【正文】 庭情況、生活現(xiàn)狀還是再就業(yè)情況等。還有最后一件事很重要，就是對限期整改項作驗證，檢查責任人是否在限定時間內(nèi)已經(jīng)整頓。將檢查結(jié)果匯總分析，包括對未達標項的整改意見。在領(lǐng)導(dǎo)許可后將檢查通知，通過張貼方式告之群眾，說明檢查目的、方式，力求獲得群眾的支持和理解，以免引起擾民、檢查遭拒等現(xiàn)像。翻閱歷年來衛(wèi)生檢查記錄，確定檢查范圍和組織形式，制訂組織計劃，計劃包括：時間、范圍、檢查對像。領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織，你將如何做好這次檢查工作？盡快完成交接工作，步入正軌。如果是他很忙，我會理解他，并提議先替他分擔一下；如果是對我個人有意見，我會向他表明態(tài)度，請他多指教。單位領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事職位，原來崗位上的人不配合你交接，你怎么辦？1）我作為一個新員工，而對方一直在這個崗位上，好多東西都比我清楚和熟悉的多，所以我會抱著請教、交流的態(tài)度，請對方幫忙。若是同事本身在生活或工作中遇到困難，因此精神狀態(tài)不好，從而也影響到對我的態(tài)度，我則應(yīng)盡力幫助同事解決困難。若是我自身能力不足，我則應(yīng)加強學習，并向同事請教，努力提高各方面素質(zhì)，以求獲得同事的信任?！　∫e極尋找同事對我冷淡不信任的原因。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：第一、這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此和同事友好相處是完全可以做到的，只要我們能夠嚴于律己，寬以待人，與人真誠交流。都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?首先，大家同在一間辦公室里工作,和睦相處、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,作為一名基層干部，與同事和睦相處是最基本的要求和能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。④抓緊時間多學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。因此，選擇工作的主要標準應(yīng)該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)，以及能否實現(xiàn)自己的價值。而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。但我覺得這應(yīng)該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實現(xiàn)其自身價值。有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個問題。但是，我覺得經(jīng)驗是可以積累的。（4）有較強的學習能力——如今的社會發(fā)展日新月異，時代要求我們與時俱進，作為大學生，我們最大的優(yōu)勢就是具有較強的學習能力，能夠適應(yīng)社會的高速發(fā)展。在校期間各門功課成績優(yōu)異，多次獲得獎學金。你覺得你應(yīng)聘這個社區(qū)崗位有哪些優(yōu)勢和不足？（1）有較強的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)——現(xiàn)為中共黨員。 第一，我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。（3）……（下面的內(nèi)容自己看著發(fā)揮就可以了）你對新工作有何長短計劃？參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前應(yīng)該對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步。待遇不高的情況下，我們更要艱苦樸素，克服種種困難。社區(qū)工作者是有著為人民服務(wù)的決心和不怕吃苦不計報酬的恒心，為人民而工作，非為錢財。所以，我相信通過擔任社區(qū)工作者，我個人的發(fā)展將會有長足的進步。因此，如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自己的一份微薄力量，將會是我的榮幸。三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質(zhì).四、再接再厲,成為一名社區(qū)工作者一直是我的夢想,以后有機會我仍然后再次參加競爭。應(yīng)當從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。我會從以下幾個方面來正確看待這次失?。阂?、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。既不因為通過考試而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。 （可能是家庭矛盾，這個可以舉出的例子就多了，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛……回答這類題目考慮的越全面越好，里面有很多細節(jié)的問題，本著努力為居民著想的角度，回答時要說的誠懇點，畢竟還沒有真正去從事這類工作，備考者具備認真負責的態(tài)度極為重要）常見的社區(qū)工作者面試題目如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？我以為，既來之，則安之。 （如果各區(qū)縣分別面試的話，遠郊區(qū)縣更容易被問到此題，答題時 要充分結(jié)合自身，回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象，容易得分的題目）第一點是結(jié)合本專業(yè)與社區(qū)的關(guān)系；第二點是社區(qū)工作是一次機會，我要把握好這個機會，鍛煉自己（具體的略了，結(jié)合實際去說）；第三是我很年輕，想通過基層的訓(xùn)練鍛煉自己的能力，提高素質(zhì)（具體略）；第四點是國家政策支持，老師同學鼓勵呀等等隨便說，； （當今社會，人口老齡化趨勢加劇，各社區(qū)老年人口數(shù)量激增，與老齡相關(guān)的工作非常容易考到，做好準備）關(guān)于組織活動，要注意活動的指導(dǎo)思想，要往大方向上靠，還要做到具體問題具體分析，一定要擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系其他的就是計劃上報審批后執(zhí)行，注意安排好時間地點安保問題。 ，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力，如社會調(diào)查、會議主持、行政管理、方案策劃以及推動社會行動或運動的知識與技能。第二，社區(qū)工作者是有著為人民服務(wù)的決心和不怕吃苦不計報酬的恒心，為人民而工作，非為錢財，第三社區(qū)工作深入基層深入群眾為青年的歷練打下了堅實的基礎(chǔ)為青年的發(fā)展提供了很好的平臺 第四 待遇不高的情況下，我們更要艱苦樸素，克服種種困難。，小區(qū)準備近期舉辦一場消防安全知識講座，你怎么來操作此事？針對活動性質(zhì)確定活動主題、參加人員、活動計劃，報領(lǐng)導(dǎo)征求意見，確定方案；明確責任，分工到人，確?；顒拥膱?zhí)行到位；活動執(zhí)行過程，根據(jù)實際情況做相應(yīng)調(diào)整，保證活動的順利進行；活動總結(jié)、報領(lǐng)導(dǎo)。針對反映的情況，實地調(diào)查居民反對寵物店的原因，比如噪音、氣味等，確保寵物店的合法經(jīng)營的基礎(chǔ)上，建議其對以上情況進行改進。作為一名社區(qū)工作者，你怎么處理這件事情？小區(qū)的和諧其實就是小區(qū)內(nèi)居民人與人之間的良性互動。，手續(xù)齊全、經(jīng)營合法，受到了一部分人居民的歡迎。從學校和老師的角度講。，談?wù)勀愕挠^點?？傊?，流動人口的普查是一項需要全社會共同配合的系統(tǒng)工程，普查工作者只有點、線、面結(jié)合，靈活普查，才能提高工作效率，確保普查工作順利完成，為政府研究制定人口發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、政策提供依據(jù)，并為社會公眾提供統(tǒng)計信息服務(wù)。同時，每個社區(qū)還可以明確一名流動人口管理信息員，負責日常本轄區(qū)內(nèi)流動人口變動情況的收集和整理，切實做到底數(shù)清、情況明。建立健全流動人口的管理體系。在普查登記的同時向流動人口發(fā)放普查宣傳用品，宣傳勞動法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識。7． 社區(qū)居民跳舞，打球影響周圍居民生活，你怎么處理好事，和他們協(xié)商，在固定的時間出來活動，可以組織演出，比賽，讓其他居民看到社區(qū)文化的豐富多彩。深刻理解以人為本，才能全面把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，切實做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把科學發(fā)展觀落到實處。對于一些學校盲目追求升學率要予以檢查批評，誰都沒有權(quán)利決定考生的命運。個別地區(qū)的學校老師很不負責，盲目追求升學率，讓那些成績較低的學生棄考，以提高學校升學率三、具體原因具體分析有了好出路更好，但是要用發(fā)展的眼光看問題。重慶出現(xiàn)了萬人棄考事件，讀書無用論又風起。（具體原因和屬相有關(guān)，這是民間的傳說。老人的家庭包括老人和老人的子女都進行一下分析就可以了，你的看法：一、人數(shù)減少的原因有很多，應(yīng)該進行綜合、全面、具體的分析。 現(xiàn)在社會分工細化、生活節(jié)奏很快，子女的確沒時間照顧父母，這一點也要理解組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要，進行上門服務(wù)社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進行一下簡單檢查，雖然滿足不了老人的需要，但是也體現(xiàn)了政府對老人的關(guān)懷這道題目就是主體分析法社區(qū)的空巢老人：社區(qū)、老人再進行一下細化：社區(qū)包括工作者、志愿者、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療工作著和老人子女溝通，希望他們能夠?；丶遗闩愀改?17 1．一個是漫畫，畫了幾頭驢在拉磨，然后讓你根據(jù)漫畫自己說想到的第一要學習驢的精神啊，認真干活，雖然枯燥，但是要認真做好本職工作，第二，不要學驢，只顧低頭拉磨，要有明確目標，還要學會跟同事朋友的合作2．你在的社區(qū)有一個五十多的人，酗酒，鄰居都不滿意，你怎么處理一邊安撫其他居民情緒，一邊要勸說主要的是要搞清楚他為什么酗酒，是精神空虛，還是因為家里矛盾幫助解決問題才是根源五十多是退休的年紀，要是因為退休精神空虛，就吸引他參加社區(qū)的興趣班什么的3．你在社區(qū)辦的一個活動引起了媒體的注意，電視臺到你所在的社區(qū)進行采訪，讓你負責接待，你如何安排首先要確定好人家來的時間地點，人物然后社區(qū)的人也得通知到吧，要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來，得排好領(lǐng)導(dǎo)的檔期吧再然后，要借勢，借電視臺的勢宣傳社區(qū)品牌，分析：作為我們工作者應(yīng)該進行一下詳細的調(diào)查：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。