新勞動合同書標準范本-展示頁
2025-07-23 22:21本頁面
【正文】 。一、勞動合同期限本合同期限為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管，甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。終止、解除勞動合同時，甲方應當給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 編號： 勞 動 合 同 書（示范文本）甲 方 名 稱： 乙 方 姓 名： 二○○八年一月簽 約 須 知甲方不得招用未滿16周歲的童工。甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市、區(qū)）最低工資標準。社會保險費應當由雙方按國家和本省規(guī)定繳納。簽訂合同不得涂改，空白之處應盡可能協商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。勞 動 合 同 書（示范文本）甲方（單位）名稱： 法定代表人：單位地址： 郵政編碼：聯系電話：組織機構代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□乙方（勞動者）姓名： 性別：身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□聯系電話：家庭住址： 郵政編碼：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產經營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。合同期滿，合同終止。本合同期限為無固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件出現時終止。二、工作內容與工作地點乙方同意按甲方生產經營（工作）需要，安排在 崗位工作。甲方因生產經營（工作）變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營（工作）任務。三、工作時間和休息休假乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按本單位 薪酬方案的工資標準，按計時工資□、計件工資□、崗位工資□ 、績效工資□、 工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調資的權利。五、社會保險和福利待遇在合同期內，甲乙
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