【正文】 境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度的工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格溫和，有耐心；樂觀、積極主動(dòng)；忠誠(chéng)守信；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神行政總監(jiān)職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱行政總監(jiān)職務(wù)編號(hào)所在部門行政部工資等級(jí) 直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)各下屬部門工作時(shí)間任職資格學(xué)歷本科以上學(xué)歷專業(yè)行政、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、決策學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上行政人事總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．全面的行政、人力資源和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)能力；2．對(duì)行政管理和人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3．良好的文字功底，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政、人力資源及薪酬、考核培訓(xùn)制度；4．優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，承受壓力能力強(qiáng)；5．具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的人際交往能力；6．有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平；7．熟練使用各種辦公軟件工作內(nèi)容1．發(fā)揮行政總監(jiān)組織協(xié)調(diào)和綜合管理職能，處理公司日常行政事務(wù)；2．組織策劃并落實(shí)公司大型會(huì)議，商務(wù)活動(dòng)，內(nèi)部行政會(huì)議；3．安排下屬整理會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜，對(duì)會(huì)議中重大議題，組織調(diào)研并提出相關(guān)報(bào)告；4．組織下屬員工對(duì)公司重要文件及通知等進(jìn)行起草并于審批后安排頒布；5．定期組織各部門進(jìn)行月度／季度／年度費(fèi)用預(yù)算，合理控制和使用公司經(jīng)費(fèi)；6．根據(jù)實(shí)際情況定期起草周期性行政費(fèi)用報(bào)告；7．制定公司相關(guān)行政管理制度，完善行政管理體系；8．嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理；9．制定公司年度行政辦公規(guī)劃，批準(zhǔn)后組織實(shí)施；10．公司內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)，外部政府機(jī)關(guān)及相關(guān)協(xié)作單位的公共關(guān)系管理；11．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作；12．其他相關(guān)工作職責(zé)范圍權(quán) 力1．行政管理方針制定、實(shí)施和控制的權(quán)力；2．對(duì)違反行政管理制度實(shí)施處罰的權(quán)力；3．緊急事故中越權(quán)的權(quán)力；4．行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其控制權(quán)責(zé) 任1．對(duì)公司安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2．對(duì)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3．對(duì)文書檔案保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督各下屬部門、各職能部門指導(dǎo)各下屬部門合作者各下屬部門外部關(guān)系行政相關(guān)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格溫和；有耐心；樂觀、積極主動(dòng)；忠誠(chéng)守信；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神銷售總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱銷售總監(jiān)職務(wù)編號(hào)所在部門銷售部工資等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)營(yíng)銷各部門負(fù)責(zé)人工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷碩士以上學(xué)歷專 業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)受過營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、策劃學(xué)、談判技巧等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；三年以上整體市場(chǎng)戰(zhàn)略、策劃、市場(chǎng)綜合營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通和談判能力；2．能適應(yīng)工作出差；3．具有成功銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的客戶開發(fā)與維護(hù)能力；4．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力；5．具有較高的市場(chǎng)敏感度以及溝通表達(dá)能力；6．有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作內(nèi)容1．拓展和管理自己的銷售隊(duì)伍；2．管理協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目；3．監(jiān)測(cè)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展以及相關(guān)行業(yè)動(dòng)向；4．開發(fā)新市場(chǎng)；5．與客戶溝通并獲取產(chǎn)品改進(jìn)信息及其他市場(chǎng)信息；6．協(xié)助副總建立公司全面的銷售戰(zhàn)略，對(duì)本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售成本和銷售利潤(rùn)全面負(fù)責(zé)；7．管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；8．其他相關(guān)工作職責(zé)范圍權(quán) 力1．會(huì)同總經(jīng)理制定、修改營(yíng)銷政策；2．有權(quán)對(duì)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整或撤銷作出決定；3．有權(quán)依照制度獎(jiǎng)懲營(yíng)銷中心員工；4．