【正文】 13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作經(jīng)驗(yàn)從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年√ 2年□ 1年□直營統(tǒng)計(jì)專員職務(wù)說明書職位名稱直營統(tǒng)計(jì)專員編 號　所屬部門直營部直屬上級直營部經(jīng)理下級人數(shù)　工資序列編 制 人編制時(shí)間　批 準(zhǔn) 人一、在組織中的位置直營部經(jīng)理零售督導(dǎo)直營統(tǒng)計(jì)專員直營銷售專員二、崗位職責(zé)序號職責(zé)描述1嚴(yán)格遵守分公司推行的各項(xiàng)規(guī)章制度；2負(fù)責(zé)對直營店的“進(jìn)、銷、存”銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和分析，建立各直營店的數(shù)據(jù)信息庫；3負(fù)責(zé)對直營店暢銷款、滯銷款進(jìn)行綜合分析并提報(bào)；4負(fù)責(zé)對直營店季前、季中、季尾貨品的銷售態(tài)勢進(jìn)行分析并提交相應(yīng)的報(bào)告；5負(fù)責(zé)對直營店各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行保密和保管；6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作經(jīng)驗(yàn)從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年□ 3年√ 2年□ 1年□直營銷售專員職務(wù)說明書職位名稱直營銷售專員編 號　所屬部門直營部直屬上級直營部經(jīng)理下級人數(shù)　工資序列編 制 人編制時(shí)間　批 準(zhǔn) 人一、在組織中的位置直營部經(jīng)理零售督導(dǎo)直營統(tǒng)計(jì)專員直營銷售專員二、崗位職責(zé)序號職責(zé)描述1嚴(yán)格遵守分公司推行的各項(xiàng)規(guī)章制度；2負(fù)責(zé)及時(shí)向各直營網(wǎng)點(diǎn)傳遞貨品入庫信息；3負(fù)責(zé)各直營網(wǎng)點(diǎn)的貨品配送工作；4根據(jù)單店促銷活動(dòng)需求，積極組織促銷貨品以保障銷量；5負(fù)責(zé)各直營網(wǎng)點(diǎn)間的貨品調(diào)撥；6根據(jù)庫存信息利用直營網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢，合理提報(bào)庫存消化方案7負(fù)責(zé)禮品、廣告等物品的發(fā)放；8建立各直營網(wǎng)點(diǎn)的銷售檔案；9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)權(quán)限本部門預(yù)算內(nèi)資金使用的審核權(quán)預(yù)算外資金使用的建議權(quán)人事權(quán)限直屬下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲、工作調(diào)配及爭議裁決權(quán)；下級員工的任免建議權(quán)，隔級員工的任免決定權(quán)。二、任職資格學(xué)歷要求初中技能要求掌握庫區(qū)規(guī)劃與標(biāo)識，熟知庫存產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格及存放位置 必備資格證書無工作經(jīng)驗(yàn)從事本崗位工作或相關(guān)工作： 5年□ 3年□ 2年 □ 1年√直營部部門職能 負(fù)責(zé)建立、健全分公司直營系統(tǒng)規(guī)章制度及管控表單； 負(fù)責(zé)直營市場的建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化和提升分公司市場網(wǎng)絡(luò)； 負(fù)責(zé)制定直營市場銷售計(jì)劃、資金周轉(zhuǎn)計(jì)劃等各類相關(guān)計(jì)劃性文件； 負(fù)責(zé)直營店鋪的人力配置和營運(yùn)管理； 負(fù)責(zé)建立優(yōu)秀的直營運(yùn)作模式，理順分公司的物流、資金流、信息流； 負(fù)責(zé)建立直營店人員管理、貨品管理、賣場管理的管理模式，并使直營店成為培訓(xùn)和人才輸出的基地； 負(fù)責(zé)直營店的形象維護(hù)和促銷活動(dòng)執(zhí)行； 負(fù)責(zé)對各直營網(wǎng)點(diǎn)提交的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理； 直營部組織機(jī)構(gòu)圖直營部經(jīng)理零售督導(dǎo)直營統(tǒng)計(jì)專員直營銷售專員直營部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱直營部經(jīng)理編 號　所屬部門直營部直屬上級營銷總監(jiān)下級人數(shù)　工資序列編 制 人編制時(shí)間　批 準(zhǔn) 