【正文】 、一般辦公設(shè)備。能力：良好的工作計劃與執(zhí)行能力，熟悉財經(jīng)專業(yè)知識、及時準確辦理各場資金收付工作。專業(yè)技術(shù)職稱要求：會計從業(yè)資格證經(jīng)驗：5年以上財務(wù)部出納從業(yè)經(jīng)歷。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：集團財務(wù)部、各豬場財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：人民銀行、四大國有銀行及其他商業(yè)銀行任職資格:學歷：大專以上學歷。在EAS系統(tǒng)中將采購付款、個人報銷等單據(jù)在EAS系統(tǒng)中制單、復核并提交每日核對現(xiàn)金并盤點，將當日收到的現(xiàn)金當日存入銀行周工作各豬場下周資金計劃匯總，及時通知各財務(wù)經(jīng)理提交資金計劃郵寄原始憑證至各場財務(wù)經(jīng)理月工作 每月五日前取得事業(yè)部（8家銀行合計24個帳戶）相關(guān)帳戶月對帳單并郵寄至各豬場各豬場網(wǎng)上銀行月對帳工作各豬場EAS系統(tǒng)中銀行存款明細帳、現(xiàn)金帳的導入工作各豬場EAS總帳系統(tǒng)與出納系統(tǒng)銀行帳、現(xiàn)金帳的核對各豬場EAS出納系統(tǒng)結(jié)帳工作協(xié)助人力資源做好工資及獎金的發(fā)放工作在株公司稅金繳納（銀行柜臺辦理）各豬場銀行存款余額調(diào)節(jié)表的核對工作季工作美國威特先公司季度技術(shù)服務(wù)費支付工作（銀行外匯國際結(jié)算部辦理）各帳戶季度利息單銀行取得與傳遞其他工作銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的保管與使用法人印鑒的保管科研豬場私折管理協(xié)同銷售內(nèi)勤每日搞好大會議室衛(wèi)行。主要職責與工作任務(wù):日工作隨時查看工行來款明細，將信息及時通知給銷售內(nèi)勤及相關(guān)銷售人員 查看各場中行、工行POS收入及手續(xù)費，做好銷售凈收入核對工作現(xiàn)金日記帳本2本、銀行存款日記帳本23本日登記工作各場前一天付款成功的相關(guān)銀行電子回單打印、粘貼、整理，并在憑證上加蓋銀行付訖、現(xiàn)金付訖、附件章將末做帳（固定資產(chǎn)、原料、獸藥、個人報銷），或已做帳（事業(yè)部個人報銷）等憑證分豬場整理歸檔。工作時間：工作時間特征：正常工作時間，經(jīng)常加班、出差。工作條件：使用工具/設(shè)備：計算機、一般辦公設(shè)備、私車。能力：熟悉財務(wù)會計、稅法、管理等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具較強的財務(wù)分析能力，具有較強的財務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)控管理能力；熟悉養(yǎng)殖行業(yè)和市場環(huán)境；具備一定的溝通能力，有領(lǐng)導管理能力；良好的工作計劃與執(zhí)行能力。專業(yè)技術(shù)職稱要求：中級會計師經(jīng)驗：5年以上企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、主管以上職務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：集團財務(wù)中心、集團各職能部門、事業(yè)部各部門、各豬場外部協(xié)調(diào)關(guān)系：工商、銀行、稅務(wù)任職資格:學歷：本科以上學歷。主要職責與工作任務(wù):人員培訓:負責事業(yè)部內(nèi)財務(wù)人員文化理念和專業(yè)技能的培訓，打造出一支認同唐人神文化、團隊合作和業(yè)務(wù)過硬的財務(wù)隊伍；人員考核：負責事業(yè)部內(nèi)的財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管的月度及部分年度工作考核，對事業(yè)部內(nèi)的財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管的任免、獎懲提出重要建議，并及時進行有效激勵與績效面談；內(nèi)控制度及流程建設(shè)：負責事業(yè)部財務(wù)內(nèi)控制度及流程的建立與完善；制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行和監(jiān)督各豬場執(zhí)行集團和事業(yè)部各項管理制度；制度披露：對事業(yè)部各子公司執(zhí)行集團與事業(yè)部各項管理制度情況進行及時、準確、完整的披露，審核各子公司重要的會計政策、財務(wù)制度、營銷政策、激勵制度，發(fā)現(xiàn)異常及時向集團與事業(yè)部財務(wù)披露；資金安全：負責事業(yè)部各子公司的資金安全不存在重大