緊急情況下，有臨時(shí)越權(quán)處理營(yíng)銷問題的權(quán)力責(zé) 任對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的規(guī)劃、制定負(fù)組織責(zé)任；對(duì)銷售合同的簽訂、履行和管理負(fù)總體責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督營(yíng)銷各部門負(fù)責(zé)人指 導(dǎo)營(yíng)銷各部門負(fù)責(zé)人合作者各位總監(jiān)外部關(guān)系與營(yíng)銷相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度的工作；良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力性格特點(diǎn)性格外向、善于與人溝通；樂觀、積極主動(dòng)；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神策劃總監(jiān)職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱策劃總監(jiān)職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)下屬職能部門負(fù)責(zé)人工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷碩士以上學(xué)歷專 業(yè)工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)所受培訓(xùn)受過經(jīng)濟(jì)學(xué)、策劃學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、決策科學(xué)、人力資源管理等知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．獨(dú)立完成過企業(yè)公關(guān)全案、整合營(yíng)銷傳播全案，并有大型活動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；2．能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)傳播方案的軟文撰稿主筆以及軟文傳播方案及主題規(guī)劃；3．對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和宣傳方向有較強(qiáng)的敏感度；4．豐富的公共關(guān)系和市場(chǎng)營(yíng)銷傳播知識(shí)，較強(qiáng)的公關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和推廣意識(shí)； 5．優(yōu)秀的組織管理協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的客戶溝通和商務(wù)談判能力；6．適應(yīng)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展，具備創(chuàng)新意識(shí)和能力工作內(nèi)容1．參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；2．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的規(guī)劃與配置；3．為業(yè)務(wù)部門提供策略指導(dǎo)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量的公關(guān)服務(wù)；4．對(duì)客戶所屬行業(yè)進(jìn)行深度分析及研究；5．促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)及協(xié)作能力的整體提升；6．制定和實(shí)施有效PR市場(chǎng)傳播策略；7．建立品牌形象，幫助銷售部門達(dá)到銷售目標(biāo)職責(zé)范圍權(quán) 力1．下屬各職能部門完成任務(wù)情況考核權(quán)；2．下屬各職能部門經(jīng)理工作的指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；3．對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)責(zé) 任對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度和效果負(fù)責(zé)；對(duì)策劃案實(shí)施效果負(fù)責(zé)工作關(guān)系監(jiān) 督下屬職能部門負(fù)責(zé)人指 導(dǎo)下屬職能部門負(fù)責(zé)人合作者各位總監(jiān)外部關(guān)系以公眾媒體、市場(chǎng)經(jīng)銷商為主工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受較高強(qiáng)度的工作；有較大的承受壓力的能力性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；善于獨(dú)立思考；具有團(tuán)隊(duì)合作的精神客戶總監(jiān)職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱客戶總監(jiān)職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)下屬職能部門負(fù)責(zé)人工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷碩士以上學(xué)歷專 業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)管理、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上銷售實(shí)踐工作，兩年以上客戶主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．對(duì)客戶的需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)；2．能夠?qū)蛻暨M(jìn)行有效的分類并輔以相應(yīng)的銷售行為；3．能夠通過規(guī)范化的計(jì)劃對(duì)銷售人員的銷售行為、過程進(jìn)行有效的管理；4．在談判中能夠有效引導(dǎo)客戶、贏取主動(dòng)并達(dá)成銷售；5．有相對(duì)成熟的客戶群體工作內(nèi)容1．優(yōu)化公司客服工作制度以及服務(wù)流程；2．領(lǐng)導(dǎo)部門員工跟進(jìn)終端店貨品狀況，推動(dòng)公司產(chǎn)品銷售；3．采集和細(xì)分客戶數(shù)據(jù)，對(duì)不同的客戶采取差異化的服務(wù)策略；4．妥善處理客戶投訴，建立服務(wù)檔案；5．對(duì)客服工作進(jìn)行評(píng)估及具體實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)措施；6．幫助建立各個(gè)客戶服務(wù)中心的管理和業(yè)務(wù)流程，并維護(hù)其工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)范圍權(quán) 力1．制定公司的營(yíng)銷政策；2．對(duì)總經(jīng)理決策的建議權(quán)；3．