【摘要】廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)英語(yǔ)教育學(xué)院《教育學(xué)原理》08--09學(xué)年度第二學(xué)期期末考試答題紙考核對(duì)象:2008級(jí)論文題目:__________________________________姓名:_________________班級(jí):_________________學(xué)號(hào):_
2025-07-01 00:22
【摘要】汽車維修行業(yè)納稅評(píng)估指導(dǎo)手冊(cè)廣州市國(guó)家稅務(wù)局目錄第一篇行業(yè)介紹 3行業(yè)概況 3企業(yè)類型劃分 3工藝簡(jiǎn)介 4行業(yè)特點(diǎn) 5行業(yè)特點(diǎn) 6第二篇行業(yè)評(píng)估方法 8收入項(xiàng)目計(jì)算法 8保本經(jīng)營(yíng)計(jì)算法 11第三篇納稅評(píng)估案例 13廣州市DC汽車維修有限公司
2025-07-04 11:58
【摘要】汾陽(yáng)市國(guó)稅局行業(yè)納稅評(píng)估指導(dǎo)手冊(cè)匯編(2008)汾陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局目錄編寫說(shuō)明 31輪胎生產(chǎn)行業(yè) 42啤酒生產(chǎn)行業(yè) 173熱力生產(chǎn)和供應(yīng)行業(yè) 264鐵礦采選行業(yè) 325鐘表、眼鏡零售行業(yè) 386煤炭洗選行業(yè) 477汽車零售行業(yè) 608餐飲行業(yè) 70
2025-06-15 21:46
【摘要】3行業(yè)概況 3企業(yè)類型劃分 3工藝簡(jiǎn)介 4行業(yè)特點(diǎn) 5行業(yè)特點(diǎn) 6第二篇行業(yè)評(píng)估方法 8收入項(xiàng)目計(jì)算法 8保本經(jīng)營(yíng)計(jì)算法 11第三篇納稅評(píng)估案例 13廣州市DC汽車維修有限公司納稅評(píng)估案例 13廣州市GJ汽車修理廠納稅評(píng)估案例 19第一篇行業(yè)介紹行業(yè)概況汽車修理修配行業(yè)就是以汽車大小修理、專項(xiàng)修理、總成大
2025-06-09 18:10
【摘要】培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說(shuō)企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運(yùn)作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動(dòng)力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備的重要手段;培訓(xùn)能促進(jìn)
2025-07-08 16:12
【摘要】23/23前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營(yíng)制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊(cè),凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制
2025-07-08 15:39
【摘要】銷售指導(dǎo)手冊(cè)目錄第一章企業(yè)簡(jiǎn)介........................................................................................................1
2025-07-02 02:06
【摘要】19/20招聘指導(dǎo)手冊(cè)目錄一、招聘原則二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置草案(中高層)三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置草案(中層以下)四、各崗位任職資格要求五、面試的相關(guān)要項(xiàng)六、判斷應(yīng)聘者表述的真實(shí)性七、結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)八、部門面試題目九、部門在向應(yīng)聘者介紹公司信息時(shí)需要注意的事項(xiàng)十、部門面試評(píng)分表
2025-06-29 12:22
【摘要】企業(yè)納稅籌劃講座企業(yè)納稅思考?無(wú)論企業(yè)是商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還是投資、重組、上市,今天的企業(yè)家不僅關(guān)心企業(yè)的收入,而且也在關(guān)注著稅負(fù)的支出。一個(gè)企業(yè)稅負(fù)的多少始終是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要因素。?重要提示:稅收是企業(yè)主要的社會(huì)費(fèi)用,在法律許可的范圍內(nèi)降低納稅成本,是納稅人追求利潤(rùn)及企業(yè)價(jià)值最大化的重要途
2025-01-28 08:55
【摘要】有“禮”走遍天下——現(xiàn)代商務(wù)禮儀指引與訓(xùn)練德隆前言?公司員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營(yíng)管理境界
2025-03-14 01:34
【摘要】39/39海量免費(fèi)資料盡在此客戶管理手冊(cè)今天的客戶既可以通過(guò)傳統(tǒng)市場(chǎng)所提供的銷售形式接觸各類產(chǎn)品,也可以方便地透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)找到自己感興趣的產(chǎn)品。他們的消費(fèi)方式由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)選擇,這一變化要求企業(yè)必須接受這樣一個(gè)事實(shí):即客戶有了比以往任何時(shí)候都多的對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行選擇和比較的機(jī)會(huì)與權(quán)利,客戶成了真正的上帝。這種變化了的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)企業(yè)而言既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)對(duì)多
2025-04-16 23:54
【摘要】品牌管理手冊(cè)張鴻旭-S16目錄第1章:品牌的根本第2章:如何進(jìn)行品牌管理第3章:品牌名稱設(shè)計(jì)的藝術(shù)第4章:為品牌體檢——品牌調(diào)查與診斷第5章:樹立品牌的關(guān)鍵法則第6章:試論品牌三角形模型第7章:什么是品牌忠誠(chéng)—
2025-04-26 23:54
【摘要】秘書手冊(cè)(試講稿)聯(lián)想電腦公司企劃部秘書處目錄前言…………………………………………………………………3第一章秘書必備的素質(zhì)……………………………………………4第二章秘書的重要職業(yè)技能………………………………………5第一部分日常事務(wù)處理………
2025-04-27 23:02
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)目錄第一章現(xiàn)代薪酬設(shè)計(jì)概論第一節(jié) 薪酬內(nèi)涵與外延的確定一、薪酬與工資的區(qū)別與聯(lián)系二、薪酬與福利的區(qū)別與聯(lián)系三、薪酬作用四、薪酬結(jié)構(gòu)第二節(jié) 確定薪酬水平需考慮的因素一、勞動(dòng)力市場(chǎng)條件二、政府法律、法規(guī)三、企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)
2025-08-05 22:37
【摘要】銷售指導(dǎo)手冊(cè)1/51目錄第一章企業(yè)簡(jiǎn)介.....................................................................1第二章市場(chǎng)現(xiàn)狀及趨勢(shì)..............
2025-04-24 22:34