【摘要】職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存?在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員,業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng),人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人,然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你,會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那么要祝賀你,因?yàn)槟悴坏貌蛔摺俺掷m(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場(chǎng),“天時(shí)、地利、人和”三個(gè)要素中,“天時(shí)”是機(jī)遇,可遇而不可
2024-08-04 05:15
2024-08-04 05:34
【摘要】經(jīng)營好自己的職場(chǎng)生涯的四招秘訣 白領(lǐng)們要經(jīng)營好自己的職場(chǎng)生涯,雖然捷徑很少,但卻是有技巧可循的。 秘密1、選定生活方式 馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時(shí),他和奶奶來到一片海灘。他迫不...
2024-12-15 22:38
【摘要】老板愛將的辦公室生存術(shù)1、與老板保持安全距離有的老板習(xí)慣掌握愛將的隱私,做為安全感的來源,美國人壽人力資源部業(yè)務(wù)訓(xùn)練發(fā)展資深經(jīng)理王怡婷提醒,老板并非值得傾訴私事的角色,當(dāng)他詢問你的私領(lǐng)域,只需把握“他知道的別人知道也無妨”的原則,且避免牽涉到金錢上的借貸往來,或男女情感的進(jìn)一步發(fā)展。畢竟,老板的嘴沒有人管得住,他最終思考還是會(huì)回到績效上,當(dāng)你工作表現(xiàn)不如以往時(shí),他便會(huì)以“有色”眼
2024-08-17 21:57
【摘要】職場(chǎng)生存必備的四大勇氣久入職場(chǎng)者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時(shí)你會(huì)是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實(shí)新鮮感來自你對(duì)工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對(duì)每天的工作,總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示對(duì)工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來看,如果上
2024-08-04 05:32
【摘要】職場(chǎng)新人需要修煉哪些生存技巧無論職場(chǎng)來人還是新人,都要正視自己當(dāng)前的職場(chǎng)現(xiàn)狀,一些生存技巧,職場(chǎng)人必須明白。每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異,但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變,走入社會(huì)的職場(chǎng)新人,是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”,是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格,抑或是邁入傳說中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封
2024-08-04 05:58
【摘要】職場(chǎng)史上“最牛自薦”從管理的角度解讀,如果說諸葛亮的“隆中對(duì)”是一次經(jīng)典的策劃案例,那么東漢思想家王充用畢生精力撰寫的一部哲學(xué)著作《論衡》,可以稱之為職場(chǎng)史上的“最牛自薦”?!墩摵狻返念}名,表明王充要對(duì)往古與當(dāng)時(shí)的一切思潮、學(xué)說加以衡量,評(píng)其是非真?zhèn)?,定其輕重。誠如此,那正是王充的自己任職能力的一種證明。這種對(duì)自己能力的證明竟把三皇五帝治天下扯了進(jìn)來,所以稱之為“最牛”。那時(shí)候的自薦
2024-08-04 05:57
