【正文】 ntific Outlook on Development with Marxism Leninism, Mao Zedong thought, inheriting and developing relationship between Deng Xiaoping theory and the important thought of Three Represents, to help young people establish and consciously practice Scientific Outlook on Development. Persist in learning, grasping the backbone, grasp the practice, grasp the opportunity. Catch club, effective way to grasp the network, with the group of cadres, young students and young backbone fronts as the focus, to promote the work of the armed youth theory to develop in depth, to help the youth continue to firm ideals and beliefs, to build a powerful spiritual pillar. To carry out the study and implementation of the party39。s sixteen and the spirit of the the fifth Plenary Session of the 16th CPC Central Committee implementation of the eight plenary session of the two mittee, the city39。 guiding organizations at various levels generally established the young talent database, construction of city, county (directly under the Communist Youth League), grassroots organizations three young talent information database the relevant information collection system, and gradually establish the city39。 to strengthen the construction of teaching staff, the integration of teachers, establish a quality teacher training team, establish and implement course evaluation system。s leadership and team building(a) to strengthen the league39。 承諾人： 二O一五年一月 日 organization system and working mode, the selection of a number of municipal strengthening group to build innovation and strengthen the organization of the basic level organizations advanced model.(seven) the manual work of the Communist Youth League Organization published and League branch of manual work, to promote the use of two manuals in the city39。 七、不做在公司工程建設與物資采購等招投標活動中，利用職務或工作便利影響招投標活動的公證性；泄露公司招投標信息、標的等保密內容的事。 五、不利用職權和職務上的影響為親友、熟人、同學、朋友謀取利益，不為配偶、子女及其他親友經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。父母、配偶、子女不接受與自己行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。 二、清正廉潔、潔身自愛，干干凈凈做事，清清白白做人，忠實履行崗位職責，決不拿工作原則作交易，決不把公權力當作謀取個人私利的工具。 （三）、本責任書自簽字之日起生效，有效期一年。 四、附則： （一）、本責任書適用范圍人員為公司部門負責人及中層以上領導人 員。 （五）、需追究政紀責任的，依照有關規(guī)定給予警告、記過、降級、 撤職、開除等處分。 （三）、情節(jié)稍微，不構成政紀責任的，給予批評教育。 三、獎罰辦法（一）、達到廉潔自律責任目標的部門，表現(xiàn)突出和成績顯著的按公 司有關規(guī)定給予嘉獎。 （二）、分管所屬部門沒有私設小金庫和違反公司有關規(guī)定的現(xiàn)象。 打擊報復舉報人，控告人。 參與賭博和利用婚喪喜慶事宜收斂錢財。 違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、禮品及兼職取酬。 利用職權或采取虛假手段，為個人謀取職務、職稱、榮譽、工資 和福利待遇。 （五）、各級領導干部必須實事求是，作風正派，不得有下列行為： 違反黨的政治紀律，妨礙公司改革、加快發(fā)展、團結穩(wěn)定的行為。在重大節(jié)日或業(yè)務往來中，收取有關人員的紅包或好處費。 公款私存或設立小金庫，牟取私利。 公款逾期不還。 （二）、各級領導干部應根據各個時期的形式和任務，在反腐倡廉，依法開展各項工作等方面的實際情況，積極開展法制宣傳教育活動，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識，協(xié)助公司做好預防職務犯罪的綜合治理工作。 廉潔責任書篇一：廉潔自律責任書 領導干部廉潔自律責任書 為了促進廉政建設，健全企業(yè)內部監(jiān)督約束機制，促使公司各級 領導人員廉政勤政，預防職務違紀違法犯罪，推動反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經營健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本責任書： 一、領導責任 （一）、依照黨紀國法以及公司有關規(guī)定，公司各級領導干部按對其所轄職能范圍內的員工和業(yè)務的廉政建設負全面領導責任。各部門負責人為該部門各級領導干部主要責任人。 （三）、各級領導干部必須公私分明，嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規(guī)定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為： 公款公物用于私人開支或使用。 私分公款公物。 