其他相關(guān)權(quán)力責(zé) 任對(duì)客戶的開發(fā)計(jì)劃負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)客戶流失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督下屬職能部門負(fù)責(zé)人指 導(dǎo)下屬職能部門負(fù)責(zé)人合作者各位總監(jiān)外部關(guān)系與市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷推廣相關(guān)的公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)薪酬類型直接下級(jí)部門職員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷本科以上學(xué)歷專 業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、策劃學(xué)、談判技巧等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；具有2年以市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；2．能夠及時(shí)有效地完成公司各項(xiàng)宣傳、公關(guān)及相關(guān)事宜的市場(chǎng)活動(dòng)；3．具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；并具有媒體、廣告相關(guān)資源；4．具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5．積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；6．較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及出色的市場(chǎng)策劃能力；7．優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；8．較強(qiáng)的適應(yīng)能力；9．較強(qiáng)的應(yīng)變能力工作內(nèi)容1．加強(qiáng)品牌建設(shè)、規(guī)劃及推廣，負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃系統(tǒng)全方位工作；2．負(fù)責(zé)策劃與實(shí)施具體的市場(chǎng)方案；3．主持品牌推廣、產(chǎn)品上市計(jì)劃、推廣計(jì)劃的擬訂及監(jiān)督、落實(shí)、跟進(jìn)工作；4．定期對(duì)公司各品牌及產(chǎn)品進(jìn)行分析，協(xié)助公司制定營(yíng)銷策略；5．指導(dǎo)制作各種宣傳材料、銷售支持材料等；6．制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃；7．?dāng)M定監(jiān)督、執(zhí)行、公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃；8．調(diào)查消費(fèi)者購買心理和消費(fèi)行為；9．營(yíng)銷信息庫的建立和維護(hù)；10．執(zhí)行已交辦的其他工作職責(zé)范圍權(quán) 力1．控制市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用；2．監(jiān)督檢查本部門員工；3．本部門員工任免建議權(quán)責(zé) 任對(duì)市場(chǎng)開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的完成負(fù)組織責(zé)任；負(fù)因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督部門職員、各辦事處銷售人員指 導(dǎo)部門職員合作者銷售部、客戶部經(jīng)理以及其他部門負(fù)責(zé)人外部關(guān)系與市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神行政部經(jīng)理職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所在部門行政部工資等級(jí)直接上級(jí)行政總監(jiān)薪酬類型直接下級(jí)部門職員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷本科以上學(xué)歷專 業(yè)公共關(guān)系學(xué)、中文、廣告、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過公共關(guān)系、管理學(xué)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．熟悉工商、稅務(wù)等政府職能部門工作流程，擁有廣泛的社會(huì)資源；2．文筆好，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3．熟悉企業(yè)行政管理流程及人力資源管理；4．具有先進(jìn)的管理理念及強(qiáng)勢(shì)的管理風(fēng)格，熟悉現(xiàn)代化管理與辦公； 5．超強(qiáng)的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；6．品格高尚、道德素養(yǎng)好；7．較強(qiáng)的分析解決問題的能力；8．較強(qiáng)的說服能力和洞察力；9．熟練的英語聽、說、讀、寫、譯能力；10．熟練使用辦公軟件、設(shè)備工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理；2．負(fù)責(zé)行政外聯(lián)事務(wù)的管理和公關(guān)協(xié)調(diào)；3．負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算以及對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用管理進(jìn)行有效指導(dǎo)，確保公司費(fèi)用管理最優(yōu)化；4．負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料的管理，確保公司資產(chǎn)及物料配置及時(shí)、合理有效使用；5．負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理；6．組織檔案、文書、證章管理；7．組織文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理；8．制定部門預(yù)算報(bào)告；9．對(duì)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；10．組織公司內(nèi)部、外部公共關(guān)系管理；11．其他相關(guān)工作職責(zé)范圍權(quán) 力1．依照制度，按規(guī)定程序，實(shí)施其他單位提請(qǐng)的處罰措施；2．考核部門內(nèi)部員工的權(quán)力；3．部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；4．其他相關(guān)權(quán)力責(zé) 任對(duì)行政部工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任；負(fù)因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督部門職員指 導(dǎo)部門職員合作者各部門負(fù)責(zé)人外部關(guān)系行政相關(guān)的各方面社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；忠誠(chéng)守信；工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)企劃部經(jīng)理職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱企劃部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)策劃部總監(jiān)薪酬類型直接下級(jí)部門職員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷碩士