負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)對外宣傳策劃，提高公司的知名度和美譽(yù)度。負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置并編制部門崗位職責(zé)說明書，擬定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施以及協(xié)調(diào)及監(jiān)督各部門遵守執(zhí)行。行政企劃部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和工作計(jì)劃，根據(jù)市場變化和需求定期提出調(diào)整建議。負(fù)責(zé)對公司計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行綜合分析，提高計(jì)劃的執(zhí)行力。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好市場的前期調(diào)研、國內(nèi)外信息收集和市場的培育工作，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)；與相關(guān)部門緊密配合做好市場的開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)工作，提高企業(yè)的市場占有率。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立和維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理及企業(yè)信息化建設(shè)。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)專利、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的申報、年檢、轉(zhuǎn)讓等工作，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)。負(fù)責(zé)公司各種會務(wù)準(zhǔn)備工作，對會議研究的工作事項(xiàng)進(jìn)行辦理、督促檢查和落實(shí)。 1負(fù)責(zé)公司各類文書檔案和重要資料的搜集、保管和公司的保密工作。1負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，辦公用品、勞保福利用品、外協(xié)物品的管理。1負(fù)責(zé)公司車輛保險、維修保養(yǎng)、年檢等工作，合理安排各種公務(wù)用車。1負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)余文化生活，開展多形式的文體娛樂活動。1負(fù)責(zé)制定員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)和實(shí)施教育培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤、評估。2建立建全公司人力資源信息管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司員工勞資關(guān)系對內(nèi)對外的管理，做好入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保關(guān)系的建立等
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