大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書樣板-展示頁(yè)
2024-08-18 02:46本頁(yè)面
【正文】 不錯(cuò)的開始，一份關(guān)于旅行路徑的選擇與時(shí)間的計(jì)劃是成功到達(dá)目的地的關(guān)鍵，再加上不斷奮斗拼搏的精神，那么這一次人生旅行將是很有意義的。我總相信機(jī)遇是青睞于有準(zhǔn)備的人，懷揣夢(mèng)想?yún)s整天想一步登天那叫癡人說夢(mèng)；擁抱理想?yún)s不知如何是好那叫悲劇。這個(gè)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)理想的途徑，是對(duì)理想的堅(jiān)持，給予我們的不僅是一種規(guī)劃，更是一個(gè)方向，是勇氣，是力量，是執(zhí)著。 工商管理10級(jí)2班 吳佩琰 學(xué)號(hào) 20105507 2011/5/19目 錄216。 本人職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的界定（職業(yè)終極目標(biāo)）客觀職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)178。 職業(yè)發(fā)展報(bào)告自身?xiàng)l件的主觀判斷l(xiāng) 志愿行業(yè)、公司以及職位背景分析 行業(yè)分析 酒店管理現(xiàn)狀 酒店管理專業(yè)前景 酒店管理層次216。 行政管理定義與性質(zhì)178。 行政管理類型178。 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的定位178。178。216。 長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃——宏觀闡述178。 短期（大學(xué)階段）規(guī)劃目標(biāo)——微觀闡述l 職業(yè)生涯規(guī)劃的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及戰(zhàn)略調(diào)整216。 職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋與調(diào)整 第一部份 自我剖析一、本人職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的界定（職業(yè)終極目標(biāo)） 成為管理界的精英，在國(guó)際知名公司做高級(jí)管理人員，將我所學(xué)所知可以成功運(yùn)用于我的工作并有所創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)我個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。MBTI的人格類型分為四個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共有八種人格特點(diǎn)，具體如下：我們獲取信息的主要方式（S） 感覺直覺（N）我們的做事方式（J） 判斷知覺（P）本人MBTI人格理論的測(cè)評(píng)結(jié)果維度解釋類型類型詮釋日常表現(xiàn)我們與世界的相互作用方式：外向E關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境，將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上喜歡參與聚會(huì)、討論、聊天等外向活動(dòng)我們獲取信息的主要方式：直覺N關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢(shì)，靈感、預(yù)測(cè)、暗示，重視推理重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力，喜歡學(xué)習(xí)新技能，但容易厭倦、喜歡使用比喻，跳躍性地展現(xiàn)事實(shí)我們的決策方式：情感F以自己和他人的感受為重，將價(jià)值觀作為判定標(biāo)準(zhǔn)有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對(duì)他人情感的影響，認(rèn)為圓通和坦率同樣重要我們的做事方式：判斷J喜歡做計(jì)劃和決定，愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序重視結(jié)果(重點(diǎn)在于完成任務(wù))、按部就班、有條理、尊重時(shí)間期限、喜歡做決定MBTI人格理論的概括你的性格類型特點(diǎn): 你能很敏銳地理解他人的情感、需要、動(dòng)機(jī)和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協(xié)調(diào)，很會(huì)促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦。 你性情平和，心胸寬闊，常常努力幫助他人，鼓勵(lì)他人前進(jìn)。你愿意組織大家參與活動(dòng)，使大家和睦又感到愉快。 你是理想主義者，非?？粗刈约旱膬r(jià)值，對(duì)自己尊重景仰的人、事業(yè)和公司都非常忠誠(chéng)。 而在這些方式背后，有一種內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，促使人格的表現(xiàn)，即動(dòng)力。動(dòng)力能夠引起人們的行動(dòng)，維持這種行動(dòng)朝向一定目標(biāo)，并且強(qiáng)化人們的行動(dòng)，是人們活動(dòng)的推動(dòng)者。具體表現(xiàn)是： 做事有特定的目標(biāo)和方向；愿意承擔(dān)一定的責(zé)任。對(duì)人和事的要求不高不低，這種“中庸”也讓你和周圍的人感到自在，而不至于壓力太大。給你的小建議： 如果想激發(fā)自己達(dá)到更強(qiáng)的動(dòng)力，你可以嘗試逐漸提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。具體表現(xiàn)是： 你想要引導(dǎo)他人的愿望一般，不會(huì)特別主動(dòng)表現(xiàn)得很想去影響他人。 會(huì)注意自己的行為影響力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。 給你的小建議：要提升影響力，多在人多的場(chǎng)合發(fā)表見解自己的演講，更有目的更主動(dòng)地去溝通都是很好的練習(xí)方法。挫折承受 你的挫折承受力居中。 能從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。 給你的小建議：提高耐挫力能幫助你更有力地抵御挫敗感的傷害，自我調(diào)整或者找人傾訴都是很好的途徑。具體表現(xiàn)在： 不太愿意在人際交往方面投入太多的精力，不怎么關(guān)注別人的事。 喜歡順其自然的朋友關(guān)系，和朋友的交往中你相對(duì)比較被動(dòng)，常常是朋友發(fā)起活動(dòng)而你去響應(yīng)。 給你的小建議： 不管怎么說，人際交往都是貫穿于任何一項(xiàng)工作以及生活的方方面面之中的，因此你可以適當(dāng)加強(qiáng)的人際交往技巧，這樣可以使得你能夠從容處理目前學(xué)習(xí)和將來工作中的人際互動(dòng)。本人動(dòng)力理論的概括本人的類型：寄托型你希望能促進(jìn)Team的發(fā)展和別人的進(jìn)步，并因此得到認(rèn)可，你認(rèn)為這是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)，你的個(gè)人成就也往往是在對(duì)別人的影響互動(dòng)的中取得的。你會(huì)很自然地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，使別人接受。本人的類型；堅(jiān)守型你做事謹(jǐn)慎，不輕易決斷，對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)和失敗比較敏感。遇到了阻力你也能夠堅(jiān)持不懈。你的韌性和責(zé)任心對(duì)完成任務(wù)很有效，但如果變化頻率太快或者需要做很多快速?zèng)Q定時(shí)，你會(huì)力不從心，感覺跟不上節(jié)奏。你愛好廣泛，頭腦靈活，善于取其精華去其糟粕，打造新觀點(diǎn)你在與別人交流情感方面很拿手，能預(yù)先想到別人需要的，并且在行動(dòng)中真誠(chéng)地關(guān)懷別人 你在與別人交流情感方面很拿手，能預(yù)先想到別人需要的，并且在行動(dòng)中真誠(chéng)地關(guān)懷別人 如果你找到了所信仰的事業(yè)，你就會(huì)盡職、盡責(zé)、盡心積極熱情，富有推動(dòng)力和影響力 有韌性，在困境中不輕易放棄、劣勢(shì)方面非常理想化，認(rèn)為世界是自己想象中的那樣，不愿意接受與自己價(jià)值觀相沖突的事情 在沒有收集足夠證據(jù)前，易于倉(cāng)促?zèng)Q定，容易因輕率犯錯(cuò)誤，而且在決定時(shí)更關(guān)注人，往往忽略事情本身，因此不夠理性 很難在競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)、氣氛緊張的環(huán)境下工作，容易逃避沖突，疏忽不愉快的事情 在生活和工作中都不愿意放棄控制權(quán)極力避免與
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1