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正文內(nèi)容

工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)-展示頁(yè)

2025-07-23 20:58本頁(yè)面
  

【正文】 (3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(4)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;(5)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(6)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。 職責(zé) 應(yīng)建立針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。【具體要求】定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)估,一般為一年或半年;評(píng)估、考核要全面、明確和嚴(yán)格,要對(duì)原先設(shè)定的所有目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估考核;考核評(píng)估發(fā)現(xiàn)目標(biāo)與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況不符合時(shí),要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,制定出新的目標(biāo);考核、評(píng)估以及調(diào)整的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃要以文檔進(jìn)行保存。【條款釋義】目標(biāo)的完成情況如何,需要進(jìn)行定期的評(píng)估。,及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。【條款釋義】主管部門和分解部門均應(yīng)在目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)過程中,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢查,規(guī)定檢查周期,對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決?!揪唧w要求】企業(yè)根據(jù)所屬基層單位和部門的職能,通過層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的方式,逐級(jí)明確安全生產(chǎn)目標(biāo)至班組和崗位;制定保證安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的組織措施和技術(shù)措施;制定安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)完成情況的考核辦法?!緱l款釋義】企業(yè)根據(jù)基層單位和部門在安全生產(chǎn)中所承擔(dān)的職能,以及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)大小,將企業(yè)年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指導(dǎo)分解到各個(gè)基層單位和部門,成為各個(gè)基層單位和部門的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定一般在完成本年度的目標(biāo)與指標(biāo)考核后,制定下年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo);企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)制定完成后,以企業(yè)最高行政文件下發(fā)給各基層單位和職能部門,一般以企業(yè)年度的第1號(hào)通知下發(fā)各基層單位和職能部門?!緱l款釋義】安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作努力的方向,企業(yè)每年制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)要以企業(yè)最高行政文件的形式下發(fā)給全公司。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮以下內(nèi)容:——企業(yè)安全生產(chǎn)方針——管理評(píng)審的結(jié)果;——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果;——以往安全生產(chǎn)的績(jī)效;——標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)的結(jié)果;——法律法規(guī)與其他要求;——上級(jí)單位的指標(biāo)。(2)可行性原則?!揪唧w要求】企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度;企業(yè)制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度中,應(yīng)明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)的內(nèi)容和相應(yīng)的責(zé)任部門,安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核一般由安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé),具體工作由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室來完成;各類企業(yè)制定目標(biāo)的原則有一定的差別,但一般需遵循以下幾項(xiàng)原則:(1)符合性原則。安全生產(chǎn)目標(biāo)的確定是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位向社會(huì)及從業(yè)人員作出的承諾,也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn)?!卑踩a(chǎn)目標(biāo)能夠使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及從業(yè)人員明確要重點(diǎn)防范的生產(chǎn)安全事故或安全生產(chǎn)工作的努力方向,有利于統(tǒng)一思想、統(tǒng)一調(diào)動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的管理和技術(shù)資源。加大重特大事故的考核權(quán)重,發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故的,要根據(jù)情節(jié)輕重,追究地市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的,要按規(guī)定追究省部級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)[2004]2號(hào))中的要求“要制訂全國(guó)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo),建立全國(guó)和分?。▍^(qū)、市)的控制指標(biāo)體系,對(duì)安全生產(chǎn)情況實(shí)行定量控制和考核”;《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào))中要求“嚴(yán)格落實(shí)安全目標(biāo)考核。1安全生產(chǎn)目標(biāo) 目標(biāo),明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。另外將從建立企業(yè)基本安全規(guī)章制度、提高企業(yè)員工基本安全技能、關(guān)注企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場(chǎng)條件等角度,在每項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容中標(biāo)注小微企業(yè)的基本安全相關(guān)要求。包括13個(gè)一級(jí)元素、48個(gè)二級(jí)元素,218條考評(píng)內(nèi)容。工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)解讀目前存在企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)條款不理解的問題,片面理解評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)條款,造成建設(shè)效果不好、建設(shè)水平不高。為了更好的指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)工作,對(duì)各行業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)具有通用性的考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行逐一解讀。每條考評(píng)內(nèi)容解讀主要包括三方面內(nèi)容:一是條款的釋義,含主要引用、涉及的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等;二是主要工作要求,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)的具體建設(shè)工作及要求;三是范例,為企業(yè)實(shí)際使用的安全管理范本、示例圖標(biāo)等。下面將列舉各考評(píng)內(nèi)容,并以1安全生產(chǎn)目標(biāo)為例進(jìn)行解讀,其他條款的解讀將在今后出版發(fā)行。【條款釋義】安全生產(chǎn)目標(biāo)是整個(gè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)各地區(qū)、各有關(guān)部門和企業(yè)完成年度生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并建立激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作考核,加快推進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生”;《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國(guó)發(fā)[2011]40號(hào))中要求“把安全生產(chǎn)考核控制指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核中安全生產(chǎn)的權(quán)重和考核力度。實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,可以做到責(zé)任明確,自覺落實(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的各級(jí)人員、各職能管理部門,會(huì)更加自覺地根據(jù)自身在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的作用,明確責(zé)任,落實(shí)到位,形成推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的激勵(lì)機(jī)制。制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要是貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策,以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。制定的目標(biāo)是結(jié)合公司的實(shí)際
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