在對工程、采購、新項目等業(yè)務活動中，向有關人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。 （四）、各級領導干部必須品行端正，遵守法律及社會主義道德，禁 止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。 虛報工作成績，瞞報工作問題。 利用職權和影響為配偶、子女和親屬從事行業(yè)管理范圍內的經營 活動提供便利、謀取私利。 講排場、比闊氣、鋪張浪費、參與公款支付的高消費娛樂和旅游。 （六）、各級領導干部要自覺執(zhí)行和維護組織人事紀律，堅持民主集 中制原則，禁止下列行為： 推薦、任用有不廉潔行為的人。 二、責任目標 （一）、分管所屬部門沒有違反黨紀國法的現(xiàn)象。 （三）、分管所屬部門沒有關于廉潔自律方面的投訴。 （二）、沒有達到廉潔自律責任目標的部門，違反有關規(guī)定的，視其 件情節(jié)輕重予以處理，部門負責人應對本部門出現(xiàn)的違紀違法事負領 導責任。 （四）、不適應工作要求，又嚴重影響工作開展的予以調整工作崗位 或免職。 （六）、構成犯罪的，移送司法機關處理。 （二）、本責任書一式兩份，公司黨委及責任人各執(zhí)一份。 （四）、本責任書的各級責任人，如調離由其接任人承擔責任書 總公司 部 門： 責任人: 責任人: 年 月 日 年 月 日篇二：廉政建設責任書 瓜 州 縣 2015年度黨風廉政建設責任書 （股室負責人與責任人） 股室負責人 （簽字） 責 任 人 瓜州縣水務局黨委 2015年1月 篇三：廉潔從業(yè)責任狀 廉潔從業(yè)責任狀 為增強廉潔自律意識，規(guī)范從業(yè)行為，自愿接受組織和員工的監(jiān)督，我鄭重承諾： 一、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和上級各項規(guī)定以及公司各項規(guī)章制度，確保令行禁止，政令暢通。 三、自覺維護公司員工的良好形象，言行一致，說到做到，決不吃拿卡要，雁過拔毛，不接受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。 四、不接受可能影響公正履行公司經營活動的禮物饋贈和宴請，不利用公款請客送禮或相互請吃，杜絕大吃大喝、鋪張浪費行為。六、堅守職業(yè)道德，自覺保守客戶資料及公司秘密；不利用公司商業(yè)秘密、知識產權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利或侵害他人隱私的活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密和他人隱私。 以上承諾，請黨組織和社會各界廣泛監(jiān)督，如有違犯，本人自愿接受黨組織處理。s organizations at various levels. The county mittee, directly under the group (work) is under the jurisdiction of grassroots League and group (total) using branch ratio shall not be less than 70%.Three, to further strengthen the group39。s leadership at all levels of construction. Continue to do a good job of municipal Party Committee Organization Department on the strengthening of the Communist Youth League cadres management opinions implementation. To promote the group counties (autonomous counties, cities) Commission and city directly under the group (workers) appointed to carry out the Five team building activities. Improve the League Association Department working mechanism. Conscientiously fulfill the duties of CO, bined with the city group directly under (the) Committee of the general election and the adjustment, actively jointly with the unit where the party organization department good group leadership selection with the work. Do a good job in municipal Party mittee assistant mittee leadership and leading cadres of the annual assessment work, adhere to and improve the assistant secretary of the Communist Youth League talk system group To weave individual conversation and collective conversation, to strengthen the mittees of all levels, the Standing Committee of the Standing Committee, the establishment of a sound system of central group learning, the system of investigation and study, the system of important issues and the reporting system.(two) to strengthen the work of education and training of cadres to conscientiously implement the Central Committee. On the implementation of grassroots cadres training project and opinions on carrying out the mission municipal CYL Cadres training project implementation opinions, full implementation of the project of the City Youth League cadres training education. Focus on the county grassroots cadres and workers focused on training, the new school system vocational training League cadres, for the Municipal Organization Department