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幼兒園匯報材料-展示頁

2024-08-16 19:07本頁面
  

【正文】 Outlook on Development with Marxism Leninism, Mao Zedong thought, inheriting and developing relationship between Deng Xiaoping theory and the important thought of Three Represents, to help young people establish and consciously practice Scientific Outlook on Development. Persist in learning, grasping the backbone, grasp the practice, grasp the opportunity. Catch club, effective way to grasp the network, with the group of cadres, young students and young backbone fronts as the focus, to promote the work of the armed youth theory to develop in depth, to help the youth continue to firm ideals and beliefs, to build a powerful spiritual pillar. To carry out the study and implementation of the party39。s sixteen and the spirit of the the fifth Plenary Session of the 16th CPC Central Committee implementation of the eight plenary session of the two mittee, the city39。 guiding organizations at various levels generally established the young talent database, construction of city, county (directly under the Communist Youth League), grassroots organizations three young talent information database the relevant information collection system, and gradually establish the city39。 to strengthen the construction of teaching staff, the integration of teachers, establish a quality teacher training team, establish and implement course evaluation system。s leadership and team building(a) to strengthen the league39。 以上是我園2010年前期工作的簡單回顧及下一步工作設(shè)想,有不妥之處請批評指正! 6 薦申報材料 (4000字) 薦項(xiàng)目申報材料真實(shí)性聲明 薦申報材料目錄 薦綠色社區(qū)申報材料 (800字) 薦上市申報材料 organization system and working mode, the selection of a number of municipal strengthening group to build innovation and strengthen the organization of the basic level organizations advanced model.(seven) the manual work of the Communist Youth League Organization published and League branch of manual work, to promote the use of two manuals in the city39。 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)教科研的融合,形成符合兒童發(fā)展需要的課程體系,注重保教質(zhì)量的提高,關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展。 堅(jiān)持規(guī)范的管理和正確的辦園方向,注重幼兒園制度的更新,提高管理效能。 五、幼兒園發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃 總體思路:將幼兒園的發(fā)展融于社會的發(fā)展之中,著眼與幼兒的全面和諧發(fā)展及幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。 三、要創(chuàng)新教育方式,更新教育理念,進(jìn)一步加強(qiáng)對幼兒園的內(nèi)部管理,提高管理效益。要廣泛開展繼續(xù)教育和園本研訓(xùn)工作。加強(qiáng)中心園建設(shè),加快創(chuàng)建二級園步伐。 四、方法對策及工作設(shè)想 幼教工作的基本狀況和存在的主要問題,要求我們必須站在現(xiàn)實(shí)和發(fā)展的角度去審視和探索幼教工作,也必須運(yùn)用改革的思維和創(chuàng)新的方法去發(fā)展幼教工作,并制定切實(shí)可行的方法對策和工作設(shè)想。還有一些幼兒園對如何更準(zhǔn)確把握《綱要》精神實(shí)質(zhì),以幼兒為本、以游戲?yàn)榛净顒有问健⒖朔亟梯p養(yǎng)等方面還存在模糊認(rèn)識。 《綱要》落實(shí)不夠。 堅(jiān)持自愿原則,組織家長參與保險,學(xué)校也為每一位幼兒購買了校方責(zé)任險。 堅(jiān)持每學(xué)月進(jìn)行一次安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。 加強(qiáng)家、校聯(lián)系,發(fā)放家校聯(lián)系卡。 根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,我園結(jié)合實(shí)際情況,制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,飲用純凈水,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,戶外體育活動時間不少于1小時,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。加強(qiáng)對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學(xué)中采取生動活潑的教學(xué)方法,做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準(zhǔn)備。并有完整的保教工作計劃,月工作重點(diǎn)、周安排、日計劃。測井幼兒園根據(jù)幼兒園實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題開展了豐富多樣的教科研活動,這些活動的開展,端正和更新了教師的教育觀念,解決了工作中存在的問題,促進(jìn)了教育教學(xué)工作。戶外有供幼兒游戲的大型玩具和場地,各班配置了標(biāo)準(zhǔn)木桌椅,班有桌面玩具,園有身高體重計、血壓計,有電視機(jī)錄音機(jī)等,老師、幼兒有市教委規(guī)定使用的幼兒園學(xué)前班教材。每個幼兒教室設(shè)置了衛(wèi)生角、圖書角,設(shè)置了具有教育意義的、符合幼兒心理特征的永久性宣傳畫。 (二)硬件建設(shè)方面 幼兒園教室基本達(dá)到相關(guān)規(guī)定, 平方,適用自然采光好,空氣流通,有較大的活動場所,人均 平方以上,無雜物,無污染,無危險,有適合幼兒年齡特點(diǎn)的廁所。做到不遲到、不早退、不曠工。注重幼兒教學(xué)研究工作,堅(jiān)持保、教結(jié)合,要求定期開展教研活動,互幫互學(xué)。幼兒園非常重視教師的培訓(xùn)工作,各類人員培訓(xùn)有計劃,有措施。為了讓每一個幼兒得到全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,我們主要抓了教師的師德建設(shè)。狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)。 二、近幾年的工作情況 (一)領(lǐng)導(dǎo)與管理情況 測井幼兒園成立了以園長為組長的保教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持正確的辦園方向,深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規(guī),堅(jiān)持保教并重的原則。教師、保育員專業(yè)合格率為92%,學(xué)歷合格率為100%,能熟練掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,彈、唱、跳、寫、畫等基本功扎實(shí)。 (三)隊(duì)伍狀況 我園現(xiàn)有員工37人,其中正副園長2人,保健醫(yī)1人,教師21人,保育員10人,后勤食堂3人。 幼兒園匯報材料匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)幼教中心調(diào)研活動安排,我園進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備,現(xiàn)將有關(guān)基本情況、主要工作以及工作中存在問題匯報如下: 一、基本情況 (一)自然狀況 測井幼兒園建于1982年,全園占地面積 平方米,建筑面積 平方米,戶外活動面積 平方米,設(shè)有小中大( 個小班、 個中班、 個大班)三個年級十個班,入托幼兒 人。 (二)組織機(jī)構(gòu) 我園設(shè)1個后勤辦公室、10個幼兒班級及1個后勤食堂。教師隊(duì)伍基本上是幼兒師范專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)。本科學(xué)歷有 人,??朴? 人,中專 人。幼兒園具有正確的辦園宗旨、規(guī)劃及年度實(shí)施計劃,有健全的組織機(jī)構(gòu),較完善的規(guī)章制度,各類人員職責(zé)明確,有考核措施。注重幼兒教師和保育員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì)。在師德建設(shè)上,我們重點(diǎn)突出教職工師德學(xué)習(xí)。注重教學(xué)工作過程管理,堅(jiān)持每學(xué)月進(jìn)行一次常規(guī)督導(dǎo)檢查,及時匯總,并反饋給幼兒教師。教職工做到了嚴(yán)格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好課前準(zhǔn)備工作。幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合,那就是保持家園密切溝通,促進(jìn)孩子的全面發(fā)展,建立了家園聯(lián)系制度,設(shè)立了家長開放日,定期召開家長會,聽取意見和建議。各園有單獨(dú)的幼兒教師辦公室。我園做到每個幼兒一人一巾一杯,提供清潔安全的桶裝飲用水。(三)幼兒園保育教育情況 在保育教育工作中,幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》、《規(guī)程》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序,教學(xué)常規(guī)良好,保教目標(biāo)明確具體,各項(xiàng)計劃、總結(jié)齊全。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點(diǎn),為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間,避免小學(xué)化傾向。幼兒園教師都能認(rèn)真編寫教案,能根據(jù)教學(xué)實(shí)踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。廣泛開展藝術(shù)教育活動,利用節(jié)日慶祝,組織學(xué)生個人才藝展示,創(chuàng)設(shè)提高幼兒自信心的廣闊平臺。 (四)幼兒園安全工作 堅(jiān)持常規(guī)安全教育,落實(shí)“開學(xué)安全教育第一課”。落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,提高安全管理責(zé)任意識。 堅(jiān)持實(shí)行家長接送制度。 三、存在的主要問題 基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備配套不完善, 。教學(xué)中出現(xiàn)了一些“小學(xué)化”傾向。 教師隊(duì)伍難于外出學(xué)習(xí)不夠,流動性很大,嚴(yán)重影響幼兒教育質(zhì)量。 一、不斷改善辦園條件,為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。二、要加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平。使廣大教師能夠在有效的培訓(xùn)中不斷地更新、積累知識,提高自身素質(zhì),全面適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的客觀要求。要徹底轉(zhuǎn)變兒童觀,讓幼兒成為活動的主體;轉(zhuǎn)變教育觀,實(shí)現(xiàn)幼兒園、家庭和社會教育同步;轉(zhuǎn)變課程觀,使教學(xué)向著動態(tài)的、開放的、自然和諧的方向發(fā)展,推動我鄉(xiāng)幼教工作早日步入科學(xué)發(fā)展的快車道。建構(gòu)具有現(xiàn)代教育理念,遵循兒童身心規(guī)律和豐富內(nèi)涵的課程,為幼兒的后繼學(xué)習(xí)及終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。 以幼兒發(fā)展為本,通過課程改革的有序推進(jìn),關(guān)注教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè),重視課程的均衡發(fā)展,推動保教質(zhì)量的提高。 通過“夢想、熱情、行動、創(chuàng)新”的核心價值觀的建立,構(gòu)建和諧向上的幼兒園文化,促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。s organizations at various levels. The county mittee, directly under the group (work) is under the jurisdiction of grassroots League and group (total) using branch ratio shall not be less than 70%.Three, to further strengthen the group39。s leadership at all levels of construction. Continue to do a good job of municipal Party Committee Organization Department on the strengthening of the Communist Youth League cadres management opinions implementation. To promote the group counties (autonomous counties, cities) Commission and city directly under the group (workers) appointed to carry out the Five team building activities. Improve the League Association Department working mechanism. Conscientiously fulfill the duties of CO, bined with the city group directly under (the) Committee of the general election and the adjustment, actively jointly with the unit where the party organization department good group leadership selection with the work. D
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