【正文】 、健康生活?！　∫皇桥e辦工會干部培訓班，系統(tǒng)學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓班，提升了基層工會干部的職責感、使命感。5萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進群眾和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。全年有951名職工參加互助保險，上繳保費1。65萬元。“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭503戶、患病家庭102戶、困難職工160戶，送去米、面和慰問金30萬元。46萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品?！　￠_展了管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓6期，培訓下崗職工、農(nóng)民工1100人。走訪、座談調(diào)研一線職工3000余人，進一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入狀況、合同簽定等狀況，為今后更好的為職工服務打下基礎。5億元。三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動?！　∫蚤_展關(guān)愛職工身心健康建設年活動為切入點，不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設。三是大力推進非公有制建會和農(nóng)民工入會工作，已新建26個基層工會組織，新增會員1426人。二是全面加強基層工會組織建設?！　∫匀嫱七M基層工會規(guī)范化建設為抓手，不斷夯實基層工會組織建設。舉辦了慶七一勞模座談會。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng)?？h茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為陜西省首批勞模創(chuàng)新工作室。全縣2200余名職工用心參與勞動競賽。比貢獻”活動，激發(fā)正能量。　　二、服務職工，維權(quán)幫扶潛力不斷加強　　深入開展“當親人全年記學習筆記5萬多字，撰寫調(diào)研報告6篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告，在《陜西工運》發(fā)表。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，為建設XX做出新的更大的貢獻。同時嚴格要求自我的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自我的功過得失。要求別人做到的，自我首先做到。用心參加班子民主生活會，認真開展批評與自我評，使自我不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。認真落實黨風廉政建設職責制，自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則?！　烙诼梢眩鼽h風廉政建設的表率。其次，組織干部職工認真觀看一系列反　　腐倡廉的警示教育錄像，進行?轉(zhuǎn)變干部作風，促進工會工作發(fā)展?的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，座談研究廉政狀況，督促檢查黨風廉政建設目標職責制的落實狀況，及時糾正一些苗頭性問題。對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動每個成員的用心性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結(jié)，增強班子的凝聚力。二是堅持民主集中制。　　一是加強組織領導，建立目標職責制。三是加強業(yè)務培訓，提高基層工會干部的素質(zhì)。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織X家，發(fā)展會員X人。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《XX》上開辟了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。三是開展?創(chuàng)爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農(nóng)民工風采?攝影展、?全民閱讀?進和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。二是加強職工書屋建設，深化職工素質(zhì)建設工程。　　深化活動資料，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對班組群安工作的指導力度。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了群眾合同、工資群眾協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護專項群眾合同，覆蓋職工XX人?！　⊥晟凭S權(quán)機制，促進勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到XX進行了旅游觀光。成立了免費醫(yī)療義診服務隊，為近X名職工、農(nóng)民工帶給了免費的醫(yī)療服務。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的X名?關(guān)愛農(nóng)民工的先進負責人?和X名?熱愛的優(yōu)秀農(nóng)民工?進行了表彰。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓班X期，培訓下崗職工、農(nóng)民工X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人。開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學生X名?！　∫皇巧钊腴_展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊干，隨時改善自我的工作。另一方面，加強業(yè)務知識學習。一方面，加強理論學習?！　∫?、加強學習，提高自身素質(zhì)　　作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入主角，我從學習入手，提高履職潛力。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過：或者寫作電話：4000，我們將最優(yōu)質(zhì)的一對一服務　　【篇一】　　各位領導、同志們:　　我從xx年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫忙下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。工會個人述職報告七篇　　工會個人述職報告七篇　　是專業(yè)的范文寫作站，每日更新大量熱點。同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)定制服務。現(xiàn)將工作和廉潔自律狀況述職如下，請予評議。除按時參加縣委中心組的群眾學習外，還堅持抽出時光進行自學。堅持讀書看報，瀏覽頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的潛力，增強政治敏銳性和堅定性。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自我的知識面，提高自我的業(yè)務潛力?！　《?、履行職責，抓好工作落實　　加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工　　2X人，慰問特困勞模X人，發(fā)放慰問金約X元。開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入慰問職工。聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了xx年春季就業(yè)招聘會，帶給就業(yè)崗位X個。開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品。組織全縣農(nóng)民工參加了不一樣類型的技能比賽。與勞保、安監(jiān)等部門到、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權(quán)益。一是突出抓好工資群眾協(xié)商工作，加大群眾合同簽訂履約力度。二是組織開展建立勞動關(guān)系和諧活動，提高廠務公開民主管理運行的質(zhì)量和　　實效，全縣廠務公開率到達了100%?！　x年X月，縣總工會獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術(shù)大練兵，?五小?技術(shù)創(chuàng)新活動，節(jié)能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。今年，縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規(guī)模以上的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規(guī)模以上借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。xx年7月，縣總工會榮獲?XX農(nóng)民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。　　加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。二是繼續(xù)開展建立?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和?六好?基層工會活動、會員評家活動?！　∪⑶谡疂?，發(fā)揮表率作用　　嚴格管理，促進單位廉政建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理職責制、職責追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，職責到人，堅持?一把手?負總責，班子成員及中層干部?一崗雙責?的職責制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務的同時，對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，構(gòu)成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，群眾研究討論。三是加強警示教育，筑牢思想防線。同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性?！　∫皇菆猿钟玫赖聹蕜t、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自我。認真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動理解組織監(jiān)督。二是在工作和生活中嚴格要求自我。禁止別人去做的，自我堅決不做。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔職責，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作?！　』仡櫧荒陙淼墓ぷ?，盡管取得了必須成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有必須的差距?！　　酒俊　“凑杖h工作要求，現(xiàn)將本人xx年工作狀況述職述廉述效報告如下:　　一、加強學習，政治業(yè)務水平不斷提升　　堅持每周一學習制度，認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體此刻工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的潛力和水平不斷提高。學勞模　　一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。二是用心開展勞模創(chuàng)新工作室建立。三是精細化做好勞模的服務管理工作。全年慰問各級勞模75人次。組織撰寫出版了《xx勞?！?，系統(tǒng)宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。　　一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模工會組建到達全覆蓋。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。全縣基層工會組織達554個，會員23476人。對14個透過驗收的樣板工會，給予14萬元經(jīng)費補貼。　　一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座，為500余名機關(guān)干部職工進行一次生動的健康教育培訓。有3000名職工群眾參加了義診活動，免費領取了3萬元的醫(yī)藥用品。透過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款6000萬元，為已建會發(fā)放貸款1。四是深入開展調(diào)研活動。五是做大做強“五送”活動品牌。“送清涼”活動中，為13個高溫車間、高溫崗位500名工人和170棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去7。投入資金15萬元，救助9名困難職工的子女圓大學夢。開展臨時生活、醫(yī)療救助70人次，發(fā)放救助資金5。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。2萬元，為7名患病職工發(fā)放理賠資金62?！　≡鷮嶉_展干部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。四是與省總工會、市總工會，聯(lián)合在天鹿酒店舉辦了第二十六屆“天鹿杯”陜西省職工象棋賽?！　≡鷮嶉_展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。扎實開展關(guān)愛女職工活動。用心引