【正文】 停采措施），規(guī)程提前十天，措施提前兩天，發(fā)至有關(guān)部門，并組織每個(gè)作業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，否則罰責(zé)任單位1000元。第五十三條 規(guī)程、措施學(xué)習(xí)記錄和考試成績(jī)單等不齊全罰責(zé)任單位200元/人。第五十一條 存在隱患的單位，推脫不整改的，罰責(zé)任單位2000元。第四十九條 對(duì)于隱患負(fù)責(zé)單位隱患處理不合格的，罰款1000元。第四十七條 新工作面開(kāi)工前，未編制作業(yè)規(guī)程，工人未學(xué)習(xí)安全措施，強(qiáng)行開(kāi)工，處罰責(zé)任單位1000元。第四十五條 擅自切斷人員跟蹤定位系統(tǒng)供電電源或檢修等原因停電，在檢修完畢后未及時(shí)恢復(fù)供電，每出現(xiàn)一次給予責(zé)任單位罰款1000元。第四十三條 在井下各處不準(zhǔn)使用電話聊天或說(shuō)臟話，否則罰款100元。第四十一條 凡責(zé)造成重傷事故的，罰責(zé)任單位1000020000元。運(yùn)營(yíng)單位干部對(duì)發(fā)生事故不處理、不匯報(bào)、隱瞞事故者。運(yùn)營(yíng)單位干部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患不處理，對(duì)違章不制止而造成事故者。第三十九條 有下列情況之一的給予降職或撤職處分：運(yùn)營(yíng)單位干部不按規(guī)定帶班，值班發(fā)生重大事故者。第三十七條 不參加安全例會(huì)者，遲到早退者，罰款100元。第三十五條 各運(yùn)營(yíng)單位發(fā)生事故及事故隱患，要及時(shí)解決處理，并把處理結(jié)果用文字形式上報(bào)安環(huán)部，否則每次罰責(zé)任單位1000元。第三十三條 各隊(duì)組入井人數(shù)記錄與實(shí)際人數(shù)不符或不清楚，處罰相關(guān)責(zé)任單位各500元。第三十一條 井筒或井下發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭處罰相關(guān)責(zé)任單位各5000元。第二十九條 “三違”人員接到通知后不按時(shí)到安環(huán)部門報(bào)到學(xué)習(xí)，加倍處罰。第二十七條 在井下隨意打開(kāi)礦燈，損壞礦燈者，除照價(jià)賠償外，罰款300元。第二十五條 無(wú)證上崗者罰款500元。第二十二條 工作中無(wú)理取鬧，井下打架鬧事者，罰責(zé)任單位1000元；造成后果交司法機(jī)關(guān)處理。第二十條 在井口20米禁止煙火和其它易燃場(chǎng)地處抽煙者，罰款500元。第十八條 入井人員攜帶煙草和點(diǎn)火物品罰責(zé)任單位500—1000元；造成事故交司法機(jī)關(guān)處理。第十六條 在一季度本班組范圍無(wú)一人違章、違紀(jì)行為和無(wú)任何大小工傷事故的先進(jìn)班組，獎(jiǎng)勵(lì)班組2000元。如對(duì)重大舉報(bào)貢獻(xiàn)突出的，可給予1000—3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 各部室、運(yùn)營(yíng)單位安全宣傳教育活動(dòng)內(nèi)容新穎、豐富，富有相當(dāng)教育意義的部門、單位，一次獎(jiǎng)10005000元。第十一條 對(duì)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全方面的政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》以及作業(yè)規(guī)程各項(xiàng)安全措施，在安全生產(chǎn)、安全管理工作中作出貢獻(xiàn)的員工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 發(fā)現(xiàn)事故征兆并立即采取措施，及時(shí)報(bào)告上級(jí)，避免事故發(fā)生的有功人員，獎(jiǎng)勵(lì)3000—5000元。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則第七條 被評(píng)為礦級(jí)安全先進(jìn)個(gè)人和安全標(biāo)兵者，公司將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 安全獎(jiǎng)勵(lì)每季評(píng)選兌現(xiàn)一次。第三條 本細(xì)則適用范圍包括：新能礦業(yè)有限公司、委托運(yùn)營(yíng)單位及其它來(lái)礦從事業(yè)務(wù)活動(dòng)涉及礦井安全的組織及個(gè)人。新能礦業(yè)有限公司安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）目 錄第一章 總則第二章 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則第三章 處罰細(xì)則 第一節(jié) 通則 第二節(jié) 采煤 第三節(jié) 掘進(jìn) 第四節(jié) 機(jī)電、運(yùn)輸 第五節(jié) 一通三防 第六節(jié) 監(jiān)測(cè)監(jiān)控 第八節(jié) 其它第四章 附則第一章 總則第一條 為了實(shí)現(xiàn)2016年度礦業(yè)公司安全環(huán)保目標(biāo)，用活用好經(jīng)濟(jì)杠桿，依法治礦，從嚴(yán)治礦，保障礦業(yè)公司員工的安全和健康，激發(fā)廣大員工遵章守紀(jì)的積極性和自覺(jué)性，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則。第二條 礦業(yè)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、業(yè)務(wù)部室、委托運(yùn)營(yíng)單位、工程技術(shù)人員都必須按照本《細(xì)則》行使檢查權(quán)，制止和查處違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律等三違現(xiàn)象。第四條 安環(huán)部門對(duì)違章員工的處理，要堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，以教育為主，對(duì)認(rèn)識(shí)態(tài)度好的違章者，可視情節(jié)輕重按章處理，對(duì)認(rèn)識(shí)態(tài)度不好，屢教不改的違章者，按章加倍處罰，造成嚴(yán)重后果按有關(guān)規(guī)定另究其責(zé)。