你究竟值多少錢模板-展示頁(yè)
2025-07-29 09:43本頁(yè)面
【正文】 的企業(yè)越來(lái)越講工作結(jié)果導(dǎo)向，做什么事拿什么錢，做多少事拿多少錢，這是正確的轉(zhuǎn)變，所以一個(gè)人的薪水在內(nèi)需要基于他的橫向崗位價(jià)值、工作能力、工作結(jié)果等因素，同時(shí)適當(dāng)?shù)募骖櫟赜蛏鐣?huì)薪資水平以及工齡等，在外要受企業(yè)薪酬支付能力，并且整體薪資水平在市場(chǎng)、行業(yè)內(nèi)定位的影響和約束。你究竟值多少錢？在我們周圍，我們常常能看到和聽到有人抱怨自己的工資低，與付出不成正比，和其他人相比不甚公平。有的確實(shí)如此，當(dāng)然也有一些其實(shí)不然的情況。所以，為什么會(huì)有人覺(jué)得報(bào)酬給少了呢，我想大概有以下幾個(gè)方面的原因：我們所在的企業(yè)薪酬支付能力不夠強(qiáng)，整體薪資水平在市場(chǎng)、行業(yè)內(nèi)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。因此，這個(gè)薪資低不是我們個(gè)人能力
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