【正文】 5查資料《公司收到的上級文件臺賬》文件在公司內(nèi)流轉(zhuǎn)記錄公司相關(guān)的規(guī)章制度公司相關(guān)規(guī)章制度的修改記錄企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)以及安全標準和規(guī)范制定，并及時按照新的要求修訂相關(guān)安全管理制度。法規(guī)①及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；5查資料《識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準規(guī)范及政府相關(guān)要求的制度》《文件控制制度》《適用的法律法規(guī)文件臺賬》適用的法律法規(guī)、標準及政府文件文本、獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及要求的相關(guān)制度；、省、各級交通、公安及安監(jiān)等相關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定等相關(guān)文件齊全有效；。10★★★查資料《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》《資質(zhì)證書》《安全生產(chǎn)許可證》，并在有效期內(nèi)；。，扣10分；，扣2分；。責任制考評①根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。10查資料《安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全工作職責》《各職能部門的安全工作職責》《生產(chǎn)基層單位的安全工作職責》層層簽訂的《安全生產(chǎn)目標責任書》安委會與管理機構(gòu)、職能部門，基層單位簽訂的《安全責任書》應(yīng)明確安全生產(chǎn)管理責任和義務(wù)。其他負責人和員工不明確崗位安全生產(chǎn)責任的，每人扣1分。1．沒有《一崗雙責制度》的，扣5分；2．安全職責與其所在崗位職責不符合的，每項扣1分。詢問分管安全生產(chǎn)的負責人應(yīng)充分了解并掌握本崗位安全管理工作情況及主要的安全生產(chǎn)管理職責。③分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；5查資料《分管安全負責人安全生產(chǎn)崗位責任制》《安全會議會議記錄》《安全培訓、教育記錄》分管領(lǐng)導與分管人員簽訂的《安全責任書》分管領(lǐng)導應(yīng)組織制定公司安全管理體系文件（安全手冊、規(guī)章制度、操作規(guī)程等）；定期召開安全工作會議；組織安全教育的培訓、考核工作；實施標準化建設(shè)工作；組織開展演練；如實報告生產(chǎn)安全事故等。詢問主要負責人應(yīng)充分了解并掌握本崗位安全管理工作情況及主要的安全生產(chǎn)管理職責。②主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)；5查資料《主要負責人安全生產(chǎn)崗位責任制》公司文件、規(guī)章制度、操作規(guī)程等《材料的簽發(fā)記錄》《安全會議會議記錄》《安全培訓、教育記錄》主要負責人應(yīng)履行安全生產(chǎn)督促檢查、教育培訓、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)形勢分析及事故處理等職責。詢問抽查人數(shù)不低于從業(yè)人員數(shù)量的10%（不少于5人）企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導及員工應(yīng)了解并掌握本崗位的安全責任的有關(guān)內(nèi)容。三、安全責任體系45分健全責任制①企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位；10★★★查資料《安全生產(chǎn)責任制管理制度》《安全生產(chǎn)崗位責任制》《關(guān)于簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書的通知》《安全責任書》，安全責任體系完善； 2. 企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導落實“一崗雙責”，責任明確，職責清晰； ；、安全職責、考核獎懲規(guī)定等內(nèi)容。5★★查資料《關(guān)于任命領(lǐng)導班子中專職安全生產(chǎn)負責人的通知》專職安全生產(chǎn)管理人員資格證書（A類證書）領(lǐng)導班子中，專職安全生產(chǎn)負責人，需經(jīng)任命并應(yīng)持有交通主管部門或其委托的有關(guān)單位頒發(fā)的考核培訓A類證書上崗。，扣5分；，每缺少1人扣3分；，每人次扣2分。，每人次扣1分。，扣2分；2. 缺少安委會會議記錄或紀要的，每季度扣2分；，每月扣1分。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。，扣5分；，扣2分；，扣2分。，或與企業(yè)規(guī)模不相適應(yīng)的，扣15分；，每處扣3分。，每人次扣1分。，扣10分；、各部門負責人及相關(guān)人員，崗位每空缺1人扣2分；，扣3分。二、管理機構(gòu)和人員35分安全管理機構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)。5查資料《安全生產(chǎn)目標考核記錄》表彰個人或（部門）的文件《受獎人領(lǐng)獎簽字記錄》；、存在的問題、獎勵或懲罰意見、考核意見。，扣3分；，每缺少1個部門或基層單位，扣2分。，扣3分；，扣2分。，每項扣2分；，每項扣1分；，扣2分。年度計劃①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。5★★查資料《安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃》《跨年度專項工作方案》 企業(yè)的中長期規(guī)劃和跨年度工作方案應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營客運線路、地域范圍的安全管理要求相適應(yīng)，與國家道路旅客運輸安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致。、實施、績效考核等任一項內(nèi)容的，扣2分；，扣1分；，扣1分；，扣1分。②制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施?，F(xiàn)場檢查公示、公告企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和主要目標應(yīng)公示、公告。詢問抽查人數(shù)不低于從業(yè)人員數(shù)量的10%（不少于5人）公司安全生產(chǎn)方針和主要安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容。交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則作者：日期：遼寧省交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則考評內(nèi)容考 評 要 點分值考評方法考評要求評分標準一、安全目標35分安全工作方針與目標①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；5★★★查資料《安全生產(chǎn)方針與目標管理制度》《關(guān)于發(fā)布公司安全生產(chǎn)方針和目標的通知》《年度安全生產(chǎn)控制指標》、行業(yè)管理部門確定的方針為基準，可以在法律規(guī)定框架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針；。，扣2分；、目標的制定不符合要求的，每項扣1分；，扣2分。，每人次扣1分。、公告的，扣5分。