億陽(yáng)融智和利時(shí)—財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書v1-展示頁(yè)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo)，制定公司的投資、融

2025-08-12 09:21

x達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)南京公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)南京x達(dá)置業(yè)有限公司

2025-06-10 10:42

財(cái)務(wù)中心總監(jiān)職位說(shuō)明書-財(cái)務(wù)制度表格-展示頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)2020-9-17x（控股）集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)中心職位說(shuō)明書文件編號(hào)：部門財(cái)務(wù)中心職位名稱財(cái)務(wù)中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位投融資經(jīng)理分析預(yù)算經(jīng)理核算經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)

2024-08-30 12:37

副財(cái)務(wù)總監(jiān)職位描述-展示頁(yè)

【摘要】2/2副財(cái)務(wù)總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理（管理/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)

2025-06-27 07:00

職位說(shuō)明書人事總監(jiān)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況，運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí)，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

2025-04-01 14:29

技術(shù)總監(jiān)職位說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】技術(shù)總監(jiān)職位說(shuō)明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄部門經(jīng)理任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)碩士及以上，具有企業(yè)所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2．工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述：技術(shù)

2024-11-10 09:25

職位說(shuō)明書人事總監(jiān)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況，運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí)，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2025-07-29 05:22

銷售總監(jiān)職位說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】....職位說(shuō)明書職位目的（存在價(jià)值）：根椐公司國(guó)內(nèi)銷售部年度銷售計(jì)劃，建立改進(jìn)優(yōu)化銷售方式，部署本部門中長(zhǎng)期銷售規(guī)劃，合理應(yīng)用本部門所有資源，全力達(dá)成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)。合理化管理，有效提高銷售業(yè)績(jī)。任職資格學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、知識(shí)和能力為：學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)

2025-08-13 06:42

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】......運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位說(shuō)明書職位名稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)所屬部門運(yùn)營(yíng)中心直接上級(jí)職位總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)職位客服、行政主管、倉(cāng)庫(kù)、店長(zhǎng)生效日期本職概述：

2025-07-29 06:25

副財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位描述-展示頁(yè)

【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理（管理/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-06-27 07:52

副總監(jiān)的職位說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】/副總堅(jiān)職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：副總監(jiān)所屬單位：部門：綜合市場(chǎng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：協(xié)助總監(jiān)制定并指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額目標(biāo)，保證實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo)。工作關(guān)系：直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)同僚：直接下屬：業(yè)務(wù)管

2025-07-31 00:35

行政總監(jiān)的職位說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源，為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職

2025-05-23 03:33

某城市建筑發(fā)展公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】某城市建筑發(fā)展公司財(cái)務(wù)總監(jiān)（總會(huì)計(jì)師）職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)（總會(huì)計(jì)師）崗位編號(hào)HZCJ01-03所在部門崗位定員1直接上級(jí)市公司總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期200*年*月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策工作任務(wù)參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定

2025-06-26 08:55

x公司職位說(shuō)明書-財(cái)務(wù)類職位說(shuō)明書-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)類職位說(shuō)明書綜合庫(kù)部門名稱：綜合庫(kù)上級(jí)部門：庫(kù)管部下屬崗位：綜合庫(kù)管員部門本職：非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能：（1）入庫(kù)物品驗(yàn)收，辦理入庫(kù)手續(xù)并登記臺(tái)帳。（2）定期盤點(diǎn)庫(kù)存物品，配合會(huì)計(jì)部盤點(diǎn)。（3）對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類存放與管理，對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊

2025-06-10 12:51

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職務(wù)說(shuō)明-展示頁(yè)

【摘要】程序名稱：財(cái)務(wù)部門概述編制者：財(cái)務(wù)總監(jiān)審核者：財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)人：總經(jīng)理關(guān)系人員：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)部經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、成本控制部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、電腦部經(jīng)理政策：配合酒店的完善設(shè)備和正常運(yùn)作程序，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。目的：保持與酒店的操作管理程序上的正常運(yùn)作，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和物質(zhì)保證。合理安排資金，以利于資金的

2025-04-16 22:12

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書(已改無(wú)錯(cuò)字)

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書(參考版)

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書-展示頁(yè)