【摘要】1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部及生產(chǎn)車間的全體員工,經(jīng)理和經(jīng)理助理除外。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工月度計(jì)件工資和年度獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù),同時(shí)為員工工作改進(jìn)和工作重點(diǎn)指明方向。第3條考核原則、適用原則。相結(jié)合原則。。
2025-05-08 10:02
【摘要】1共16頁(yè)第1頁(yè)序號(hào)64文件編號(hào):HYKF-BG-ZD2020064修改狀態(tài):0簽發(fā):質(zhì)量安全管理考核制度一、總則為規(guī)范公司的質(zhì)量安全管理,保證質(zhì)量管理工作有據(jù)可循,處罰有章可依,同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),使工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理再創(chuàng)新水平,從而提高工廠信譽(yù)及市場(chǎng)
2024-09-20 11:58
【摘要】----職工培訓(xùn)管理考核制度SG/QOE-人力-A002(第二版)1.目的為使質(zhì)量/職業(yè)安全健康/環(huán)境管理體系有效運(yùn)行,使人力資源管理程序運(yùn)行具有可操作性,并標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,保證培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本管理考核制度。2.范圍本制
2025-06-11 16:56
【摘要】正文:車間安全生產(chǎn)考核制度 車間安全生產(chǎn)考核制度4篇 車間安全生產(chǎn)考核制度1 1、車間人員工上崗時(shí)必須統(tǒng)一著裝,夏天嚴(yán)禁空拖鞋上崗。 2、工作場(chǎng)地保持清潔,工具和設(shè)備擺放有序。 3、維修車輛...
2024-11-09 22:46
【摘要】績(jī)效考核制度第一章:總則第1條第2條第二章:公共考核指標(biāo)第三章:具體考核指標(biāo)第1條制造部直接領(lǐng)導(dǎo):車間主任崗位名稱:北CIP工
2025-04-18 08:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)車間績(jī)效考核制度制度名稱生產(chǎn)車間績(jī)效考核制度受控狀態(tài)編號(hào)第1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部及生產(chǎn)車間的全體員工,經(jīng)理和經(jīng)理助理除外。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工月度計(jì)件工資和年度獎(jiǎng)金的發(fā)放
2024-08-31 18:41
【摘要】公司車間管理人員考核制度(試行) 一、總則 第一條為明確崗位責(zé)任,加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。 第二條針對(duì)員工的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(產(chǎn)量和質(zhì)量)進(jìn)行考核?! 〉谌龡l本制度適用于車間管理人員,包括車間主任、工藝員、技術(shù)員、班長(zhǎng)、排產(chǎn)(調(diào)度)、質(zhì)檢?! 《?、考核車間:原料、成型、燒成、分級(jí)包裝
2025-04-16 20:28
【摘要】第一篇:鐵路工務(wù)車間機(jī)械管理和考核制度 ***線路車間機(jī)械管理制度為了提高機(jī)械的使用效率,確保機(jī)械的良好運(yùn)轉(zhuǎn),特 制定本制度。 一、管理辦法 1、按包保責(zé)任劃分,由主任負(fù)責(zé)何劉工區(qū)機(jī)械的使用管...
2024-10-18 00:26
【摘要】-本資料來(lái)自---泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及考核制度規(guī)定卷內(nèi)目錄1、安全管理目標(biāo)2、安全責(zé)任目標(biāo)分解表3、責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定-本資料來(lái)自---
2025-06-09 21:04
【摘要】人事考核制度一、考核目的1、以職務(wù)說(shuō)明書為基礎(chǔ),依據(jù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)員工的成績(jī)、態(tài)度和能力的正確評(píng)價(jià),進(jìn)而積極地利用工作輪換、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)以及教育培訓(xùn)等手段,提高每個(gè)員工的能力、素質(zhì)和積極性,使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結(jié)構(gòu)2、采用分層分類考核,包括對(duì)高層、中層、基層管理人員與操作類員工的考核;本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核;管理人員的
2025-04-24 22:05
【摘要】生產(chǎn)車間員工績(jī)效考核制度—深圳市永信電子有限公司ShenzhenYongxinElectronicsCo.,Ltd.文件編號(hào):YX-P01-01版本:A/1擬制:龔勇發(fā)行日期:2021-2-101.目的為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)
2025-05-25 12:21
【摘要】生產(chǎn)車間績(jī)效考核制度第1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)車間的全體員工。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工薪酬的發(fā)放以及職位的晉升提供依據(jù),同時(shí)為員工工作改進(jìn)和工作重點(diǎn)指明方向。第3條考核原則、適用原則。。。。第4條考核周期對(duì)員工實(shí)行月度考核和年度考核,月度考核的時(shí)間為下月的5日
2024-08-31 16:44
【摘要】軋鋼廠安全管理考核制度-1-一公司考核制度第一章、中鋼員工行為違章處罰細(xì)則(2020年3月1日施行)第一節(jié)道德違章行為1、凡在公司內(nèi)發(fā)生的打架斗毆事件(不論理由),處以雙方各500元/人·次的處罰。2、凡在公司內(nèi)參與賭博或進(jìn)行涉黃活動(dòng)的,處以500元/人·次
2024-09-20 04:44
【摘要】第一篇:安全管理績(jī)效考核制度 安全生產(chǎn)管理績(jī)效考核制度 第一章總則 第一條為適合各部門生產(chǎn)安全管理的需要,落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)班組安全建設(shè),提高員工安全文...
2024-10-25 16:53
【摘要】龍?jiān)促F州風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍?jiān)促F州風(fēng)力發(fā)電有限公司所屬各部門、各風(fēng)電場(chǎng)。、運(yùn)行人員要熟悉、掌握本制度?!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》DL558-94中華人民共和國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)事故調(diào)查規(guī)程》《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)程》《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)
2024-08-25 18:32