【正文】 的一項(xiàng)重要工作。但是，要使公共實(shí)訓(xùn)基地發(fā)揮更大作用，必須投資興建基礎(chǔ)設(shè)施，完善辦學(xué)條件，以推動(dòng)全市勞動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)有序健康的發(fā)展。改善勞動(dòng)力的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高他們的職業(yè)素質(zhì)，使他們由簡(jiǎn)單體力型勞動(dòng)者向智能型勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社的宏偉目標(biāo)是勞動(dòng)力實(shí)訓(xùn)基地責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)工作，把就業(yè)和勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)工作提高到了重要的議事日程，先后出臺(tái)了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020）》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)辦【2015】47號(hào)）等文件，勞動(dòng)力教育培訓(xùn)、職業(yè)轉(zhuǎn)換，是順利推進(jìn)我國(guó)走新型工業(yè)化道路、解決―三農(nóng)問(wèn)題、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措。四是鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，制定優(yōu)惠政策，開展創(chuàng)造培訓(xùn)，實(shí)行科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。二是大力組織轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，在農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)量多，外出務(wù)工人員規(guī)模大的地區(qū)，開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移職業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力的順利轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。黨中央、國(guó)務(wù)院把就業(yè)工作擺到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，制定出臺(tái)了一系列積極的就業(yè)政策。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，各種生產(chǎn)要素逐步商品化、市場(chǎng)化，勞動(dòng)力這一重要生產(chǎn)要素已全面走向市場(chǎng)，依靠市場(chǎng)的力量配置勞動(dòng)力資源，勞動(dòng)力就業(yè)完全由市場(chǎng)來(lái)決定，如何使勞動(dòng)力走向市場(chǎng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力人員素質(zhì)提高，實(shí)現(xiàn)低水平勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移向高技能人才輸出的轉(zhuǎn)變，不僅關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，更關(guān)系到關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和人民生活水平的提高。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，各種生產(chǎn)要素逐步商品化、市場(chǎng)化，勞動(dòng)力這一重要生產(chǎn)要素已全面走向市場(chǎng)。加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，建設(shè)一批示范性國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。當(dāng)前，高技能人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，特別是在制造、加工、建筑、能源、環(huán)保等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和電子信息、航空航天等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，高技能人才嚴(yán)重短缺，已成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展和阻礙產(chǎn)業(yè)升級(jí)的瓶頸；同時(shí)指出：高技能人才工作的目標(biāo)任務(wù)是，加快培養(yǎng)一大批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型高技能人才，建立培養(yǎng)體系完善、評(píng)價(jià)和使用機(jī)制科學(xué)、激勵(lì)和保障措施健全的高技能人才工作新機(jī)制，逐步形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級(jí)技能勞動(dòng)者比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局。實(shí)訓(xùn)基地建成后，為更好地發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地功能，局下屬**縣社會(huì)就業(yè)培訓(xùn)中心和**縣職業(yè)技能鑒定中心將入住實(shí)訓(xùn)基地。貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，負(fù)責(zé)全縣集體爭(zhēng)議仲裁工作；并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章事務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。綜合管理全縣的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)政策宣傳落實(shí)，組織推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)。綜合管理全縣行政事業(yè)單位人員的調(diào)配、專業(yè)軍官及家屬的接受安置、人事計(jì)劃管理、工資基金管理和專家扶貧等工作；對(duì)縣內(nèi)政府系統(tǒng)各單位政務(wù)公開工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革的推行工作。