安全缺陷，并對事業(yè)部各子公司資金安全負責；資金籌集：籌集、調(diào)度、使用事業(yè)部各子公司經(jīng)營所需資金；提高資金周轉(zhuǎn)效率：加快存貨資金的周轉(zhuǎn)速度，積極降低事業(yè)部各子公司的資金成本；會計核算：根據(jù)國家和種苗產(chǎn)業(yè)會計核算制度，準確、及時、真實進行會計核算，指導各子公司規(guī)范會計基礎(chǔ)工作并驗收達標；財務(wù)信息披露：指導各子公司定期編制年、季、月度各類財務(wù)和管理會計報表，搞好各子公司年度會計決算工作和協(xié)助各類社會中介機構(gòu)、集團內(nèi)部審計報告；1根據(jù)集團與事業(yè)部預算管理辦法，指導、匯總各子公司編制年度財務(wù)預算、月度財務(wù)預算；1指導、檢查、披露、考核子公司財務(wù)預算執(zhí)行情況；1對各子公司執(zhí)行預算實際情況，進行月度分析、年度報告，匯總信息與及時披露與警示；1每周、每月分析、監(jiān)控各子公司五條企業(yè)經(jīng)營生命線指標，發(fā)現(xiàn)問題、及時警示、限期整改；每月27日出具事業(yè)部經(jīng)濟指標快報；每月4日出事業(yè)部經(jīng)濟活動分析；1組織事業(yè)部月度財務(wù)會議，及時發(fā)現(xiàn)并向事業(yè)部總裁建議解決營運中出現(xiàn)管理問題的措施；1落實集團、事業(yè)部辦公會議、營運會議等安排工作；1指導、檢查、披露、考核各子公司重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)實際稅務(wù)處理，合理進行稅務(wù)籌劃。工作時間：工作時間特征：正常工作時間。工作條件：使用工具/設(shè)備：計算機、一般辦公設(shè)備、公車。勤于學習和鉆研，善于思考，吃苦耐勞，敢于探索，勇于用科技提高管理和生產(chǎn)水平。在技術(shù)方面有豐富的實踐經(jīng)驗，有一定的權(quán)威性。具有較豐富的畜牧業(yè)管理方面的知識。具有較豐富的畜牧業(yè)管理方面的知識能力：具有扎實的畜牧或獸醫(yī)理論基礎(chǔ)，并通曉與畜牧業(yè)相關(guān)的知識。主要權(quán)限:對事業(yè)部各部門、各豬場有工作分配權(quán)、監(jiān)督權(quán)和考核獎懲權(quán)；對員工有業(yè)務(wù)指導權(quán)、業(yè)務(wù)分配權(quán)、監(jiān)督權(quán)和獎懲權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：集團、事業(yè)部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：豬場、豬場周邊、政府相關(guān)部門任職資格:學歷：本科及以上專業(yè)：農(nóng)學或管理學等專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱要求：無經(jīng)驗：5年以上豬場獸醫(yī)技術(shù)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗年齡：3050歲培訓經(jīng)歷：參加畜牧獸醫(yī)技術(shù)、管理類培訓知識：具有扎實的畜牧或獸醫(yī)理論基礎(chǔ)，并通曉與畜牧業(yè)相關(guān)的知識。主要職責與工作任務(wù):協(xié)助總裁開展工作，參與各項策劃、決策；主管公司的生產(chǎn)、技術(shù)工作，組織實施生產(chǎn)技術(shù)、安全防疫及豬產(chǎn)品品質(zhì)管理工作；對公司養(yǎng)豬生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的問題進行解決，并向總裁報告；受總裁委托，制定生產(chǎn)經(jīng)營考核方案預案、生產(chǎn)指標、經(jīng)營管理考核目標，并協(xié)助總裁進行全程跟蹤；督促并指導各豬場做好生產(chǎn)員工的操作與技術(shù)培訓；做好統(tǒng)一規(guī)范的報表與考核制度。工作時間：工作時間特征：正常工作時間。工作條件：使用工具/設(shè)備：計算機、一般辦公設(shè)備、公車。具有較豐富的畜牧業(yè)管理方面的知識能力：具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通；具有敏銳的頭腦和良好的判斷力；意志堅定，有很強的自信心；善于平衡各種利益關(guān)系；有較強的決策能力；為人正直，誠實，有信用，具有較強的責任感。知識：具有扎實的畜牧或獸醫(yī)理論基礎(chǔ)，并通曉與畜牧業(yè)相關(guān)的知識。