【摘要】質(zhì)量體系專員崗位基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)食品安全管理體系注冊(cè)審核員質(zhì)量管理管理體系注冊(cè)審核員課件開(kāi)發(fā):第一版(生效日期:2022年7月30日)本課件編制目的及適用范圍?編制目的:?根據(jù)公司新的崗位說(shuō)明書(shū),保證質(zhì)量體系與員人員的崗位能力,特別是新聘質(zhì)量體系與員為質(zhì)量體系初學(xué)者,急需提高與業(yè)能力,特制定本課件,幵組織培訓(xùn)。
2025-01-22 09:15
【摘要】/質(zhì)保部質(zhì)量體系專員職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱質(zhì)量體系專員職位編號(hào)Q-02所屬部門(mén)質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在質(zhì)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、認(rèn)證工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系建立的有關(guān)文件;2)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系
2025-06-28 06:24
【摘要】質(zhì)量環(huán)境安全專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量環(huán)境安全專員崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的貫標(biāo)工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的貫標(biāo)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量標(biāo)
2025-07-29 06:02
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱IT專員所屬部門(mén)信息技術(shù)部直接上級(jí)信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在信息技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的信息化管理工作,進(jìn)行ERP系統(tǒng)的維護(hù),管理公司的信息化設(shè)備,參與信息化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1協(xié)助起草信息管理的相關(guān)制度,制定系統(tǒng)
2025-05-22 18:36
【摘要】質(zhì)量體系主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),尤其對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)證小組,配合質(zhì)量體
2025-08-04 09:09
【摘要】1太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量體系說(shuō)明書(shū)質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量體系的功能質(zhì)量手冊(cè)的編制質(zhì)量成本的計(jì)算21.第一太平戴維斯(中國(guó))優(yōu)質(zhì)管理體系為了配合公司對(duì)客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾,第一太平戴維斯(中國(guó))物業(yè)管理業(yè)務(wù)開(kāi)拓發(fā)展了一套優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理系統(tǒng)。專注提高給顧客高素質(zhì)的管理服務(wù)。此一套優(yōu)質(zhì)物業(yè)管
2025-07-25 16:11
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門(mén)管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1辦公用管理1、使用量、期限、
2025-08-03 04:36
【摘要】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部消防設(shè)施的配置、檢查。2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督集團(tuán)總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)總部的治安保衛(wèi)工作。4.對(duì)集團(tuán)總部辦公場(chǎng)所的供電、供暖負(fù)責(zé),保障各部門(mén)的正常辦公5.對(duì)集團(tuán)總部辦公場(chǎng)所的環(huán)境
2025-07-30 18:16
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——黨務(wù)專員基本情況職位名稱黨務(wù)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)總裁辦公室直接上級(jí)黨支部書(shū)記、總裁辦主任直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證公司黨務(wù)工作的順利開(kāi)展及滿足公司公關(guān)接待工作的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的日常管理2.滿足公司接待工作需要,提供攝影服務(wù),并建立公司圖片資料庫(kù)3.4.5.
2024-08-17 23:54
【摘要】技術(shù)資料不得外傳崗位分析問(wèn)卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)主管職務(wù)定員暫不填寫(xiě)崗位等級(jí)暫不填寫(xiě)工資系列暫不填寫(xiě)崗位分析人崗位分析時(shí)
2024-08-18 03:33
【摘要】/績(jī)效專員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效專員所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位績(jī)效主管匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□
2025-05-23 03:09
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱薪酬專員所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位薪酬主管匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)
2024-08-19 05:53
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——統(tǒng)計(jì)專員基本情況職位名稱統(tǒng)計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證公司各種經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃預(yù)算、投資信息的有效歸總工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理研究、投資研究的行業(yè)和市場(chǎng)等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作2.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃和
2024-08-19 05:21
【摘要】3/3法律專員基本情況職位名稱法律專員職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉及集團(tuán)的訴訟事件2.負(fù)責(zé)審查重要的合同,對(duì)合同條款提出法律意見(jiàn),使合同充分維護(hù)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)利益,而且要合法和合規(guī)3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,制定實(shí)用的、規(guī)范的、合法的合同范本4.負(fù)責(zé)為各部門(mén)提供法律支持
2024-08-18 05:58
【摘要】3/3項(xiàng)目專員基本情況職位名稱項(xiàng)目專員職位編號(hào)所屬部門(mén)投資部直接上級(jí)投資部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司對(duì)地市網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)投資整合項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃、投資分析,確保項(xiàng)目的可行性,并提出所分管地市公司整合方案的建議案2.負(fù)責(zé)草擬有關(guān)合同文本,協(xié)助商務(wù)談判以及協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,推進(jìn)投資整合項(xiàng)目的實(shí)施并進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?/span>
2024-08-19 07:23