采取公開、公正、公平的投標(biāo)招標(biāo)方式，遴選優(yōu)秀的設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位實(shí)施本項(xiàng)目，確保工程按期完成，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。建設(shè)單位要抓緊時(shí)機(jī)，做好項(xiàng)目可研報(bào)告的上報(bào)審批和資金的籌措工作，爭(zhēng)取早日開工實(shí)施。按照節(jié)約用地、節(jié)約資源的原則，項(xiàng)目建成后，為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為職工崗位技能進(jìn)行提升實(shí)訓(xùn)，為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、退役士兵等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供不同技能等級(jí)的就業(yè)技能訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；為企業(yè)新錄用職工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、為在職職工提供技能提升，培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。本項(xiàng)目環(huán)保措施得當(dāng)，不會(huì)對(duì)周邊環(huán)境造成破壞，節(jié)能方案合理可行，能耗低，建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理組織設(shè)置科學(xué)合理，自始至終貫徹環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度，可保證項(xiàng)目按時(shí)完工。本項(xiàng)目的建設(shè)符合國(guó)家政策，是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)【2015】23號(hào)）、《關(guān)于開展高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)見(jiàn)》等相關(guān)法規(guī)文件的具體體現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的政策和法規(guī)，最大限度地減少對(duì)環(huán)境的污染；同時(shí)注重勞動(dòng)安全、衛(wèi)生，設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、消防等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。結(jié)合實(shí)際狀況，選用先進(jìn)的施工技術(shù)和設(shè)備，力求經(jīng)濟(jì)合理，安全可靠。《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020）》《國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》（國(guó)發(fā)【2004】20號(hào)）中辦、國(guó)辦制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)【2006】15號(hào)）《高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)見(jiàn)》（勞社廳發(fā)【2007】1號(hào)）《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于創(chuàng)新投資管理方式建立協(xié)同監(jiān)管機(jī)制的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)辦【2015】12號(hào)）《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)【2015】23號(hào)）《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)【2015】47號(hào)）《中央預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助和貼息項(xiàng)目管理辦法》（國(guó)家發(fā)展改革委2013年第3號(hào)令）《公共實(shí)訓(xùn)基地專項(xiàng)建設(shè)管理辦法》（暫行）《**縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃建議》1《2016年**縣政府工作報(bào)告》1《**縣城市總體規(guī)劃（20062030年）》1《投資項(xiàng)目可行性研究指南》（計(jì)辦投資[2002]15號(hào)）1《公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)范》1相關(guān)的建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等設(shè)計(jì)規(guī)范1建設(shè)單位提供的相關(guān)方面的文件、規(guī)劃和材料以國(guó)家和省市有關(guān)法令、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為原則，以省市有關(guān)部門的批文、批件為依據(jù)，在**縣相關(guān)規(guī)劃文件指導(dǎo)下進(jìn)行，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行國(guó)家及各部委頒發(fā)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。項(xiàng)目總投資及資金來(lái)源項(xiàng)目總投資3000萬(wàn)元資金來(lái)源為: 除中央補(bǔ)助85%外，其余資金全部由地方籌措解決。目　錄第一章 總　論 1 1 2 2 2 3 4 5第二章 項(xiàng)目建設(shè)單位概況 6第三章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性 7 7 10第四章 建設(shè)條件及規(guī)模確定 13 13 13 14第五章 建筑設(shè)計(jì) 17 17 建筑設(shè)計(jì) 17第六章 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 23 23 23： 24 2基礎(chǔ)設(shè)計(jì) 25 25第七章 給排水設(shè)計(jì) 27 27 27 28 29 30 環(huán)保 30第八章 暖通設(shè)計(jì) 31 31 31 31 31： 32 33 33第九章 電氣設(shè)計(jì) 34 34 34 34 36 37 37 38 40 40 41 41第十章 環(huán)境保護(hù) 42 42 42 43 43 47 54第十一章 消 防 56 56 56 57 58第十二章 節(jié) 能 60 60 61 62 62 63第十三章 項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)與實(shí)施計(jì)劃 65 65 65 66 66第十四章 投資估算和資金籌措 67 67 67 68第十五章 招標(biāo)方案 70 70 70 71第十六章 效益分析 73第十七章 風(fēng)險(xiǎn)分析 75 75 75 76 77第十八章 結(jié)論與建議 78 78 78附表：附表投資估算匯總表附圖：附圖1：區(qū)域位置圖附圖2：總平面布置圖；附圖3：樓層平面布置圖；附圖4：平剖立面圖；附件：附件1： 組織機(jī)構(gòu)代碼證；附件2：土地預(yù)審意見(jiàn)；附件3：選址意見(jiàn)書；附件4：環(huán)境影響登記表。附件5：發(fā)改局建議書批復(fù)文件附件6：政府配套資金承諾函附件7：**省建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)方案和不招標(biāo)申請(qǐng)表附件8：真實(shí)性承諾書99 / 104第一章 總　論項(xiàng)目名稱**縣公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)性質(zhì)新建建設(shè)單位**縣人力資源和社會(huì)保障局項(xiàng)目負(fù)責(zé)人**建設(shè)地點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于**縣大淶路北側(cè)用地面積建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目新增總建筑面積5800㎡，其中1實(shí)訓(xùn)樓建筑面積2855㎡，2實(shí)訓(xùn)樓建筑面積2922㎡，門衛(wèi)建筑面積23㎡，并為實(shí)訓(xùn)樓配套相關(guān)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。建設(shè)期項(xiàng)目從開工建設(shè)到工程竣工驗(yàn)收計(jì)劃工期2年（2018年5月到2019年12月）；經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)表序號(hào)項(xiàng)目單位數(shù)量1建設(shè)用地面積平方米80002總建筑面積平方米58003其中：1實(shí)訓(xùn)樓平方米28552實(shí)訓(xùn)樓平方米2922門衛(wèi)平方米234建筑高度米5建筑密度%%6容積率7綠地率%30%8總投資萬(wàn)元3000本報(bào)告對(duì)項(xiàng)目建設(shè)背景和必要性進(jìn)行了論述，對(duì)建設(shè)選址及建設(shè)條件、項(xiàng)目建設(shè)方案、建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容、公用工程、節(jié)能、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、項(xiàng)目組織與實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、招投標(biāo)方案、投資估算與資金籌措、社會(huì)效益等方面進(jìn)行了綜合研究和分析，為主管部門和建設(shè)單位的決策和建設(shè)提供初步的指導(dǎo)性建議和依據(jù)。根據(jù)**縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃以及公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)范，考慮建設(shè)項(xiàng)目的遠(yuǎn)期規(guī)劃并結(jié)合實(shí)際，合理確定項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容。同時(shí)注重節(jié)能降耗，降低成本，提高土地的使用價(jià)值。體現(xiàn)以人為本，以功能實(shí)現(xiàn)為主導(dǎo)，力求實(shí)用、適用、美觀大方、杜絕浪費(fèi)資源，嚴(yán)禁華而不實(shí)。本項(xiàng)目選址得當(dāng)，建設(shè)規(guī)模合理，技術(shù)方案可行，土地征用、資金配套措施、可行性研究報(bào)告批復(fù)等前期工作已經(jīng)完成，受到當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的高度重視，其需求迫切，建設(shè)環(huán)境良好。本項(xiàng)目投資規(guī)模合理，資金籌措有保障，招投標(biāo)方式合理可行，具有顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)項(xiàng)目可行性研究及結(jié)論，建議上級(jí)政府部門給予一定的政策支持和資金支持，以便早日發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目單位在下一步的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化，要加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量，財(cái)務(wù)管理監(jiān)督和檢查，在實(shí)施過(guò)程中加強(qiáng)資金管理，?？顚Ｓ?，加強(qiáng)對(duì)建筑工程的管理，要繼續(xù)爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持。第二章 項(xiàng)目建設(shè)單位概況**縣人力資源和社會(huì)保障局是綜合管理全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的政府工作部門，承辦縣政府系統(tǒng)任免手續(xù)等事宜；負(fù)責(zé)全縣國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，以及政府系統(tǒng)一般工作人員的考核獎(jiǎng)懲工作。管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作；組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員等級(jí)考核評(píng)定工作。組織貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，推行勞動(dòng)預(yù)備役制度：指導(dǎo)實(shí)施各類就業(yè)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)劃，組建就業(yè)服務(wù)體系；管理全縣勞動(dòng)力流動(dòng)和境外人員；來(lái)縣就業(yè)等工作，組織實(shí)施勞務(wù)輸出。 第三章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》中辦發(fā)[2006]15號(hào)文件指出：高技能人才工作基礎(chǔ)薄弱，培養(yǎng)體系不完善，評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障機(jī)制不健全，輕視技能勞動(dòng)和技能勞動(dòng)者的傳統(tǒng)觀念仍然存在。力爭(zhēng)到2020年，使我國(guó)高、中、初級(jí)技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的格局。有條件的城市，可多方籌集資金，根據(jù)本地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，建立布局合理、技能含量高、面向社會(huì)提供技能培訓(xùn)和技能鑒定服務(wù)的公共實(shí)訓(xùn)基地。依靠市場(chǎng)的力量配置勞動(dòng)力資源，勞動(dòng)力就業(yè)完全由市場(chǎng)來(lái)決定，如何使勞動(dòng)力走向市場(chǎng)，實(shí)行就業(yè)和再就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治平安。就業(yè)是民生之本、安國(guó)之策。《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)【2015】47號(hào)）下發(fā)后，地方政府對(duì)該文件做了深入研究并對(duì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作作出了進(jìn)一步的明確，并先后出臺(tái)了一系列配套文件，對(duì)我們提出了新的工作任務(wù)和要求：一是實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，逐步建立統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序、城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)。三是推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)工作。為加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，因此，學(xué)校響應(yīng)政府相關(guān)部門安排提出了建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目。針對(duì)這種情況，勞動(dòng)和和社會(huì)保障部明確提出，要積極發(fā)揮勞動(dòng)保障部門推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，使職業(yè)培訓(xùn)在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，是落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，健全技能性人才培養(yǎng)工作體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是發(fā)揮市勞動(dòng)保障部門推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，便捷、扎實(shí)、有效地組織開展對(duì)全市各類技能性人才培養(yǎng)工作的一個(gè)有效的重要途徑。加強(qiáng)職工技能教育必須要保證一定的專業(yè)實(shí)訓(xùn)時(shí)間，而且在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中要體現(xiàn)仿真性、現(xiàn)場(chǎng)性，使受訓(xùn)人員按照未來(lái)職業(yè)崗位群的要求，進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。為了開展職工素質(zhì)工程教育，實(shí)訓(xùn)基地可以根據(jù)職工文化教育終身化、技能培訓(xùn)市場(chǎng)化、崗位培訓(xùn)企業(yè)化、再就業(yè)培訓(xùn)多元化的特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)員工的崗位培訓(xùn)或再就業(yè)培訓(xùn)，使他們及時(shí)掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)及技能，提高技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐應(yīng)用能力，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、升級(jí)、調(diào)整、更新，以及生產(chǎn)現(xiàn)代化、科學(xué)化、機(jī)械化、信息化程度不斷提高對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)力的需求。近年來(lái)，依托地域（）和本地資源優(yōu)勢(shì)，**縣的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作發(fā)展較快，特別是以縣人力資源和社會(huì)保障局的社會(huì)就業(yè)培訓(xùn)中心為主，組織各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)工作，年培訓(xùn)4600人，并由**縣職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)為通過(guò)職業(yè)技能鑒定考核合格人員頒發(fā)《職業(yè)資格證書》?，F(xiàn)有辦公場(chǎng)面積狹小，同局機(jī)關(guān)在同一辦公樓，特別是就業(yè)訓(xùn)練中心理論培訓(xùn)教室、微機(jī)操作教室、實(shí)用技能培訓(xùn)教室面積有限，已難以適應(yīng)培訓(xùn)學(xué)員日益增多?，F(xiàn)有條件早難以適應(yīng)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展和勞動(dòng)力迫切想要提升勞動(dòng)技能的需要。目前，%，高級(jí)工、技師僅占21%，**縣經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中、高技能人才匱乏和短缺給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重困難，引起了政府的高度重視。“十三五”期間將是我國(guó)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期，也是**縣建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的關(guān)鍵時(shí)期。另一方面，一