【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱采購內(nèi)勤崗位編號JSWST-012所屬部門采購部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級采購部長直接下級崗位關(guān)系采購內(nèi)勤采購員設(shè)備部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1負(fù)責(zé)供應(yīng)計(jì)劃傳遞、整理、歸檔、保存工作;2負(fù)責(zé)供應(yīng)計(jì)劃調(diào)整,工
2024-08-18 06:57
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管、經(jīng)營考核主管、會計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2024-08-18 07:25
【摘要】/調(diào)運(yùn)員崗位說明書(員工)崗位編號崗位名稱調(diào)運(yùn)員所屬部門供應(yīng)部直接主管貨運(yùn)科科長直接下屬 編寫日期編寫部門 工作目的協(xié)助安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作?!」ぷ髀氊?zé) 1、根據(jù)發(fā)貨單上的品種、數(shù)量和去向,及時(shí)請調(diào)汽車或火車皮。2、協(xié)助建立貨運(yùn)司機(jī)及中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系檔
2024-08-19 05:24
【摘要】3/4分公司出納崗位說明書崗位名稱分公司出納崗位編號所在部門分公司崗位定員頁:2直接上級分公司經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金、銀行的出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司的現(xiàn)收、銀收工作工作時(shí)間百分比:60%工作
2024-08-18 00:10
【摘要】關(guān)于崗位說明書的注解1、學(xué)術(shù)刊物分類、科研與論文標(biāo)準(zhǔn),原則上參照職稱評審及科研科要求掌握。2、“申報(bào)必選項(xiàng)目”中的條件要求,原則上應(yīng)為任現(xiàn)職以來取得的成績。教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果與科技進(jìn)步獎(jiǎng),在對應(yīng)政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)后降低一個(gè)等次計(jì)算。3、榮譽(yù)或科研獲獎(jiǎng)、專利,均以個(gè)人證書為準(zhǔn)。參編著作、教材、教輔材料等以個(gè)人署名部分計(jì)算字?jǐn)?shù)。4、SCI或EI或ISTP全文收錄≥1篇(第一
2024-08-19 01:07
【摘要】5/5營銷總公司品牌總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品牌總監(jiān)崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級產(chǎn)品管理、廣告促銷、文員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:對公司品牌進(jìn)行管理,建立維護(hù)品牌資產(chǎn),確保所負(fù)責(zé)品牌的市場份額、利潤和投資回報(bào)的最大化職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-16 20:36
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱生產(chǎn)部長崗位編號JSWST-016所屬部門生產(chǎn)部職位層級主管級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級副總經(jīng)理直接下級車間主任、倉庫管理員、生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位關(guān)系生產(chǎn)部內(nèi)勤車間主任副總經(jīng)理生產(chǎn)部長倉庫管理員二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)公司
2024-08-24 22:09
【摘要】行政部門的崗位說明書部門行政部崗位經(jīng)理類別、級別★Ⅲ?直接上級:人力資源總監(jiān)?職務(wù)概況:負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)行政管理制度;負(fù)責(zé)按年度預(yù)算進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購管理及發(fā)放管理;嚴(yán)格控制行政開支;及時(shí)處理好日常行政事務(wù);保證基本設(shè)施的正常運(yùn)行,為公司其他部門做好輔助工作。?崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)
2025-05-26 12:35
【摘要】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營和退出,并負(fù)責(zé)對市場部和經(jīng)營部
2024-08-16 18:36
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程總監(jiān)的崗位說明書崗位描述 技術(shù)總監(jiān) 崗位名稱: 技術(shù)總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下級: 技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理室主管、檔案室主管 本職工作: 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、檔案管理、保密工作?! ≈苯迂?zé)任:
2025-04-01 13:55
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱門衛(wèi)崗位編號JSWST-030所屬部門后勤部職位層級助理級定員人數(shù)3版本號2009A版直接上級后勤部長直接下級崗位關(guān)系門衛(wèi)后勤部長門衛(wèi)門衛(wèi)二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1上崗前不得飲酒,上崗時(shí)必須穿制服,佩戴內(nèi)部執(zhí)勤證,武裝帶,直至下崗為止;
2025-07-31 10:07
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱質(zhì)檢部長崗位編號JSWST-009所屬部門綜合管理部職位層級主管級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級綜合管理部長直接下級檢驗(yàn)員崗位關(guān)系車間檢驗(yàn)員進(jìn)貨檢驗(yàn)員綜合管理部長質(zhì)檢部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1建立符合ISO9001:2008標(biāo)
2025-07-29 06:46
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱總經(jīng)理崗位編號JSWST-001所屬部門職位層級總經(jīng)理/CEO級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級直接下級副總經(jīng)理崗位關(guān)系副總經(jīng)理總經(jīng)理二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1構(gòu)建并不斷完善公司戰(zhàn)略管理管理體系,組織編制、審批戰(zhàn)略管
2025-08-03 16:06
【摘要】職務(wù)名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理采購管理供應(yīng)商開發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2025-07-31 10:20
【摘要】崗位說明書基本信息崗位編號CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級管理處協(xié)理直接下屬人資課長崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺,為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2025-07-29 14:28