質(zhì)量管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：質(zhì)量管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則 管理制度 制度編碼： 質(zhì)量管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則 目的 為確保本組織有能力提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品，通過(guò)有效運(yùn)用質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，督促公...

2024-10-20 14:55

畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法實(shí)施細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查方法分值得分A組織領(lǐng)導(dǎo)10分A1發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)“就業(yè)為導(dǎo)向”的培養(yǎng)規(guī)劃培養(yǎng)規(guī)劃沒(méi)有體現(xiàn)扣3分，體現(xiàn)不明確扣1-2分。查閱資料3分A2機(jī)構(gòu)設(shè)置就業(yè)工作機(jī)構(gòu)沒(méi)有成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣3分；沒(méi)有建立就業(yè)工作制度扣3分；就業(yè)工作人員配備不力扣1

2025-04-16 21:44

公司系統(tǒng)研發(fā)部考核辦法實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】**軟件有限公司系統(tǒng)研發(fā)部考核辦法實(shí)施細(xì)則**軟件有限公司為明確績(jī)效考核方式，提高工作效率、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本著從公平公正原則出發(fā)，重點(diǎn)激發(fā)部門員工的工作熱情，調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，以期達(dá)到“共同進(jìn)步”為目標(biāo)。系統(tǒng)研發(fā)部結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本細(xì)則。一、基本要求所有部門員工必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從上級(jí)安排，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，努力完成工作目標(biāo)。二

2025-04-16 20:25

教師職業(yè)道德考核辦法實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】教師職業(yè)道德考核辦法實(shí)施細(xì)則一、指導(dǎo)思想和基本要求實(shí)施教師職業(yè)道德考核，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn)，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，建立健全我校教師職業(yè)道德考核制度，完善教師職業(yè)行為的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，進(jìn)一步提高我校教師師德水平，努力造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿意的教師隊(duì)伍。實(shí)施教師職業(yè)道德考核工作，依靠教師、服務(wù)

2025-04-27 12:48

某省汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】四川省汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法實(shí)施細(xì)則 第一章總則第一條　為加快汽車維修行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，建立和完善優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)退出機(jī)制，促進(jìn)汽車維修企業(yè)加強(qiáng)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)《四川省道路運(yùn)輸條例》、交通運(yùn)輸部《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》和交通運(yùn)輸部《機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條凡在本

2025-04-25 04:33

員工績(jī)效考核辦法實(shí)施細(xì)則模板5篇-展示頁(yè)

【摘要】無(wú)論在那種職業(yè)，有工作考核才能激發(fā)更多的工作動(dòng)力，那么，以下是小編精心收集整理的員工績(jī)效 考核辦法實(shí)施細(xì)則模板，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。 員工績(jī)效考核辦法實(shí)施細(xì)則模板篇1 第一章總則...

2025-05-24 00:08

員工績(jī)效考核辦法實(shí)施細(xì)則模板5篇-展示頁(yè)

【摘要】無(wú)論在那種職業(yè)，有工作考核才能激發(fā)更多的工作動(dòng)力，那么，以下是小編精心收集整理的員工績(jī)效考核辦法實(shí)施細(xì)則模板，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。 員工績(jī)效考核辦法實(shí)施細(xì)則模板篇1 第一章總則 ...

2024-09-24 11:51

6鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則[5篇范文]_-展示頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則[5篇范文] 巴州區(qū)玉山鎮(zhèn)同樂(lè)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核暫行辦法 為了更好地落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，制定本考核辦法。 一、是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范...

2024-09-15 20:19

6鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則[5篇范文]-展示頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則[5篇范文] xx市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施細(xì)則 2024-12-2317： 1【大中小】 【我要糾錯(cuò)】 第一章總則 第一條為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范...

2024-09-15 20:19

醫(yī)院院長(zhǎng)管理目標(biāo)考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】院長(zhǎng)管理目標(biāo)考核辦法為強(qiáng)化公立醫(yī)療衛(wèi)生單位的公益性及院長(zhǎng)的管理職責(zé)，樹立正確的辦院宗旨，使我市的醫(yī)療衛(wèi)生工作始終堅(jiān)持把注重社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，以病人為中心，不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平，有效控制醫(yī)療費(fèi)用，保障醫(yī)療安全，不斷提高人民群眾健康水平，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，特制定本考核

2024-09-19 13:52

房管局年度目標(biāo)考核辦法-安全目標(biāo)考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 ： 一、，形成客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭(zhēng)先，推動(dòng)我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，特制定本辦法。...

2024-09-30 21:33

責(zé)任目標(biāo)考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康，達(dá)到安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項(xiàng)目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零事故，%，%，安全達(dá)標(biāo)等級(jí)為優(yōu)良，文明施工達(dá)標(biāo)等級(jí)為優(yōu)良。2、施工過(guò)程中安全考查內(nèi)容：安全管理，腳手架，“三寶四口”、施工用電，龍門架與井字架物料提升機(jī)、塔式起重機(jī)、施工電梯、起重員裝、基坑

2025-04-17 04:17

質(zhì)量目標(biāo)考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】綜合質(zhì)量目標(biāo)考核辦法根據(jù)公司工資分配制度改革實(shí)施方案中計(jì)件工資管理辦法，為加強(qiáng)質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品的制造質(zhì)量和交付質(zhì)量水平，增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步量化考核質(zhì)量目標(biāo)完成情況，緊密聯(lián)系質(zhì)量水平與員工待遇，特制訂本辦法。第一條適用范圍本辦法適用于生產(chǎn)作業(yè)部門對(duì)《計(jì)件工資管理辦法》及《職能工資管理辦法》中對(duì)部門質(zhì)量目標(biāo)系數(shù)和工作中心質(zhì)量目標(biāo)系數(shù)的核定。第二條考核載體本辦法考

2025-04-17 04:56

“一通三防”管理實(shí)施細(xì)則和考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：“一通三防”管理實(shí)施細(xì)則和考核辦法 “一通三防”和礦井防治水防范措施及其管理制度 一、總則 1、為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)礦井“一通三防”管理，防止重大事故發(fā)生，特根據(jù)《煤礦安...

2024-10-25 05:00

公立醫(yī)院任期目標(biāo)考核辦法-展示頁(yè)

【摘要】 烏審旗公立醫(yī)院院長(zhǎng)管理方案 為深入推進(jìn)我旗公立醫(yī)院綜合改革，推進(jìn)院長(zhǎng)專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，完善院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步提高公立醫(yī)院管理水平，根據(jù)《烏審旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)烏審...

2024-10-03 14:20

醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實(shí)施細(xì)則doc-文庫(kù)吧

醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實(shí)施細(xì)則doc-wenkub

醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實(shí)施細(xì)則doc(已修改)

醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實(shí)施細(xì)則doc(編輯修改稿)

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