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【正文】 簡便易行、獎(jiǎng)懲結(jié)合、講求實(shí)效。二、考評原則（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、突出實(shí)績、兼顧其他。楓林工商所文件楓林工商發(fā)【2012】7號楓林工商所2011年績效考核目標(biāo)責(zé)任制為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提升我所行政執(zhí)法和市場監(jiān)管整體水平，充分發(fā)揮全體人員的積極性、創(chuàng)造性，為出色完成楓林各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)所績效考評辦法，制定本目標(biāo)責(zé)任制。一、考評對象漆志斌、彭家偉、吳高晨、陳迪智、程明、詹宏達(dá)。（二）發(fā)揚(yáng)民主、適當(dāng)集中、客觀公正。三、區(qū)域分工：個(gè)體組：范圍：中學(xué)—霞輝酒店—變電站—大橋村，成員組成：彭家偉、吳高晨、詹宏達(dá)；企業(yè)組：個(gè)體組外的個(gè)體戶和全鎮(zhèn)企業(yè)，成員組成：漆志斌、陳迪智、程明。五、具體分工：漆志斌：主管登記（主體發(fā)展）、市場、商標(biāo)廣告、兩協(xié)、消保。吳高晨：主管后勤保障、計(jì)劃生育、辦公室。詹宏達(dá)：協(xié)管內(nèi)
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