寧波方太集團人力資源管理項目建議-展示頁

【摘要】寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項目建議書（修訂稿）修訂說明修訂依據(jù)：1.方太在人力資源管理方面已經(jīng)完成的工作（如職位體系、工資方案）；2.方太人力資源管理體系的完整性；3.項目進度方面的要求。具體的修訂內(nèi)容：1.簡化原職位體系和薪酬方案的內(nèi)容，僅對關(guān)鍵職位進行審視和梳理，設(shè)計關(guān)鍵職位（如區(qū)域經(jīng)理）的獎金方案；

2025-02-02 01:20

寧波方太廚具公司人力資源管理咨詢項目建議書思捷達(37頁)-咨詢報告-展示頁

【摘要】寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項目建議書（修訂稿）?2修訂說明修訂依據(jù)：1.方太在人力資源管理方面已經(jīng)完成的工作（如職位體系、工資方案）；2.方太人力資源管理體系的完整性；3.項目進度方面的要求。具體的修訂內(nèi)容：1.簡化原職位體系和薪酬方案的內(nèi)容，僅對關(guān)鍵職位進行審視和梳理，設(shè)計關(guān)鍵職位（如區(qū)

2024-08-29 19:15

方太人力資源管理策略(簡)-展示頁

【摘要】第一篇：方太人力資源管理策略(簡) 寧波方太廚具有限公司 人力資源管理策略（討論稿）前言 方太公司著力建設(shè)一支品德優(yōu)良、素質(zhì)好和具有高度合作精神的員工隊伍，通過不斷改進優(yōu)化制度和流程，創(chuàng)造出既能...

2024-10-25 00:23

思捷達—方太—方太高層管理者述職報告管理制度-展示頁

【摘要】方太部長及以上高層管理人員述職制度1目的為了對公司――高層管理人員的工作績效進行有效的管理，使公司――高層管理人員的實際經(jīng)營管理行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一，保證公司戰(zhàn)略的實施效果，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司部長/總監(jiān)及以上的高層管理人員。3制度的解釋和更改本制度由績效管理委員會負責(zé)解釋和更改。4述職操作要點――高層管理人員述職

2025-04-16 23:09

寧波方太集團人力資源管理項目建議書-展示頁

【摘要】寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項目建議書（修訂稿）修訂說明修訂依據(jù)：1.方太在人力資源管理方面已經(jīng)完成的工作（如職位體系、工資方案）；2.方太人力資源管理體系的完整性；3.項目進度方面的要求。具體的修訂內(nèi)容：1.簡化原職位體系和薪酬方案的內(nèi)容，僅對關(guān)鍵職位進行審視和梳理，設(shè)計關(guān)鍵職位（如區(qū)域經(jīng)理）的獎金方案；

2025-02-02 01:50

思捷達—方太—中國移動績效計劃與評估表-展示頁

【摘要】中國移動員工績效計劃及評估表格員工姓名:李××評估人姓名:王××職位:北京移動客戶服務(wù)中心總經(jīng)理職位:北京移動公司副總經(jīng)理工號:BJ－047 上級經(jīng)理人姓名:張××級別:15級（惠悅公司全球職等）；公司二級經(jīng)理職位:北京移動公司總經(jīng)理

2025-08-02 06:33

寧波方太廚具人力資源管理咨詢項目建議書-展示頁

【摘要】寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項目建議書（修訂稿）修訂說明修訂依據(jù)：1.方太在人力資源管理方面已經(jīng)完成的工作（如職位體系、工資方案）；2.方太人力資源管理體系的完整性；3.項目進度方面的要求。具體的修訂內(nèi)容：1.簡化原職位體系和薪酬方案的內(nèi)容，僅對關(guān)鍵職位進行審視和梳理，設(shè)計關(guān)鍵職位（如區(qū)域經(jīng)理）的獎金方案；