二、今年本身的畢業(yè)生人數(shù)就很少，因此與往年相比人數(shù)就減少。）很多人已經(jīng)把目光放到了別的地方，比如出國留學。這是有一定原因的，由于經(jīng)濟危機，就業(yè)困難，很多人都認為讀了大學也找不到工作，不如索性就早點就業(yè)。不能因為經(jīng)濟危機不好就業(yè)就不去念書，這是錯誤的，畢竟這是知識型的社會，知識是第一生產(chǎn)力但是有的考生放棄高考去參加職高考試，這也是分流，這也是社會的需要，這要給與肯定，并支持。？以人為本是科學發(fā)展觀的核心。1．以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本 2．以人為本體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求 3．堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享 最后，作為一名國家公務(wù)員，更有責任和義務(wù)擔負起更大的社會責任，切實發(fā)揮在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高責任感和使命感，切實增強模范意識。，你怎么做宣傳有關(guān)流動人口的各項政策。提供手續(xù)辦理的一條龍服務(wù)。在普查的基礎(chǔ)上，建立流動人口“一戶一檔”的臺帳制度、流動人口信息庫等，對流動人口實行信息化管理。對離開戶籍地或流入務(wù)工地的流出人員，采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式，實行動態(tài)管理，隨時了解和掌握流動人口的詳細情況，建立起長效的管理機制。從學生的角度講。從社會的角度講。但同時也遭到了一部分人的反對，要求其遷出小區(qū)。而社區(qū)工作者的就是在中間發(fā)揮一個溝通橋梁的作用。同時對持反對意見的居民進行解釋。12..現(xiàn)在有一批新進來的大學生社工，被分在各個居委會，你怎么使這些大學生社工能盡快的上手工作？先不分工，觀察一陣，根據(jù)個人特點分工13現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū)，傳統(tǒng)的社區(qū)已經(jīng)開始不能適應(yīng)這個社會的需要了，你認為該怎么解決這樣的問題？加快腳步，利用科學的現(xiàn)代觀改善14王梅沒有工作，母親是農(nóng)村婦女，長期有病在身，父親聽力有障礙，但有穩(wěn)定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下崗了，生活困難，幾個月前還生了寶寶，經(jīng)濟更是拮據(jù)，夫妻經(jīng)常吵架，王梅有了焦慮和消極的情緒，如果你去做工作，你會怎么做？首先看看有什么適合她個人的工作，或低保邊緣的優(yōu)惠政策，思想上多開導(dǎo) 15,小區(qū)內(nèi)很多人晚上看世界杯，打擾了其他居民的正常生活，如果你是名社區(qū)工作者，你會怎么做？1 與當事人協(xié)調(diào)曉之以理動之以情 肯定他們對世界杯的熱情 否定他們擾鄰行為2 對其進行法制教育 宣傳居民法相關(guān)法律等等3 讓他們白天看重播 晚上早點休息4 組織社區(qū)居民白天周末一起看球 溝通感情，為什么選擇來社區(qū)工作？第一，政府重視，已經(jīng)著手解決。分析：優(yōu)秀的社區(qū)工作者能夠通過分析、策劃、檢討、激勵、咨詢、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。為了不桎梏大家的思考空間，這里不具體指明是什么工作，有可能關(guān)系到衛(wèi)生，社保，綜治、民調(diào)、計生等方面。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果?，F(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次我失敗了，那對我來說也僅僅是一次小的挫折而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努.二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析。就這點來說，就是一種收獲和勝利。請說下你為什么想要進社區(qū)工作？社區(qū)是社會最基層的組織，對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。從個人發(fā)展的角度來說，通過為社區(qū)居民服務(wù)，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗；通過擔任相關(guān)職務(wù)，處理具體的各種事務(wù)，我能夠積累工作經(jīng)驗。社區(qū)工作者的待遇并不高，為什么選擇來社區(qū)工作？政府重視，已經(jīng)著手解決社區(qū)工作者福利待遇問題。社區(qū)工作深入基層深入群眾為青年的歷練打下了堅實的基礎(chǔ)為青年的發(fā)展提供了很好的平臺。你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)？(你的擇業(yè)觀?)（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的，,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。 第二、我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識面。（2）有較高的科學文化素質(zhì)——四年制本科，獲得管理學學士學位。（3）有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力——在校期間擔任各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，獲得多項稱號，組織多場活動，獲得好評。