機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策、統(tǒng)籌管理和資金清-展示頁
2024-08-16 12:39本頁面
【正文】 策 （二）關(guān)于原試點(diǎn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn) 的處理辦法 （三）經(jīng)費(fèi)來源及負(fù)擔(dān)機(jī)制 內(nèi)容： 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 改革時(shí)間和范圍 ： 從 2022年 10月 1日起，所有按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員同步開展養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。 一類 事業(yè)單位 二類 事業(yè)單位 編制內(nèi)工作人員 (1)按照 《 中共中央、國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見 》 （中發(fā) 〔 2022〕 5號(hào)）、 《 自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見 》 （新黨發(fā) [2022]5號(hào)）規(guī)定，明確將分類改革后的公益一、二類事業(yè)單位納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。 (3)對尚未確定分類類型的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加 。 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 (4)嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍： ， 依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 離休人員 不納入這次改革范圍，其待遇調(diào)整資金由原渠道解決。 單位： ? 按本單位工資總額（即參保人員個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和）的20% 個(gè)人： ? 按本人上年度月平均工資的 8% 繳費(fèi)基數(shù)的確定。 機(jī)關(guān)單位 (含參公管理單位 )工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資工基數(shù)：包括基本工資 (職務(wù)工資與級(jí)別工資之和、技術(shù)等級(jí)工資與崗位工資之和、普通工人崗位工資 )、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼 (艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼如警銜津貼、海關(guān)津貼、軍隊(duì)服務(wù)津貼等等 國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目 )、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼 (地方津貼補(bǔ)貼、保留地區(qū)補(bǔ)貼、保留地區(qū)補(bǔ)貼保留額 )、年終一次性獎(jiǎng)金 (即十三個(gè)月工資 )。 其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。 繳費(fèi)年度內(nèi)， 其中： (1)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)高于自治區(qū)上年度在崗職工平均工資３倍以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。 即實(shí)行“３００ %封頂、６０ %托底”。即： 2022年第四季度 3個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)，按 2022年工資總額 /12作為月繳費(fèi)基數(shù)。 2022年繳費(fèi)基數(shù)，按 2022年工資總額 /12作為月繳費(fèi)基數(shù)。 (新人社發(fā) [2022]70號(hào) ) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“老人”、“中人”、“新人”有所區(qū)分，具體如下： (1)“老人”（指 2022年 9月 30日及以前退休的人員）：繼續(xù)按照國家、自治區(qū)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，對“中人”設(shè)立 10年過渡期（ 2022年 10月 1日 2024年 9月 30日）， 過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保低限高 。 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目。 2022年 10月 1日后退休人員： (1)退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金； (2)退休后按國家和自治區(qū)規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇統(tǒng)籌外項(xiàng)目。 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 南疆工作補(bǔ)貼、政府特殊津貼、特級(jí)教師津貼等暫不納入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不納入統(tǒng)籌內(nèi)待遇項(xiàng)目，由單位按規(guī)定發(fā)放，資金原渠道解決。 工資和退休費(fèi)調(diào)整兌現(xiàn)時(shí)間問題。 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 個(gè)人賬戶記賬利率。 待遇調(diào)整機(jī)制。這有利于體現(xiàn)再分配更加注重公平原則，避免因待遇調(diào)整機(jī)制不同而導(dǎo)致相互攀比。 2022年 9月將調(diào)整提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員待遇，平均 %(其中暫定：機(jī)關(guān)事業(yè)單位 %，企業(yè) %) 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 關(guān)于職業(yè)年金 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后還需要建立職業(yè)年金，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充 。改革后退休的人員在發(fā)給基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。 對財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門另行制定。 其改革前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且參加試點(diǎn)期間機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)本息，劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金個(gè)人 賬戶。 相應(yīng)的工作年限作為視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按照改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) 改革后財(cái)政支出 行政事業(yè)單位退休費(fèi) （三）經(jīng)費(fèi)來源及負(fù)擔(dān)機(jī)制 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助 職業(yè)年金繳費(fèi)補(bǔ)助 基本保險(xiǎn)基金缺口補(bǔ)助 改革經(jīng)費(fèi)的變化： “ 三增一減 ” 改革前財(cái)政支出 單位繳納的職業(yè)年金 單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 全額單位：由同級(jí)財(cái)政安排資金予以保障 全額單位：單位繳費(fèi)采取記賬方式，退休前予以記實(shí) 非全額單位：單位自籌和財(cái)政補(bǔ)助相結(jié)合 非全額單位：單位自籌與財(cái)政補(bǔ)助相結(jié)合，實(shí)賬積累 單位繳費(fèi) 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （三）經(jīng)費(fèi)來源及負(fù)擔(dān)機(jī)制 改革 繳費(fèi)的保障方式 （三）經(jīng)費(fèi)來源及負(fù)擔(dān)機(jī)制 個(gè)人繳費(fèi) 工資改革 個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 個(gè)人繳納的職業(yè)年金 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1