建立工會組織的主要程序-展示頁
2025-08-08 00:59本頁面
【正文】 會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：（1）通過選舉辦法；（2）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；(3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；（4）大會投票選舉；（5）宣布選舉結(jié)果。七、建立女職工委員會或女工小組(由本級工會委員會審批)，并同時建立勞動保護監(jiān)督檢查小組；勞動爭議調(diào)解小組等八、具備條件的辦理確認(rèn)基層工會社團法人資格附件一：工會會員（代表）大會議程安排：（一）會員（代表）大會預(yù)備會審議通過大會代表資格審查報告；審議通過大會議程；宣布大會的有關(guān)事項。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。工會主席、副主席一般應(yīng)由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會選舉產(chǎn)生。六、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織可邀請正式代表以外的單位領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人和黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會（參考附件一、附件二）。候選人的產(chǎn)生要與職工群眾協(xié)商，與單位負(fù)責(zé)人協(xié)商。候選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人。職工和科研人員的代表(一線)，一般應(yīng)占會員代表總數(shù)的60%以上，女職工和青年職工會員代表應(yīng)占一定比例。四、選舉工會代表工會代表要求在各部門的會員中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位可根據(jù)自已的實際情況和有關(guān)規(guī)定分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些，一般來說，會員在200500人，代表為2025%；會員在10015000人，代表為106%。也可采用企業(yè)造冊、職工簽名、張榜公布、頒發(fā)《工會證》的做法，發(fā)展工會會員。二、向廣大職工宣傳《工會法》和《中國工會章程》等工會知識宣傳的主要內(nèi)容：工會的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)、參加工會的條件、會員的權(quán)利和義務(wù)等?；I備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。建立工會組織的主要程序是：一、 成立籌備工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)通過上下協(xié)商產(chǎn)生，籌備組一般由3—5人組成?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權(quán)依法參加和組織工會?；鶎庸M織的建立，“必須報上一級工會批準(zhǔn)”。新建工會組織的主要程序我國《工會法》規(guī)定，“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制”?！盎鶎庸M織具備民法通則規(guī)定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格”。凡符合條件的新建企業(yè)都應(yīng)依法建立工會組織。具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前暫時代行工會委員會職責(zé)。向上一級工會以書面形式提出建立工會組織的請示報告（內(nèi)容：本基層單位的基本情況；群眾對于組建工會的意愿；單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見；提出籌備組成員名單以及提出本屆工會任期時間）。三、發(fā)展工會會員，建立工會小組在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》（或工會會員名冊集體登記，二選一），經(jīng)審批后成為中國工會會員。在會員發(fā)展后，可根據(jù)單位會員人數(shù)的多少，設(shè)立工會小組，民主選舉工會小組長。工會委員的候選人應(yīng)推選為代表。五、協(xié)商產(chǎn)生工會委員會委員候選人25人以下的基層工會，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過37人。“兩委”委員候選人的產(chǎn)生要以單位提名，由工會根據(jù)大多
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