【摘要】東莞市XX集團有限公司消防專員崗位說明書基本信息單位/部門：商戶服務中心崗位名稱：消防專員崗位編號：職務等級序列：副主管直接上級崗位名稱：商服中心直級上級崗位編號：職務等級序列：修改日期：
2024-08-05 15:20
【摘要】東莞市XX集團有限公司倉管員崗位說明書基本信息單位/部門：行政部崗位名稱：倉管員崗位編號：職務等級序列：直接上級崗位名稱：行政部主任直級上級崗位編號：職務等級序列：修改日期
2024-08-05 15:24
【摘要】東莞市XX集團有限公司招商文員崗位說明書基本信息單位/部門：招商部崗位名稱：副經(jīng)理崗位編號：職務等級序列：管6級直接上級崗位名稱：招商經(jīng)理直級上級崗位編號：職務等級序列：修改日
2024-08-05 15:19
【摘要】東莞市XX集團有限公司保安領班崗位說明書基本信息單位/部門：XX商戶服務中心崗位名稱：保安領班崗位編號：職務等級序列：班長直接上級崗位名稱：保安隊長直級上級崗位編號：職務等級序列：主任級別修改日期：
2024-08-05 15:25
【摘要】東莞市XX集團有限公司行政人事文員崗位說明書基本信息單位/部門：公司行政部崗位名稱：行政人事文員崗位編號：職務等級序列：直接上級崗位名稱：行政主任直級上級崗位編號：職務等級序列：修改日期：
2024-08-17 22:42
【摘要】東莞市XX集團有限公司清潔組領班崗位說明書基本信息單位/部門：商戶服務中心崗位名稱：清潔組領班崗位編號：職務等級序列：員工直接上級崗位名稱：商戶服務中心主任直級上級崗位編號：職務等級序列：主管修改日期：
【摘要】東莞市XX集團有限公司花工崗位說明書基本信息單位/部門：商場商戶服務中心崗位名稱：花工崗位編號：職務等級序列：員工直接上級崗位名稱：直級上級崗位編號：職務等級序列：修改日期：
【摘要】東莞市XX集團有限公司保安隊長崗位說明書基本信息單位/部門：XX商戶服務中心崗位名稱：保安隊長崗位編號：20036職務等級序列：主任級直接上級崗位名稱：商戶服務中心經(jīng)理直級上級崗位編號：職務等級序列：經(jīng)理級修改
2024-08-17 23:02
【摘要】東莞市XX集團有限公司策劃副經(jīng)理崗位說明書基本信息單位/部門：策劃部崗位名稱：副經(jīng)理崗位編號：職務等級序列：直接上級崗位名稱：總經(jīng)理直級上級崗位編號：職務等級序列：修改日期：
【摘要】東莞市XX集團有限公司物業(yè)副主任崗位說明書基本信息單位/部門：商戶服務中心崗位名稱：物管員崗位編號：職務等級序列：副主任直接上級崗位名稱：聚和商戶服務中心經(jīng)理直級上級崗位編號：職務等級序列：修改日
2024-08-17 23:15
【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：人力資源部經(jīng)理職位編號：SSHY-HR-1所屬部門：人力資源部編制日期：工作關系總經(jīng)理外部工作關系1、省、市勞動保障局2、社會保障中心3、省、市職稱評審機構4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動力市場8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內
2025-05-22 18:56
【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號：部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計經(jīng)理法務經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護主管任命方式副總裁直接任命工作目標負責集團信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責
2025-05-22 18:40
【摘要】總經(jīng)理職位名稱：總經(jīng)理?直接上級職位：法人代表職位概要 負責知識產(chǎn)權整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責與工作任務：職責一職責表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)法人代表開會協(xié)定批準后，負責組織實施工作任務負責公司整體經(jīng)營計劃和公
2024-08-16 19:15
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱會計、出納、計劃、考核職位設置目的確保財務工作的正常運行，控制財務風險工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負責協(xié)助經(jīng)理審核集團財務管理、會計核算制度和流程3.負責保證公司財務體系的建設和運轉4.負責對權屬公
2024-08-18 00:50
【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時間工作分析員二、職位設置的目的結合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作，達成公司人力資源的合理優(yōu)化配
2024-08-04 04:09
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