人一、在組織中的位置直營統(tǒng)計(jì)專員零售督導(dǎo)直營銷售專員總經(jīng)理營銷總監(jiān)直營部經(jīng)理二、崗位職責(zé)序號職責(zé)描述1嚴(yán)格遵守分公司推行的各項(xiàng)規(guī)章制度；2負(fù)責(zé)本部門的組織架構(gòu)制定及人力配置；3負(fù)責(zé)本部門職員的培訓(xùn)和上崗工作；4負(fù)責(zé)直營零售網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃及拓展；5負(fù)責(zé)新增直營網(wǎng)點(diǎn)裝修的組織實(shí)施；6負(fù)責(zé)組織直營零售網(wǎng)點(diǎn)貨品配發(fā)；7負(fù)責(zé)組織直營各網(wǎng)點(diǎn)銷售信息收集分析；8負(fù)責(zé)組織各直營網(wǎng)點(diǎn)的月末盤點(diǎn)審核；9負(fù)責(zé)組織定期的銷售工作會(huì)議，及時(shí)調(diào)整直營網(wǎng)點(diǎn)的銷售促進(jìn)策略；10負(fù)責(zé)組織直營區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)工作；11負(fù)責(zé)策劃直營網(wǎng)點(diǎn)定期的促銷活動(dòng)及組織執(zhí)行；12負(fù)責(zé)對直營各網(wǎng)點(diǎn)的品牌形象進(jìn)行維護(hù)；13負(fù)責(zé)對直營市場內(nèi)各競爭品牌的信息調(diào)研，14組織受理直營網(wǎng)點(diǎn)顧客投訴事件，有效處理各項(xiàng)糾紛；15負(fù)責(zé)對各直營網(wǎng)點(diǎn)提交的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理；16完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限貨運(yùn)單位的選擇及建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限下級員工的考核、獎(jiǎng)懲、工作調(diào)配及爭議裁決權(quán)；下級員工的任免建議權(quán)。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限　本部門工作的建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限無四、協(xié)作單位公司內(nèi)　市場部、直營部、財(cái)務(wù)部公司外加盟商五、工作特征工作地點(diǎn)辦公室六、任職資格學(xué)歷要求最佳學(xué)歷：?？? 最低學(xué)歷：中專/高中專業(yè)要求無必備資格證書無能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)決策能力 □ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力□溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達(dá)能力 □ 文字表達(dá)能力 □ 理解執(zhí)行能力√學(xué)習(xí)成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 □ 社會(huì)活動(dòng)能力 □ 數(shù)字處理能力√基本技能要求計(jì)算機(jī)：熟練使用辦公軟件外 語：無其 它：對銷售工作有較深刻的認(rèn)知，良好的數(shù)據(jù)分析能力。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限對所轄加盟商貨品的配發(fā)權(quán)；對所轄加盟商的類別定級、退貨審批建議權(quán)；本部門工作的建議權(quán)。四、協(xié)作單位公司內(nèi)市場部、直營部、財(cái)務(wù)部公司外總公司營銷中心、加盟商五、工作特征工作地點(diǎn)辦公室六、任職資格學(xué)歷要求最佳學(xué)歷：本科 最低學(xué)歷：?？茖I(yè)要求營銷、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)必備資格證書無能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)決策能力 √ 分析判斷能力 √ 組織協(xié)調(diào)能力 √ 統(tǒng)籌規(guī)劃能力√溝通協(xié)調(diào)能力 √ 語言表達(dá)能力 √ 文字表達(dá)能力 √ 理解執(zhí)行能力√學(xué)習(xí)成長能力 √ 開拓創(chuàng)新能力 √ 社會(huì)活動(dòng)能力 √ 數(shù)字處理能力√基本技能要求計(jì)算機(jī)：熟練使用辦公軟件外 語：一般其 它：對銷售工作有較深刻認(rèn)知，有良好的數(shù)據(jù)分析能力。