總裁辦主任崗位說明書-展示頁
2024-08-16 19:17本頁面
【正文】 司各項(xiàng)管理工作規(guī)范、有序地開展，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，并制定、審核、傳達(dá)與公司管理工作有關(guān)的各項(xiàng)管理制度、規(guī)程。_ 負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)接待的管理工作_ 負(fù)責(zé)集團(tuán)車隊(duì)、食堂、保衛(wèi)和衛(wèi)生的管理工作3. 為保障部門內(nèi)部工作效率的提高，對(duì)部門人員的素養(yǎng)進(jìn)行管理提升。工作權(quán)限1. 財(cái)務(wù)權(quán)限：根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)總裁辦公室日常開支具有審核權(quán)2. 人事權(quán)限： 薪資變更：對(duì)下屬員工的薪資變更具有建議權(quán) 績效管理：對(duì)下屬員工的工作績效具有考核權(quán) 員工聘任：對(duì)下屬員工的聘用、解聘具有建議權(quán) 請(qǐng)假：對(duì)總裁辦員工少于3天（含）的請(qǐng)假申請(qǐng)具有審批權(quán)，對(duì)4天（含）以上請(qǐng)假申請(qǐng)須報(bào)請(qǐng)上
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