主要權(quán)限:對事業(yè)部各部門有工作分配權(quán)、監(jiān)督權(quán)和考核獎懲權(quán)；對員工有業(yè)務(wù)指導權(quán)、業(yè)務(wù)分配權(quán)、監(jiān)督權(quán)和獎懲權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：集團、事業(yè)部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：豬場、豬場周邊、政府相關(guān)部門任職資格:學歷：本科及以上專業(yè)：農(nóng)學、經(jīng)濟、管理學等專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱要求：無經(jīng)驗：具備8年以上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；從事過高層管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平。董事會授權(quán)處理的其他重要事項。根據(jù)董事會的安排，管理公司業(yè)務(wù)。唐人神集團種苗事業(yè)部 崗位說明書 2014年11月91 / 93目 錄一、事業(yè)部職位說明書 1事業(yè)部總裁職位說明書 1事業(yè)部副總裁職位說明書 3財務(wù)中心職位說明書 6事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)職位說明書 6財務(wù)部出納職位說明書 9行政部職位說明書 12行政部總經(jīng)理職位說明書 12人力資源專干職位說明書 14采購、行政文員職位說明書 16獸醫(yī)中心職位說明書 18技術(shù)總監(jiān)職位說明書 18獸醫(yī)專員職位說明書 22實驗室主管職位說明書 25獸醫(yī)官職位說明書 28經(jīng)營管理部職位說明書 31營運生產(chǎn)部總經(jīng)理職位說明書 31育種中心職位說明書 33種苗事業(yè)部育種總經(jīng)理職位說明書 33種苗事業(yè)部育種專員職位說明書 35種苗事業(yè)部營養(yǎng)專員職位說明書 37營銷服務(wù)中心職位說明書 40營銷總經(jīng)理職位說明書 40營銷副總經(jīng)理職位說明書 41區(qū)域營銷經(jīng)理職位說明書 42技術(shù)服務(wù)經(jīng)理職位說明書 44銷售內(nèi)務(wù)主任職位說明書 45銷售內(nèi)務(wù)職位說明書 47二、豬場職位說明書 49場長職位說明書 49副場長(場長助理)職位說明書 51財務(wù)經(jīng)理職位說明書 54辦公室主任職位說明書 56行政文員職位說明書 58銷售內(nèi)務(wù)職位說明書 61倉管統(tǒng)計職位說明書 63廚師職位說明書 65保安兼水電職位說明書 68獸醫(yī)專干職位說明書 70育種專干職位說明書 72配懷主管職位說明書 75副配職位說明書 77配懷飼養(yǎng)員職位說明書 79產(chǎn)保主管職位說明書 81產(chǎn)房飼養(yǎng)員職位說明書 84保育飼養(yǎng)員職位說明書 86育肥飼養(yǎng)員職位說明書 88一、事業(yè)部職位說明書事業(yè)部總裁職位說明書基本資料職位名稱總裁職位編號所在部門總裁辦職位定員1人直接上級集團董事長直接下級副總裁本職目標概述:組織實施董事會決議或執(zhí)行委員會決議；負責公司日常經(jīng)營工作。主要職責與工作任務(wù):主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度投資計劃；擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬定公司的規(guī)章制度；全面執(zhí)行和檢查落實董事會做出的各項工作決定；向董事會提請副總裁人選；聘任或解聘各部門經(jīng)理及以下人員；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事會批準后，負責組織實施。1協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，使之有效地開展工作；1負責處理公司重大突發(fā)事件。年齡：3050歲培訓經(jīng)歷：參加畜牧獸醫(yī)技術(shù)培訓，高級經(jīng)營管理課程培訓；投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理培訓等。熟悉公司法、經(jīng)濟合同法、勞動法及與畜牧相關(guān)的政策法規(guī)。態(tài)度：責任心、敬業(yè)精神，突出的成就導向和使命感，集團觀念和團隊精神。工作環(huán)境：辦公室。工作強度：任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期事業(yè)部副總裁職位說明書基本資料職位名稱副總裁職位編號所在部門總裁辦職位定員1人直接上級事業(yè)部總裁直接下級事業(yè)部生產(chǎn)、技術(shù)、人事行政總監(jiān)/總經(jīng)理、各豬場總經(jīng)理本職目標概述: 根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略要求，在總裁領(lǐng)導下，負責種苗事業(yè)部生產(chǎn)計劃擬定、豬場年度經(jīng)營目標制定及實施、職能重點工作計劃及推進；組織資源解決生產(chǎn)經(jīng)營存在的相關(guān)問題；負責對事業(yè)部畜牧獸醫(yī)后備人才的培養(yǎng)；建立健全種苗事業(yè)部生產(chǎn)營運管理體系；為公司種豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持。完成集團及總裁交辦的其他工作任務(wù)。熟悉公司法、經(jīng)濟合同法、勞動法及與畜牧相關(guān)的政策法規(guī)。熟悉公司法、經(jīng)濟合同法、勞動法及與畜牧相關(guān)的政策法規(guī)。較強的決策能力和較高的管理水平。綜合協(xié)調(diào)能力強，辦事果斷、高效，善于公關(guān)。態(tài)度：責任心、敬業(yè)精神，突出的成就導向和使命感，集團觀念和團隊精神。工作環(huán)境：辦公室。工作強度：任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期財務(wù)中心職位說明書事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)職位說明書基本資料職位名稱種苗事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)職位編號所在部門財務(wù)部職位定員1人直接上級事業(yè)部總裁、集團財務(wù)中心總監(jiān)直接下級各豬場財務(wù)經(jīng)理、事業(yè)部出納、會計本職目標概述:負責制定并監(jiān)督事業(yè)部銷售內(nèi)控等各項內(nèi)控制度的執(zhí)行，防范內(nèi)控風險；負責審核事業(yè)部費用報賬，審核事業(yè)部所有呈簽、采購結(jié)算、資金調(diào)度及付款；負責監(jiān)督各豬場成本、費用等開支，并就成本費用控制中存在的問題提出建議和改進措施；負責對事業(yè)部周、月經(jīng)營情況進行分析，對存在問題提出建議并上報事業(yè)部總裁、集團財務(wù)中心，通報事業(yè)部各職能部門。主要權(quán)限：對事業(yè)部財務(wù)專線、財務(wù)部門下屬員工有人事調(diào)配權(quán)和考核獎懲權(quán)；事業(yè)部財務(wù)管理的建議、授權(quán)下的實施及資源調(diào)配權(quán)。專業(yè)：財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)。年齡：3055歲培訓經(jīng)歷：參加財務(wù)專業(yè)、稅務(wù)、管理培訓知識：財務(wù)會計、稅務(wù)、牲豬養(yǎng)殖、管理知識，相關(guān)法律、法規(guī)。態(tài)度：認同集團企業(yè)文化，有工作激情、有學習和工作能力、有吃苦精神。工作環(huán)境：辦公室、豬場。工作強度：較強任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期財務(wù)部出納職位說明書基本資料職位名稱財務(wù)部出納職位編號所在部門財務(wù)部職位定員1人直接上級財務(wù)部總監(jiān)直接下級本職目標概述:協(xié)助事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)完成資金收付相關(guān)工作。隨時掌握公司24個帳戶資金余額情況，每日10點前完成事業(yè)部資金報表的編制，按集團控制帳存資金余額上限的管理辦法，及時通知各場財務(wù)經(jīng)理將超上限余額匯回總部。領(lǐng)導交辦的臨時性工作主要權(quán)限:堅持“財務(wù)一支筆”原則，報銷差旅費和其它費用需事業(yè)部總裁和財務(wù)總監(jiān)簽字同意后，辦理付款業(yè)務(wù)。專業(yè)：財務(wù)專業(yè)。年齡：3050歲培訓經(jīng)歷：參加會計人員繼續(xù)教育培訓知識：財務(wù)管理知識，相關(guān)法律、法規(guī)。態(tài)度：責任心、敬業(yè)精神，突出的成就導向和使命感，集團觀念和團隊精神。工作環(huán)境：辦公室。工作強度：強任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期行政部職位說明書行政部總經(jīng)理職位說明書基本資料職位名稱行政部總經(jīng)理職位編號所在部門行政部職位定員1人直接上級事業(yè)部總裁直接下級行政文員（兼采購）、人力資源專干本職目標概述:全面負責事業(yè)部人力資源工作；協(xié)助開展事業(yè)部行政管理和有關(guān)協(xié)調(diào)工作；負責事業(yè)部分工會工作；協(xié)助開展安全管理和黨支部工作。（二）行政管理 協(xié)助組織大型會議和接待，并撰寫會議紀要； 事業(yè)本部人員