【摘要】5/5財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)副總裁2、直接上級(jí):CEO3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-18 06:52
【摘要】經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織制訂公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度,并對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),同時(shí)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開
2024-08-17 19:36
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)營(yíng)銷副總裁職務(wù)說明書崗位名稱營(yíng)銷副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)銷售大區(qū)總經(jīng)理、市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)、客戶服務(wù)部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職:全面領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷系統(tǒng)的工作,保證當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所需的銷售量的實(shí)現(xiàn),建立企業(yè)未來發(fā)展所需的營(yíng)銷優(yōu)勢(shì),拓展產(chǎn)品市場(chǎng)份額,提升
2025-07-22 22:47
【摘要】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-22 22:52
【摘要】/行政副總裁崗位說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、證券資金部部長(zhǎng)、計(jì)劃管理部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃發(fā)展部和市場(chǎng)開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的工作職責(zé)與工作
2025-05-23 03:34
【摘要】管理督導(dǎo)職務(wù)說明書崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)編制并完善計(jì)劃管理相關(guān)制度,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息,對(duì)
2025-04-22 01:59
【摘要】置業(yè)副總裁職務(wù)說明書崗位名稱置業(yè)副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門的工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總裁,
2024-08-16 23:14
【摘要】計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)管理督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)、工程造價(jià)管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及內(nèi)部審計(jì)工作;
2024-09-02 19:22
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)制造副總裁崗位編號(hào)***-002所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、制造事業(yè)部副總經(jīng)理、天線事業(yè)部總經(jīng)理、某器件事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和
2025-07-22 22:34
【摘要】3/3崗位名稱管理副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行
2025-04-17 23:49
【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門的工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總裁
2024-08-16 21:34
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副總裁3職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱黨群工作部主任職位設(shè)置目的塑造集團(tuán)企業(yè)文化,開展黨群工作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)黨委、工會(huì)、團(tuán)委工作2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委開展工作3.組織集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作5.參
2025-07-30 06:25
【摘要】銷售副總裁職務(wù)說明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場(chǎng)開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)
2024-08-18 03:17
【摘要】3/3(綜合管理)職位說明書職業(yè)名稱副總裁(綜合管理)文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至
2025-04-16 20:38
2025-07-31 00:36