【摘要】孟子語錄揭示職場(chǎng)生存之道孟子語錄中有不少名言深刻地揭示了職場(chǎng)生存之道。 “人有不為也,而后可以有為” 譯文:人要有所不為,然后才能有所作為?! <医庾x:要事業(yè)成功,那么就一定要有明確的目標(biāo)與行動(dòng)選擇。從職業(yè)發(fā)展上來說,就講究目標(biāo)的清晰和定位的精準(zhǔn)。不少人在從業(yè)前抱著“騎驢找馬”的心態(tài),或者根本不知道自己想要做什么,隨便就找了份工作應(yīng)付。等到時(shí)間長了
2024-08-04 12:30
【摘要】20、30、40女性的職場(chǎng)生存壓力源起隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、擇業(yè)機(jī)會(huì)的增加、個(gè)人職業(yè)選擇的多樣、人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈,職業(yè)咨詢已經(jīng)逐漸受到職場(chǎng)人士的重視。在2004年中,向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)就接受了數(shù)千人次的咨詢。而其中女性占咨詢?nèi)舜蔚?6%,男性則只占24%.這是否說明在職業(yè)規(guī)劃中,女性面對(duì)更多困境或者在選擇自己的職業(yè)生涯時(shí)比男性更加慎重呢?就此,向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家針對(duì)職業(yè)女性所面對(duì)的
2025-05-24 03:56
【摘要】最易疏忽的6項(xiàng)職場(chǎng)禮儀問:能否請(qǐng)您告訴人們,他們需要加強(qiáng)工作禮儀呢?最近,我走進(jìn)一個(gè)辦公室不少招待員穿著劃口的牛仔褲,稱我為"伙計(jì)",當(dāng)我在等待我的約會(huì)時(shí)告訴我"掛、緊,人"。這樣的事情似乎很是流行。比爾答:小子,如果我從商人口中聽到一種抱怨遠(yuǎn)超過任何其他的,那就是這些天里聽到的一個(gè)確定不受歡迎的職場(chǎng)失禮行為。但加強(qiáng)辦公室或商店的禮儀不僅是
2024-08-04 02:40
【摘要】怎樣塑造自己的職場(chǎng)達(dá)人地位“職場(chǎng)達(dá)人”這個(gè)詞近兩年來叫的愈發(fā)的響亮,但是這個(gè)詞的含義還是有很多人不是很明白。其實(shí)他的含義類似于“職場(chǎng)精神領(lǐng)袖”,是職場(chǎng)的核心。“職業(yè)鎖定”求準(zhǔn)確“職業(yè)鎖定”是“職場(chǎng)達(dá)人”要闖的第1關(guān)。明白了自己擅長、有興趣、有人脈的方面,就要鎖定方向——進(jìn)行定位,這是至關(guān)重要的一步。定位準(zhǔn)確,事半功倍;定位不準(zhǔn)確,事倍功半。認(rèn)識(shí)自己容易,但看出哪些職業(yè)有發(fā)展空間
2024-08-09 04:33
【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)
2025-06-05 22:56
【摘要】忙碌職場(chǎng)中學(xué)會(huì)善待自己十二月的寒冷,讓我們?cè)桨l(fā)臨近一年的終結(jié),而同時(shí),我們每天又在經(jīng)歷怎樣的煩惱!為了一份披星戴月的工作疲憊不堪,為了一段牽腸掛肚的感情患得患失,為了一個(gè)前途未卜的未來憂心忡忡。你何曾輕松面對(duì)自己,何曾放聲大笑,何曾縱情而哭? 匆匆而過的又一次春華秋實(shí),沉浮世間的又一次白駒過隙,我們嘗試告別一段歲月,又開始一段生命。一切將隨風(fēng)而去,此刻,該梳理失望的情緒,整
2024-08-16 21:19
【摘要】職場(chǎng)叢林的生存法則?職場(chǎng)能力總體檢…?你是第幾等人??沒有說明書的魔鬼機(jī)器-你的大腦?心智圖?何謂心智圖?心智圖應(yīng)用?心智圖軟體實(shí)作?潛能魔法師職場(chǎng)能力總體檢…你是第幾等人?3472大腦皮質(zhì):思考,推理
2025-05-24 13:20
【摘要】職場(chǎng)女性不同年齡的養(yǎng)生術(shù)保養(yǎng)也要隨著年齡調(diào)整。因?yàn)椴煌挲g段,身體素質(zhì)是很不同的,如果不根據(jù)年齡來調(diào)整養(yǎng)生方法,那么你的養(yǎng)生就不到位?,F(xiàn)在小編就帶大家來看看,女性到了不同的年齡要著重哪方面的保養(yǎng),應(yīng)該怎么做。20歲養(yǎng)骨是關(guān)鍵全科醫(yī)生建議:艾麗??ㄞr(nóng)博士表示,這個(gè)年齡段處于性活躍期,女性宮頸癌危險(xiǎn)增加,25歲后每3年應(yīng)檢查一次。男性20-40歲睪丸癌高發(fā),每月應(yīng)自我檢查一次。另外
2024-08-04 05:44