三、職位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限本部門規(guī)章制度的制訂權(quán)；本部門業(yè)務(wù)的決定權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工作經(jīng)驗(yàn)從事本崗位工作或相關(guān)工作：5年√ 3年□ 2年□ 1年□銷售部部門職能 負(fù)責(zé)建立、健全分公司各項(xiàng)銷售規(guī)章制度及管控表單； 負(fù)責(zé)制定年度產(chǎn)品訂貨計(jì)劃、資金周轉(zhuǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品分銷計(jì)劃等各類相關(guān)計(jì)劃性文件； 負(fù)責(zé)組織加盟商參加總公司的訂貨會(huì)，進(jìn)行訂貨指標(biāo)任務(wù)下達(dá)、期貨訂貨引導(dǎo)、訂單收集、簽訂訂貨合同； 負(fù)責(zé)分公司期貨總訂單的匯總、審定及上交； 負(fù)責(zé)根據(jù)總公司的出貨計(jì)劃合理配發(fā)貨品，并貨到跟進(jìn)核對； 負(fù)責(zé)加盟商訂金收取、貨款回收和追繳，并及時(shí)提醒向總公司匯款； 負(fù)責(zé)在銷售過程中的貨品調(diào)配及對質(zhì)量問題商品的退換處理； 負(fù)責(zé)各零售店的銷售信息收集、匯總、提煉，并根據(jù)總公司要求定期反饋相關(guān)信息； 負(fù)責(zé)對各零售網(wǎng)點(diǎn)建立銷售檔案，通過資訊分析對其進(jìn)行銷售指導(dǎo)及訂貨指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)成品庫商品的動(dòng)靜態(tài)信息管理；1 負(fù)責(zé)對各零售網(wǎng)點(diǎn)提交的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理。財(cái)務(wù)權(quán)限本部門預(yù)算內(nèi)資金使用的審核權(quán)預(yù)算外資金使用的建議權(quán)人事權(quán)限直屬下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲、工作調(diào)配及爭議裁決權(quán)；下級員工的任免建議權(quán)，隔級員工的任免決定權(quán)。 德爾惠分公司崗位說明書54 / 54德爾惠分公司組織構(gòu)架分公司總經(jīng)理市場部經(jīng)理店務(wù)管理員拓展專員AD支援企劃專員營銷總監(jiān)行政部經(jīng)理人事后勤出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直營部經(jīng)理銷售統(tǒng)計(jì)專員直營銷售專員零售督導(dǎo)銷售部經(jīng)理加盟銷售專員銷售統(tǒng)計(jì)專員成品庫管理庫工目 錄營銷總監(jiān)職務(wù)說明書………………………………………………………………………4銷售部部門職能……………………………………………………………………………6銷售部組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………………………………7銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書……………………………………………………………………9加盟銷售專員職務(wù)說明書…………………………………………………………………10銷售統(tǒng)計(jì)專員職務(wù)說明書…………………………………………………………………12成品庫管理職務(wù)說明書……………………………………………………………………14 庫工職務(wù)說明書……………………………………………………………………………16直營部部門職能……………………………………………………………………………17直營部組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………………………………18 直營部經(jīng)理職務(wù)說明書……………………………………………………………………19直營銷售專員職務(wù)說明書………………………………………………………………… 21直營統(tǒng)計(jì)專員職務(wù)說明書………………………………………………………………… 23零售督導(dǎo)職務(wù)說明書……………………………………………………………………… 25市場部部門職能…………………………………………………………………………… 27市場部組織機(jī)構(gòu)圖………………………………………………………………………… 28市場部經(jīng)理職務(wù)說明書…………………………………………………………………… 29店務(wù)管理專員職務(wù)說明書………………………………………………………………… 31市場管理專員職務(wù)說明書………………………………………………………………… 33企劃專員職務(wù)說明書……………………………………………………………………… 35AD支援職務(wù)說明書………………………………………………………………………… 37行政部部門職能…………………………………………………………………………… 39行政部組織機(jī)構(gòu)圖………………………………………………………………………… 40行政部經(jīng)理職務(wù)說明書…………………………………………………………………… 41人事職務(wù)說明書………………………