5查資料《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)方針與目標保障措施的通知》企業(yè)應(yīng)遵循分級控制的原則，制定保證安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的控制措施，措施應(yīng)明確、具體，具有可操作性。中長期規(guī)劃①制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。，每項扣1分；，每項扣2分；，扣2分。5查資料《安全生產(chǎn)年度計劃》《年度安全生產(chǎn)專項工作方案》《年度計劃或?qū)ｍ椆ぷ鞣桨笀?zhí)行情況報告或總結(jié)》；；、成立相應(yīng)組織、確定活動時間以及詳細過程。目標考核①將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；5查資料《年度安全生產(chǎn)控制指標分解計劃》《年度安全生產(chǎn)階段性控制指標》公司應(yīng)根據(jù)年度安全生產(chǎn)管理指標和基層單位的實際情況制定相應(yīng)的分解計劃和階段性控制指標。②制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；5查資料《安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度》、考核內(nèi)容、考核辦法應(yīng)明確；；。③定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。，扣2分；，扣1分；。安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導負責制；5★★查資料《關(guān)于成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導小組）的通知》《安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導小組）工作職責》成員應(yīng)包括企業(yè)主要負責人、運輸經(jīng)營、安全管理、車輛管理、從業(yè)人員管理等部門負責人及分支機構(gòu)的主要負責人。詢問抽查人數(shù)不低于從業(yè)人員數(shù)量的10%（不少于5人）安全生產(chǎn)委員會成員應(yīng)了解并掌握本崗位安全職責。②按規(guī)定設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；10★★★查資料《關(guān)于成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的通知》《安全管理機構(gòu)組織框架圖》企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；安全管理機構(gòu)職能明確，負責人及安全管理人員職責明確?，F(xiàn)場檢查辦公場所及指示牌安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)固定辦公場所并設(shè)置指示牌。③定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。5查資料《安全會議制度》《安委會會議記錄》《安全生產(chǎn)例會會議記錄》《安全專題會會議記錄》；；；、會議地點、會議主題、參會人員及會議內(nèi)容。詢問抽查人數(shù)不低于從業(yè)人員數(shù)量的10%（不少于5人）員工應(yīng)充分了解安全工作會議有關(guān)內(nèi)容。管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；10★★★查資料《關(guān)于聘用專職安全生產(chǎn)管理人員通知》《安全生產(chǎn)管理人員臺賬》專職安全生產(chǎn)管理人員資格證書，不足5000萬元的至少配備一名；；。②公司領(lǐng)導班子設(shè)置專職安全生產(chǎn)負責人。，扣5分；，每扣5分。；，每項扣1分；《安全責任書》的，每缺1個部門或1人，扣1分。，每人次扣1分。，扣5分；；，扣5分。，扣2分；，扣2分。，扣5分；。，扣2分；，扣2分；④其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；5查資料《一崗雙責制度》企業(yè)其他負責人和全體員工實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，不僅要對所在崗位承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責，還要對所在崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)負責。詢問抽查人數(shù)不低于從業(yè)人員數(shù)量的10%（不少于5人）其他負責人和員工應(yīng)了解并掌握企業(yè)安全管理工作及主要的安全生產(chǎn)管理職責。⑤安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。，每個扣1分；，每個扣1分；，每項扣1分。10★★查資料《安全生產(chǎn)責任制考核與獎懲制度》《安全生產(chǎn)責任制考核記錄》表彰個人或（部門）的文件受獎人領(lǐng)獎簽字記錄、獎勵和追究制度；、考核并獎勵。四、法規(guī)和安全管理制度70分資質(zhì)①《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》等合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。；，扣5分。，扣2分； ，每次扣1分；、標準規(guī)范和相關(guān)文件不全的，每缺1份扣1分； ，扣2分。，每缺一項扣1分；，每項扣2分。5查資料《安全生產(chǎn)宣傳和教育制度》《安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓計劃（年度計劃）》《安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓檔案》《安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓臺賬》相關(guān)的法律、法規(guī)和標準規(guī)范每年應(yīng)向相關(guān)人員宣傳培訓一次。詢問抽查人數(shù)不低于從業(yè)人員數(shù)量的10%（不少于5人）從業(yè)人員應(yīng)了解并掌握安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范。安全管理制度①制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；10查資料《安全規(guī)章制度管理制度》《公司安全管理制度匯編》 ；、嚴謹、合理，并匯編成冊。②對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。；，扣1分；，；。，每人扣1分。；，每項扣1分；；。5查資料《安全生產(chǎn)宣傳和教育制度》《安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓檔案》《安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓臺賬》《安全操作規(guī)程培訓計劃》《安全操作規(guī)程培訓考核記錄》《安全操作規(guī)程培訓記錄》每年將公司的各項安全操作規(guī)程向相關(guān)人員進行一次專題培訓。詢問抽查人數(shù)不低于從業(yè)人員數(shù)量的10%（不少于5人）從業(yè)人員應(yīng)熟練掌握安全操作規(guī)程。制度執(zhí)行及檔案管理①執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；5查資料企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施說明材料企業(yè)應(yīng)提供安全生產(chǎn)管理措施說明相關(guān)材料。②每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行