【摘要】/技術(shù)審核崗位說明書崗位名稱技術(shù)審核崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙工作任務(wù)依據(jù)規(guī)
2025-07-23 14:53
【摘要】職位說明書——技術(shù)職位（一）職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性
2025-07-22 22:47
【摘要】3/3技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號(hào)所屬部門技術(shù)管理部直接上級(jí)技術(shù)主管直接下屬職責(zé)1.編制全省網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，推動(dòng)全省網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一2.參與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和編寫，保證項(xiàng)目的技術(shù)可行性3.與相關(guān)部門及單位進(jìn)行技術(shù)交流，為其提供必要的技術(shù)咨詢和技術(shù)支持4.參與項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施和驗(yàn)
2025-07-22 23:44
【摘要】機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)方向工程師崗位說明書一、職務(wù)基本情況崗位名稱機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位等級(jí)工程師薪資結(jié)構(gòu)工資總額=工齡工資+基本工資+保密競(jìng)業(yè)工資+崗位工資+績(jī)效考核工資福利待遇社保+年假+節(jié)假日補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+三餐直接上級(jí)高級(jí)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)助理工程師管理幅度0~7人可能輪換崗位工藝工程師、機(jī)加車間主任降級(jí)的職位助理工
2025-04-20 23:17
【摘要】護(hù)理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱總護(hù)士長(zhǎng)所屬部門護(hù)理部崗位編號(hào)01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)全院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)，執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)決議和院長(zhǎng)的決定。，對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理工作制定系統(tǒng)化、
2025-07-06 02:35
【摘要】會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)崗位說明書崗位名稱：會(huì)計(jì)師崗位代碼：17-KJ-B-01崗位職責(zé)：一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和技能。二、嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。財(cái)務(wù)核算、檢查和分析工作，每月一次。三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本單
2025-07-23 14:35
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位是在國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了實(shí)現(xiàn)公司效益最大化，建立技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制體系，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司部分部門的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制工作。具
2025-07-22 23:09
【摘要】/操作維修部總經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱操作維修部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)管理組經(jīng)理，操作維修組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-07-22 23:54
【摘要】職位說明書——技術(shù)職位（三）職位名稱通訊測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試，以確保其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測(cè)試環(huán)境；%分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人
【摘要】某某有限責(zé)任公司技術(shù)總監(jiān)(CTO)崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱技術(shù)總監(jiān)(CTO)直接上級(jí)總經(jīng)理部門直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。工作
2025-07-22 23:37
【摘要】3/3技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)
2025-04-27 12:42
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具，擬定檢測(cè)方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問
2025-07-23 02:41
【摘要】職位說明書——技術(shù)職位（二）職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；
2025-07-22 22:43
【摘要】/技術(shù)支撐管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：技術(shù)支撐管理所屬單位：部門：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦部門集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)方案的制定以及部門業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐，為集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)拓展提供支持。工作關(guān)系：直接上級(jí)：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部總監(jiān)同僚：直接下屬：業(yè)務(wù)拓展
2025-04-17 23:22
【摘要】崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息：崗位名稱客服員崗位人數(shù) 1人所屬部門行政部直接上司行政總監(jiān)可升遷崗位客服主管生效日期二、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：直接匯報(bào)對(duì)象： 行政總監(jiān) ?。恢苯佣綄?dǎo)崗位 0 個(gè)： ?。蝗?、崗位目的： 負(fù)責(zé)公司購(gòu)房合同的打印、公司交房的配合工作。四、崗位
2025-05-23 03:33
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