配額招標(biāo)中心主任崗位職責(zé)-展示頁
2025-07-27 15:31本頁面
【正文】 . 具有招標(biāo)方面的基本知識(shí). 具有外貿(mào)業(yè)務(wù)和配額專業(yè)操作技能. 具備熟練運(yùn)用電腦能力2. 教育背景. 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷. 專業(yè):外貿(mào)及相關(guān)專業(yè)：. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3. 所需相關(guān)培訓(xùn). 組織文化與組織規(guī)范 . 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 . 專業(yè)知識(shí)和技能 . 工作風(fēng)格和技能 。7 / 7崗 位 說 明 書(員工)崗位編號(hào)： 崗位名稱配額招標(biāo)中心主任所屬部門業(yè)務(wù)管理中心直接主管業(yè)務(wù)管理中心主任直接下屬配額信息員、招標(biāo)員編寫日期編寫部門工作目的: 為了加強(qiáng)對(duì)公司配額的市場(chǎng)化管理,在公司經(jīng)營管理和配額管理辦法及效益,公正,公開,透明公平競(jìng)爭(zhēng)原則的指導(dǎo)下,組織做好配額的申請(qǐng),登統(tǒng),審核,監(jiān)督及對(duì)內(nèi)對(duì)外招標(biāo),配額費(fèi)的繳納和收取等方面的管理工作,使配額資源獲得最佳的效益。 工作職責(zé)1. 為了保證配額招標(biāo)工作的制度化以及規(guī)范化，進(jìn)行配額招標(biāo)制度的建設(shè)以及計(jì)劃的制定_ 建立配額招標(biāo)和管理的體系、相關(guān)制度和流程,并負(fù)責(zé)調(diào)整
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