重工“學(xué)習(xí)型黨組織”經(jīng)驗材料-展示頁
2025-07-29 07:22本頁面
【正文】 我們逐步把握了基層黨組織實踐特色這個主脈搏，結(jié)合基層黨組織特點，創(chuàng)新工作，整合資源，分類指導(dǎo)，建章立制，找準(zhǔn)切入點和突破口，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)找到了重要抓手和有效途徑，贏得了基層黨組織的支持和黨員群眾積極參與，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，有力的促進(jìn)了地區(qū)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)之初，由于對學(xué)習(xí)的認(rèn)識存在差異，一些基層社區(qū)注重的是任務(wù)完成，許多駐街企業(yè)更看重的是技術(shù)和利潤，使我們在方向上、思路上、與基層配合上難以實現(xiàn)有效對接。2010年7月，重工街道有幸被市委宣傳部命名為“沈陽市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點”。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法 注重實踐特色扎實推進(jìn)街道學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)鐵西區(qū)重工街道黨工委鐵西區(qū)重工街道地處鐵西區(qū)與于洪區(qū)交界處，轄區(qū)11個社區(qū)， 萬人。街道黨工委下設(shè)機關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨委11個，樓道黨支部192個，黨小組621個，非公組織黨組織10個，共有自管黨員4320名。我們將這一命名視為莫大的榮譽，同時也感到肩上的擔(dān)子更重了。如何將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)從班子建設(shè)延伸到隊伍建設(shè)，輻射到社區(qū)基層黨組織建設(shè)，拓展到駐街單位和非公組織建設(shè)中去，需要我們認(rèn)真思考和解決。一、創(chuàng)新理念，強化責(zé)任，以學(xué)習(xí)促進(jìn)干部隊伍建設(shè)針對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍年輕，多數(shù)同志任職時間短，工作經(jīng)驗相對欠缺的實際情況，我們首先從班子和隊伍建設(shè)抓起，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和責(zé)任感。建立長效機制，完善黨工委理論中心組學(xué)習(xí)機制，制定《重工街道黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，做到“八個有”，即有學(xué)習(xí)時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)通知、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有考勤檔案、有學(xué)習(xí)成果、有學(xué)習(xí)檢查。開展自學(xué)，形成讀書筆記，撰寫材料，每年均有10篇以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫稿件在《新鐵西》報得到發(fā)表。我們的中層干部，不僅是業(yè)務(wù)上的“標(biāo)兵”，也是本職工作的“小理論家”，街道黨工委組織科長編寫《社區(qū)干部應(yīng)知、應(yīng)會知識100題》，各科科長定期走上講臺，講解業(yè)務(wù)知識，傳授工作經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)心得，良好的學(xué)風(fēng)在班子和隊伍中正在成為一種政治責(zé)任。二、創(chuàng)新內(nèi)容，整合資源，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作全面開展
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