二季度員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告-展示頁(yè)
2024-08-17 23:38本頁(yè)面
【正文】 而言，都比別人矮三分、難三分、費(fèi)力三分。二是感覺(jué)工作壓力大。其心態(tài)有以下幾種：一是感覺(jué)發(fā)展前途渺茫。近年來(lái)企業(yè)提高了區(qū)站補(bǔ)貼，嚴(yán)格執(zhí)行了節(jié)日值班按國(guó)家規(guī)定三倍的工資支付，同時(shí)也享受了中夜班補(bǔ)貼。員工穩(wěn)定性評(píng)估：比較穩(wěn)定二、員工思想動(dòng)態(tài)的具體表現(xiàn)、形成原因及可能產(chǎn)生的影響或后果 （一）正式員工思想狀態(tài)公司正式員工思想狀況基本穩(wěn)定，但是有些一線員工工作態(tài)度比較倦怠，特別是發(fā)變電站的員工?，F(xiàn)有黨員人數(shù)（含預(yù)備黨員）74人，其中：在崗黨員（含預(yù)備黨員）58人，退休黨員16人。男性員工159人，女性員工82人。XX公司員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告 （二季度）一、員工分布及結(jié)構(gòu)情況 截止2013年7月2日，本公司現(xiàn)有在崗員工241人，平均年齡41歲，其中：一線員工XX人，占員工總數(shù)的75%，平均年齡40歲。非一線員工61人，占員工總數(shù)的25%，平均年齡42歲。退休員工（含內(nèi)退）102人。勞務(wù)派遣工XX人；農(nóng)電工（含鄉(xiāng)電工）XX人；臨時(shí)工27人；無(wú)農(nóng)民工。發(fā)變電站是供電企業(yè)最基層也是最核心的部門，它的安全穩(wěn)定運(yùn)行關(guān)系到區(qū)域電網(wǎng)的電力供應(yīng)。即便如此，真正愿意呆在發(fā)變電站的人員卻仍是很少，甚至情愿到比發(fā)
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