第六條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理1 基金來(lái)源：各級(jí)管理人員下井查處隱患所開(kāi)據(jù)的罰款；各類安全檢查所發(fā)生的罰款；井上下所屬負(fù)責(zé)生產(chǎn)的委托運(yùn)營(yíng)單位對(duì)安全質(zhì)量隱患落實(shí)整改不力所發(fā)生的罰款；在上級(jí)檢查中被罰款，礦對(duì)責(zé)任人、責(zé)任單位追加的罰款；⑵提取使用：安環(huán)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月發(fā)生的所有罰款數(shù)額，報(bào)安全總監(jiān)核實(shí)，財(cái)務(wù)部設(shè)立安全專用獎(jiǎng)勵(lì)基金賬戶，足額提取，?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用。第八條 無(wú)抓“三違”任務(wù)而查住“三違”，并主動(dòng)匯報(bào)者，獎(jiǎng)勵(lì)其“三違”罰款的50％。第十條 在安全工作中提出合理化建議被采納后，獲得良好經(jīng)濟(jì)效益和效果者，獎(jiǎng)勵(lì)1000—3000元。第十二條 獎(jiǎng)季度安全先進(jìn)部室、委托運(yùn)營(yíng)單位100050000元。第十四條 安環(huán)部和各專業(yè)科室、領(lǐng)導(dǎo)接到舉報(bào)隱患后應(yīng)迅速組織落實(shí)整改，舉報(bào)人所列隱患事實(shí)具體明確，且舉報(bào)事實(shí)無(wú)他人舉報(bào)，礦業(yè)公司可對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。第十五條 在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)方面，有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)部門獎(jiǎng)勵(lì)500010000元、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)10002000元。第三章 懲罰細(xì)則第一節(jié) 通則第十七條 下井人員破壞井口、候車室等地點(diǎn)的環(huán)境設(shè)施，處罰責(zé)任單位500元，并照價(jià)賠償。第十九條 井下作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴安全帽、礦燈、自救器或損壞者罰責(zé)任單位500元。第二十一條 酒后入井者罰款500元，并學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第二十三條 崗位上睡覺(jué)，罰款500元，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并連帶部門負(fù)責(zé)人200元，第二十四條 脫崗，地面崗位罰款200元，井下崗位罰款500元。第二十六條 工作崗位有閑散人員、閑坐、閑聊者，罰崗位人員200元。第二十八條 管理人員違章指揮，罰款1000元；造成事故，責(zé)任另究。第三十條 管理人員不參加自查活動(dòng)和通知有關(guān)會(huì)議者，罰款200元。第三十二條 各崗位環(huán)境衛(wèi)生不整潔處罰地面崗位200元，井下崗位300元。第三十四條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，現(xiàn)場(chǎng)交接，主要設(shè)備必須填寫(xiě)好運(yùn)行記錄，各作業(yè)點(diǎn)必須交接清楚，否則一次罰責(zé)任單位500元。第三十六條 井口驗(yàn)身工，對(duì)出入井人員嚴(yán)格驗(yàn)身，出現(xiàn)漏洞，罰款100元/人。第三十八條 新工人上班，不能單獨(dú)工作，必須由老工人帶領(lǐng)三個(gè)月，發(fā)現(xiàn)新工人單獨(dú)工作，一次罰責(zé)任單位500元。違章指揮造成事故者。發(fā)生重傷以上事故或重大未遂事故單位的主要領(lǐng)導(dǎo)。第四十條 凡發(fā)生事故，所涉及單位都應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，處理完后必須有文字記錄或備案；如果不負(fù)責(zé)任，馬虎從事處理各種事故的，罰責(zé)任單位5000—10000元。第四十二條 各種高壓接頭，必須用U型卡進(jìn)行加固連接，嚴(yán)禁使用鐵絲或單邊卡進(jìn)行連接，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位300元。第四十四條 井下從事焊接工作，而焊接措施不到位，立即停止作業(yè)，并罰責(zé)任單位10000元。 第四十六條 各工作面查出的隱患，責(zé)任單位在規(guī)定期限內(nèi)未能整改的，罰款2000元。第四十八條 井下各巷道行人過(guò)橋不牢固的，罰責(zé)任單位300元。第五十條 在調(diào)查“三違”事故過(guò)程中，有關(guān)部門不積極配合或從中作梗，給調(diào)查工作設(shè)置障礙者，罰款1000元。第五十二條 凡周期檢查中區(qū)隊(duì)長(zhǎng)不陪同檢查的罰款500元。第五十四條 施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有未學(xué)規(guī)程、未考試就上崗者罰責(zé)任單位500元。第五十六條 采煤工作面必須保持兩個(gè)安全出口，通暢無(wú)阻，否則罰責(zé)任單位1000元。第五十八條 皮帶行人位置無(wú)行人過(guò)橋，罰責(zé)任單位500元。第六十條 工作面上隅角發(fā)生瓦斯積聚，處理不及時(shí)，罰責(zé)任單位1000元。第六十二條 兩巷電纜拖地或淹在水里，罰款300元/處。第六十四條 移架不及時(shí)或配備人員少，發(fā)生一次冒頂造成停產(chǎn)，處罰單位5000—10000元。第六十六條 安裝回撤工作面設(shè)備拖運(yùn)卸車，繩頭所用鏈環(huán)不上螺絲，罰責(zé)任單位500元。第六十八條 采煤工作面上下端頭支護(hù)不成排成行，罰責(zé)任單位100元/根。第七十條 單體支柱編號(hào)管理，否則罰責(zé)任單位100元/根。第七十一條 井下乳化液泵站的液面指示器不得損壞，否則罰責(zé)任單位500元