2025-02-02 01:26

思捷達—方太—3組織氣氛調(diào)查表v1-展示頁

【摘要】方太廚具有限公司組織氣氛調(diào)查問卷深圳市思捷達管理咨詢有限公司2004年4月21日4/7第一部分組織氣氛調(diào)查問卷答卷說明【目的】首先感謝您能夠百忙中抽空參加公司的組織氣氛調(diào)查活動！組織氣氛問卷是用來幫助人們了解組織氣氛或工作環(huán)境，以及組織氣氛是如何產(chǎn)

2025-07-09 20:37

寧波方太廚具公司人力資源管理咨詢項目建議書-展示頁

【摘要】寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項目建議書（修訂稿）?2修訂說明修訂依據(jù)：1.方太在人力資源管理方面已經(jīng)完成的工作（如職位體系、工資方案）；2.方太人力資源管理體系的完整性；3.項目進度方面的要求。具體的修訂內(nèi)容：1.簡化原職位體系和薪酬方案的內(nèi)容，僅對關(guān)鍵職位進行審視和梳理，設(shè)計關(guān)鍵職位（如區(qū)域經(jīng)理）的

2025-06-05 10:30

上海方策東太戰(zhàn)略項目—東太完全版-展示頁

【摘要】東太企業(yè)總部訪談記錄整理上海方策管理咨詢有限公司二零零五年八月二十二日訪談對象:東太企業(yè)總裁:姜流訪談時間:2005年8月14日上午訪談地點:總裁辦公室訪談參與者:

2025-07-02 01:30

方太品牌的背后-展示頁

【摘要】2008年4月26日,方太品牌的背后——卓越的升級轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè),2011年5月18日中國·杭州灣,中國廚房電器第一品牌,“世界品牌實驗室”頒布的“中國500最具價值品牌”榜單，方太以38.62億的品牌...

2024-10-28 12:44

方太品牌的背后-展示頁

【摘要】2023年4月26日方太品牌的背后——卓越的升級轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)2023年5月18日中國·杭州灣中國廚房電器第一品牌―世界品牌實驗室”頒布的“中國500最具價值品牌”榜單，方太以牌價值名列同行業(yè)第一。?品牌知名度第一?品牌忠誠度第一?品牌預(yù)購率第一?高端市

2025-03-16 10:28

方太廚具案例戰(zhàn)略管理-展示頁

【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理：方太廚具案例2002年12月，一個寒冷的冬日下午，寧波方太廚具有限公司董事長茅理翔先生望著窗外六年來嘔心瀝血創(chuàng)建的一片嶄新的廠區(qū)，欣慰之中帶著一絲焦慮。兩年前，他把總經(jīng)理的重擔(dān)移交給兒子茅忠群，忠群不負眾望，短時間內(nèi)就順利接手公司事務(wù)，并建立起威信。但是，目前的市場競爭日益加劇，跨國家電巨鱷伊萊克斯、西門子、松下正在大舉進攻中國市場，國內(nèi)有實力的家電企業(yè)也紛紛摩拳擦掌

2025-05-11 00:05

方太茅羽翔-展示頁

【摘要】民營企業(yè)的機制創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新民營企業(yè)以其巨大的生命力快速成長，其數(shù)量之多，貢獻之大，已引起越來越多人們的矚目。WTO的加入，競爭更趨白熱化，民營企業(yè)也面臨二大挑戰(zhàn)，有的還是生死存亡的挑戰(zhàn)。怎么辦？——強化機制創(chuàng)新和品牌建設(shè)，使好內(nèi)功，應(yīng)對各種復(fù)雜多變的競爭。21、產(chǎn)品難銷

2025-03-16 10:31

上海方策東太戰(zhàn)略項目—東太完全版1-展示頁

【摘要】東太公司企業(yè)內(nèi)部訪談記錄整理上海方策管理咨詢有限公司二零零五年八月二十二日訪談對象:東太企業(yè)總裁:姜流訪談時間:2005年8月14日上午訪談地點:總裁辦公室訪談參與者:

2025-07-02 01:30

思捷達—方太—方太人力資源項目調(diào)研安排-wenkub

思捷達—方太—方太人力資源項目調(diào)研安排(已修改)

思捷達—方太—方太人力資源項目調(diào)研安排(編輯修改稿)

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思捷達—方太—方太人力資源項目調(diào)研安排(已改無錯字)